Yempo - Your Employees Offshore
Yempo - Your Employees Offshore
Yempo - Your Employees Offshore aiuta le aziende a creare team offshore nelle Filippine, con particolare attenzione ai professionisti della contabilità, della finanza e delle tecnologie dell’informazione. I suoi servizi di outsourcing supportano clienti in mercati come Australia, Stati Uniti, Canada, Regno Unito, Nuova Zelanda, Hong Kong e Giappone, contribuendo a colmare le lacune di talenti attraverso il reclutamento e il supporto nella gestione dei team. Yempo combina la conformità alle normative locali sul lavoro, l’infrastruttura tecnologica e modelli di partnership flessibili per aiutare i clienti a collaborare con professionisti qualificati nei settori dell’informatica e dello sviluppo, oltre che della finanza e della contabilità.

Specialista contabilità fornitori – Filippine (da remoto)

Gestisci fatture, pagamenti ai fornitori, riconciliazioni e conformità al Construction Industry Scheme per un fornitore britannico di climatizzazione ad alta efficienza energetica. Scegli tra lavoro da remoto e ufficio di Makati.

Descrizione

  • Mantieni accurati i registri finanziari nel software contabile e gestisci la casella di posta del reparto Contabilità.
  • Elabora i debiti verso fornitori, le fatture dei subappaltatori, i pagamenti ai fornitori e i rimborsi ai dipendenti.
  • Controlla i documenti giustificativi e abbina le fatture agli ordini di acquisto e di lavoro in SimPRO.
  • Aggiorna i registri dei costi di progetto e assegna le spese ai progetti e ai centri di costo corretti.
  • Coordina le scadenze dei pagamenti ai fornitori e i relativi cicli di pagamento.
  • Mantieni in ordine i documenti finanziari cartacei ed elettronici.
  • Supporta le chiusure mensili e annuali fornendo informazioni a commercialisti esterni, revisori e autorità fiscali.
  • Assisti la direzione con analisi finanziarie e attività amministrative e prepara report su scostamenti e opportunità commerciali.
  • Rispetta il Sistema di gestione della sicurezza delle informazioni (ISMS), le politiche e le procedure dell’organizzazione.
  • Prepara le dichiarazioni del Construction Industry Scheme (CIS) e rispetta la normativa applicabile.
  • Rivedi e migliora i sistemi, i processi e la reportistica finanziaria per sostenere la crescita aziendale.

Requisiti

  • Avere o essere in procinto di conseguire una qualifica AAT, oppure possedere una qualifica ACA, ACCA o CIMA.
  • Avere un certificato, diploma o laurea in contabilità, tenuta dei libri contabili, finanza o un settore affine.
  • Avere 1–2 anni di esperienza nella tenuta dei libri contabili, preferibilmente nell’edilizia o in un contesto basato su progetti.
  • Conoscere i principi contabili, la contabilità gestionale, la rendicontazione finanziaria e i controlli finanziari.
  • Avere una buona padronanza di Microsoft Excel e delle altre applicazioni Microsoft Office.
  • Aver utilizzato software contabili online come Zoho, Xero, QuickBooks o Sage.
  • È gradita esperienza con Zoho Books e/o SimPRO.
  • È fortemente gradita esperienza nell’edilizia, nella produzione, nell’allestimento di interni, nell’ingegneria, negli appalti o in un altro settore basato su progetti.
  • Dimostrare integrità, discrezione e attenzione ai dettagli, con la capacità di verificare il proprio lavoro e ridurre al minimo gli errori.
  • Avere spiccate capacità organizzative e comunicative e saper gestire mansioni varie in ambito finanziario, normativo e amministrativo.
  • Lavorare con metodo e proattività in un ambiente dinamico, supportando le attività quotidiane.
  • Essere disponibili ad apprendere nuovi sistemi e processi e a proporre miglioramenti.
  • Essere cordiali e collaborativi, con interesse a contribuire alla crescita di un’azienda a conduzione familiare.

Benefit

  • Retribuzione altamente competitiva, pagata ogni settimana.
  • Iscrizione all’HMO fin dall’inizio del rapporto di lavoro.
  • Aggiunta di ulteriori familiari a carico all’HMO per ogni anno di servizio.
  • 20 giorni di ferie e 7 giorni di malattia all’anno.
  • Premi e incentivi annuali legati alle prestazioni.
  • Revisioni e aumenti salariali annuali.
  • Riso cotto, snack e bevande calde gratuiti.
  • Polo aziendali forniti.
  • Possibilità di scegliere tra lavoro da casa e ufficio.
  • Ambiente di lavoro open space luminoso e allegro.
  • Collaborazione con clienti prestigiosi e colleghi professionali e cordiali.