Yempo - Your Employees Offshore
Yempo - Your Employees Offshore
Tinutulungan ng Yempo - Your Employees Offshore ang mga negosyo na bumuo ng mga offshore team sa Pilipinas, na nakatuon sa mga propesyonal sa accounting, finance, at information technology. Sinusuportahan ng mga serbisyo nitong outsourcing ang mga kliyente sa mga pamilihan tulad ng Australia, Estados Unidos, Canada, United Kingdom, New Zealand, Hong Kong, at Japan, habang tinutugunan ang kakulangan sa talento sa pamamagitan ng recruitment at pamamahala ng team. Pinagsasama ng Yempo ang pagsunod sa lokal na mga patakaran sa pagtatrabaho, imprastraktura ng teknolohiya, at mga flexible na modelo ng pakikipagtulungan upang matulungan ang mga kliyente na makapagtrabaho kasama ang mga kwalipikadong propesyonal sa IT at development, gayundin sa finance at accounting.

Espesyalista sa Accounts Payable – Pilipinas (Remote)

Asikasuhin ang mga invoice, bayad sa supplier, reconciliation, at pagsunod sa Construction Industry Scheme para sa isang UK provider ng energy-efficient na air conditioning. Pumili ng remote work o pagtatrabaho sa opisina sa Makati.

Paglalarawan

  • Panatilihing tumpak ang mga rekord sa pananalapi sa accounting software at pangasiwaan ang inbox ng Accounts.
  • Iproseso ang accounts payable, mga invoice ng subcontractor, bayad sa supplier, at reimbursement ng empleyado.
  • Suriin ang mga suportang dokumento at itugma ang mga invoice sa mga purchase order at work order sa SimPRO.
  • Panatilihin ang mga rekord ng project costing at italaga ang mga gastos sa tamang proyekto at cost center.
  • Makipag-ugnayan sa mga iskedyul ng bayad sa supplier at mga payment run.
  • Ayusin ang mga elektronikong rekord at rekord sa papel ng pananalapi.
  • Tumulong sa pagsasara ng mga talaan sa katapusan ng buwan at taon sa pamamagitan ng pagbibigay ng impormasyon sa mga panlabas na accountant, auditor, at awtoridad sa buwis.
  • Tumulong sa pamunuan sa pagsusuri sa pananalapi, gawaing administratibo, at mga ulat tungkol sa mga variance at komersyal na pananaw.
  • Sumunod sa Information Security Management System (ISMS), mga patakaran, at pamamaraan ng organisasyon.
  • Ihanda ang mga return ng Construction Industry Scheme (CIS) at sumunod sa naaangkop na batas.
  • Suriin at pagbutihin ang mga sistema, proseso, at pag-uulat sa pananalapi upang suportahan ang paglago ng negosyo.

Mga Kinakailangan

  • May hawak o kasalukuyang kumukuha ng kwalipikasyon sa AAT, o may kwalipikasyong ACA, ACCA, o CIMA.
  • May sertipiko, diploma, o degree sa accounting, bookkeeping, pananalapi, o kaugnay na larangan.
  • May 1–2 taong karanasan sa bookkeeping, mas mainam kung sa konstruksyon o trabahong nakabatay sa proyekto.
  • Nauunawaan ang mga prinsipyo ng bookkeeping, management accounting, pag-uulat sa pananalapi, at mga kontrol sa pananalapi.
  • Mahusay gumamit ng Microsoft Excel at iba pang Microsoft Office application.
  • Nakagamit na ng online accounting software gaya ng Zoho, Xero, QuickBooks, o Sage.
  • Dagdag na bentahe ang karanasan sa Zoho Books at/o SimPRO.
  • Lubos na kanais-nais ang karanasan sa konstruksyon, pagmamanupaktura, fit-out, engineering, contracting, o iba pang industriyang nakabatay sa proyekto.
  • Nagpapakita ng integridad, pag-iingat, at matalas na pagtingin sa detalye, at kayang suriin ang sariling trabaho at bawasan ang mga pagkakamali.
  • May mahusay na kasanayan sa organisasyon at komunikasyon, at kayang humawak ng iba-ibang tungkulin sa pananalapi, pagsunod sa patakaran, at administrasyon.
  • Gumagawa nang maayos at maagap sa mabilis na kapaligiran habang sinusuportahan ang pang-araw-araw na operasyon.
  • Handang matuto ng mga bagong sistema at proseso at magmungkahi ng mga pagpapabuti.
  • Palakaibigan at mahusay makipagtulungan, at interesadong mag-ambag sa lumalaking negosyong pampamilya.

Mga Benepisyo

  • Napakakumpitensyang sahod, lingguhang binabayaran.
  • May HMO mula sa pagsisimula ng trabaho.
  • Nadadagdagan ang mga dependent na saklaw ng HMO sa bawat taon ng serbisyo.
  • 20 araw na bakasyon at 7 araw na sick leave bawat taon.
  • Mga taunang bonus at insentibo batay sa performance.
  • Taunang pagsusuri at pagtaas ng sahod.
  • Libreng lutong kanin, meryenda, at maiinit na inumin.
  • May ibinibigay na polo shirt ng kumpanya.
  • Maaaring pumili kung magtatrabaho mula sa bahay o opisina.
  • Maliwanag, masigla, at open-plan na kapaligiran sa trabaho.
  • Makatrabaho ang mga prestihiyosong kliyente at magigiliw na kasamahang propesyonal.