A Yempo - Your Employees Offshore vállalkozásoknak segít offshore csapatokat kialakítani a Fülöp-szigeteken, elsősorban a számvitel, a pénzügy és az információtechnológia területén dolgozó szakemberekből. Kiszervezési szolgáltatásai olyan piacokon támogatják ügyfeleit, mint Ausztrália, az Egyesült Államok, Kanada, az Egyesült Királyság, Új-Zéland, Hongkong és Japán, és toborzással, valamint irányított csapattámogatással segítenek kezelni a szakemberhiányt. A Yempo a helyi foglalkoztatási előírásoknak való megfelelést, a technológiai infrastruktúrát és a rugalmas partneri modelleket ötvözi, hogy ügyfelei képzett szakemberekkel dolgozhassanak az informatika és a fejlesztés, valamint a pénzügy és a számvitel területén.
Szállítói számlák ügyintézője – Fülöp-szigetek (távmunka)
Számlákat, beszállítói kifizetéseket, egyeztetéseket és az építőipari CIS-előírások betartását kezeli egy energiahatékony légkondicionálási megoldásokat kínáló brit vállalatnál. Választhat a távmunka és a makati iroda között.
Fülöp-szigetek30 000 ₱ – 50 000 ₱ / hónap
TávoliTeljes munkaidőJuniorKötelező Nyelv: angolSzállítói kötelezettségekLeírás
- Gondoskodjon a könyvelőszoftverben vezetett pénzügyi nyilvántartások pontosságáról, és kezelje a pénzügyi postaládát.
- Dolgozza fel a szállítói tartozásokat, az alvállalkozói számlákat, a beszállítói kifizetéseket és a munkavállalói költségtérítéseket.
- Ellenőrizze az alátámasztó dokumentumokat, és egyeztesse a számlákat a SimPRO beszerzési megrendeléseivel és munkalapjaival.
- Vezesse a projektköltségek nyilvántartását, és rendelje a kiadásokat a megfelelő projektekhez és költséghelyekhez.
- Hangolja össze a beszállítói fizetési ütemezéseket és a kifizetési folyamatokat.
- Tartsa rendezetten az elektronikus és papíralapú pénzügyi dokumentumokat.
- A külső könyvelők, auditorok és adóhatóságok tájékoztatásával támogassa a havi és éves zárást.
- Segítse a vezetőséget pénzügyi elemzésekkel, adminisztrációval, valamint az eltérésekről és üzleti meglátásokról szóló jelentésekkel.
- Tartsa be a szervezet Információbiztonsági Irányítási Rendszerét (ISMS), szabályzatait és eljárásait.
- Készítse el az építőipari Construction Industry Scheme (CIS) bevallásait, és tartsa be a vonatkozó jogszabályokat.
- Vizsgálja felül és fejlessze a pénzügyi rendszereket, folyamatokat és jelentéseket az üzleti növekedés támogatására.
Követelmények
- Rendelkezzen AAT-képesítéssel, vagy tanuljon annak megszerzéséért, illetve legyen ACA-, ACCA- vagy CIMA-képesítése.
- Legyen számviteli, könyvelési, pénzügyi vagy kapcsolódó területen szerzett bizonyítványa, diplomája vagy felsőfokú végzettsége.
- Rendelkezzen 1–2 év könyvelési tapasztalattal, lehetőleg építőipari vagy projektalapú környezetből.
- Ismerje a könyvelési alapelveket, a vezetői számvitelt, a pénzügyi jelentéstételt és a pénzügyi kontrollokat.
- Magabiztosan használja a Microsoft Excelt és a többi Microsoft Office-alkalmazást.
- Legyen tapasztalata online könyvelőszoftverek, például a Zoho, Xero, QuickBooks vagy Sage használatában.
- A Zoho Books és/vagy a SimPRO ismerete előnyt jelent.
- Az építőiparban, gyártásban, belsőépítészeti kivitelezésben, mérnöki területen, szerződéses munkákban vagy más projektalapú iparágban szerzett tapasztalat kiemelt előny.
- Legyen becsületes, diszkrét és figyelmes a részletekre; tudja ellenőrizni saját munkáját és csökkenteni a hibák számát.
- Rendelkezzen kiváló szervezési és kommunikációs készségekkel, és kezeljen változatos pénzügyi, megfelelőségi és adminisztratív feladatokat.
- Dolgozzon módszeresen és kezdeményezően gyors tempójú környezetben, a napi működés támogatásával.
- Legyen nyitott új rendszerek és folyamatok megtanulására, valamint fejlesztési javaslatok megfogalmazására.
- Legyen barátságos és együttműködő, és érdekelje a hozzájárulás egy növekvő, családi tulajdonban lévő vállalkozás munkájához.
Juttatások
- Kiemelkedően versenyképes fizetés, heti bérfizetéssel.
- HMO-egészségbiztosítási tagság a munkaviszony kezdetétől.
- Minden szolgálati év után további eltartottak vehetők fel a HMO-csomagba.
- Évente 20 nap szabadság és 7 nap betegszabadság.
- Éves teljesítménybónuszok és ösztönzők.
- Éves fizetésfelülvizsgálat és béremelés.
- Ingyenes főtt rizs, harapnivalók és forró italok.
- A vállalat pólókat biztosít.
- Választható otthoni vagy irodai munkavégzés.
- Világos, kellemes, nyitott terű munkakörnyezet.
- Munka elismert ügyfelekkel és professzionális, barátságos kollégákkal.