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JETSET Pilates®
JETSET Pilates®
11 – 50 Dipendenti
Assistenza sanitariaLogisticaOspitalità
JETSET Pilates® è un’azienda di fitness boutique orientata al consumatore, basata su lezioni di Pilates per tutto il corpo della durata di 50 minuti, ad alta intensità e a basso impatto. I suoi studi utilizzano reformer JETSET personalizzati e transizioni strutturate e continue per mantenere i partecipanti coinvolti durante ogni allenamento. Musica selezionata da un DJ, coaching mirato e introduzione per chi utilizza un reformer per la prima volta sono elementi centrali della moderna esperienza in studio del brand, che unisce l’allenamento di Pilates a un approccio contemporaneo alla connessione tra corpo e mente.
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Offerte dell’azienda

Senior Director Retail, Miami (ibrido)

Guidare la strategia retail di JETSET Pilates nello sviluppo prodotto, nel merchandising, nelle scorte e nella catena di fornitura. Favorire la crescita di ricavi e margini nell’intera rete di studi in franchising.

USStati UnitiFLFlorida
145.000 $ – 168.000 $ / anno
IbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseDirettore

Descrizione

  • Definire la strategia retail di JETSET, la roadmap pluriennale dei prodotti, il ruolo delle categorie e il modello di prezzi e margini
  • Guidare la ricerca e lo sviluppo retail, valutare le opportunità di prodotto e categoria e gestire test su piccoli lotti
  • Stabilire la direzione del design, approvare design e campioni e fornire l’approvazione finale della produzione
  • Utilizzare i dati di sell-through, margine e riordino per decidere se procedere o meno con un prodotto
  • Monitorare l’attività competitiva e l’evoluzione delle categorie nel fitness boutique e nell’athleisure
  • Gestire le previsioni della domanda a livello di SKU, i piani di inventario, i budget open-to-buy, le quantità di riordino e le curve delle taglie
  • Monitorare lo stato dell’inventario, le scorte obsolete e invendute, il capitale in eccesso rispetto alla copertura obiettivo e i piani di liquidazione
  • Promuovere la crescita dei ricavi e dei margini retail, delle vendite per studio, del tasso di acquisto aggiuntivo e dell’adozione da parte dei franchisee
  • Gestire i lanci di prodotto, le allocazioni, i preordini, le comunicazioni di lancio e le valutazioni post-lancio
  • Gestire i calendari promozionali e i programmi di sell-through per i franchisee
  • Fornire a franchisee e team degli studi standard di merchandising, formazione sui prodotti, strumenti di vendita e best practice
  • Sviluppare ulteriori canali di ricavi retail, inclusi e-commerce rivolto ai clienti, partnership e collaborazioni
  • Gestire il rapporto con il magazzino 3PL per ricezione, accuratezza delle scorte, performance del fulfillment, SLA e riconciliazioni
  • Supervisionare i rapporti con fornitori e produttori, inclusi tempi di consegna, MOQ, programmi di produzione, qualità e costo a destino
  • Gestire gli acquisti e seguire gli ordini di acquisto dall’emissione alla ricezione
  • Collaborare con Finance e con l’ufficio del CAO su contratti con i fornitori, rinnovi, prezzi e condizioni di pagamento
  • Guidare le revisioni dei fornitori e mantenere scorecard delle performance
  • Gestire il calendario retail annuale, gli articoli continuativi, il programma di calzini antiscivolo, le decisioni sull’assortimento e la razionalizzazione degli SKU
  • Dirigere lo sviluppo prodotto attraverso il Director of Merchandise
  • Gestire i kit di inventario iniziale e le comunicazioni sugli ordini per i franchisee
  • Mantenere canali di feedback con franchisee e team sul territorio
  • Gestire la configurazione dell’inventario in Shopify, l’integrità dei dati e la reportistica retail
  • Guidare le revisioni mensili dell’inventario con Finance, Marketing e i principali fornitori
  • Presentare alla leadership gli aggiornamenti sulle performance retail
  • Assumere, guidare e sviluppare il team retail, incluso il Director of Merchandise e il Marketing & Retail Associate
  • Documentare processi ripetibili di pianificazione e acquisto man mano che la rete si espande

Requisiti

  • Laurea in economia aziendale, supply chain, merchandising retail o disciplina correlata, oppure esperienza professionale equivalente
  • Almeno 8 anni di esperienza nel merchandising retail o wholesale, nella gestione prodotti, nella pianificazione merceologica o nella supply chain, inclusi almeno 3 anni alla guida di team e con responsabilità sul P&L di una linea di prodotti o categoria
  • Successo dimostrato nell’aumento di ricavi e margini retail o wholesale con risultati misurabili
  • Esperienza nell’identificare, testare e lanciare prodotti e nel gestire promozioni e programmi di sell-through attraverso canali in franchising, wholesale o multi-sede
  • Esperienza nella gestione di produttori nazionali e internazionali e di un partner di magazzino 3PL, inclusi ordini di acquisto, tempi di consegna e MOQ
  • Padronanza avanzata di Excel o Google Sheets, incluse tabelle pivot, funzioni di ricerca e modelli previsionali
  • Esperienza con Shopify o una piattaforma comparabile di e-commerce e gestione dell’inventario
  • Esperienza nel definire la direzione di prodotto e design e nel guidare team di sviluppo prodotto e merchandising
  • Solido giudizio finanziario e capacità di discutere con Finance di capitale immobilizzato nell’inventario, margini e accantonamenti
  • Eccellenti capacità organizzative e comunicative, con la capacità di gestire priorità concorrenti in un ambiente ad alta crescita
  • Solido giudizio sul prodotto e istinto commerciale
  • Esperienza nel far crescere un’attività retail o wholesale e nel generare incrementi di ricavi e margini
  • Esperienza nella costruzione di previsioni a partire da dati incompleti o incoerenti
  • Esperienza di vendita attraverso canali in franchising, wholesale o multi-sede
  • L’esperienza nella creazione di funzioni all’interno di brand in rapida crescita è un plus, ma non è necessaria

Benefit

  • Opportunità di incentivi basati sulle performance
  • Opportunità di crescita professionale
  • Contributo aziendale pari al 75% di un piano sanitario individuale completo
  • Opzioni di assicurazione dentale, oculistica, sulla vita e per animali domestici
  • Contributo aziendale fino al 4% al piano 401(k)
  • Abbonamento flessibile a programmi di fitness e benessere
  • Ferie retribuite e festività aziendali
  • Una cultura incentrata su innovazione, ownership ed eccellenza
  • L’opportunità di costruire la funzione di pianificazione retail di JETSET mentre la rete cresce verso 300 studi
  • Collaborazione diretta con la leadership esecutiva e Finance su un programma ad alto impatto e ad alta intensità di capitale
  • Responsabilità chiara di un programma con effetti visibili, dall’inventario dei singoli studi al bilancio aziendale

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