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KARL STORZ
KARL STORZ è un’azienda familiare di tecnologia medica che sviluppa soluzioni diagnostiche e terapeutiche per i professionisti sanitari di tutto il mondo. Fondata nel 1945, l’azienda combina una visione a lungo termine con un’attenzione particolare alla qualità dei prodotti, alle pratiche sostenibili e al miglioramento continuo. La sua organizzazione globale comprende più di 70 filiali, che contribuiscono a fornire tecnologie sanitarie pensate per migliorare l’assistenza ai pazienti e promuovere un ambiente di lavoro attento al benessere dei dipendenti.

Apprendista in amministrazione aziendale a Slough

Entra in KARL STORZ a Slough come apprendista in amministrazione aziendale e supporta le attività di supply chain e post-vendita di un fornitore di apparecchiature mediche. Consegui una qualifica di livello 3 contribuendo a coordinare ordini, logistica, inventario e assistenza clienti.

Descrizione

  • Fornisci supporto amministrativo quotidiano ai team vendite, operations e assistenza post-vendita.
  • Crea documenti, inserisci dati e mantieni registrazioni accurate nei sistemi aziendali.
  • Rispondi alle richieste telefoniche e via e-mail, prendi messaggi e interagisci con contatti interni ed esterni.
  • Accogli i visitatori e gestisci le chiamate in arrivo alla reception.
  • Prepara preventivi ed elabora gli ordini dei clienti per prodotti, servizi, riparazioni e contratti di manutenzione.
  • Emetti ordini di acquisto e mantieni i contatti con fornitori e produttori.
  • Aiuta a gestire l’inventario occupandoti di ricezione, ispezione, stoccaggio, prelievo e tracciamento delle scorte.
  • Coordina i ritiri e le consegne dei corrieri nel Regno Unito e le spedizioni internazionali.
  • Aiuta a gestire i commenti e i reclami dei clienti.
  • Prenota sale e organizza riunioni, redigi i verbali e monitora le azioni conseguenti.
  • Individua opportunità per migliorare i processi aziendali.
  • Aiuta a documentare i rischi aziendali e aggiornare le procedure in conformità alle norme ISO 13485 e ISO 14001.
  • Acquisisci familiarità con le aree strutture, salute e sicurezza, IT, risorse umane, garanzia della qualità, sostenibilità e conformità normativa.
  • Carica documenti sulla intranet e contribuisci alle comunicazioni interne.
  • Tieni un registro dell’apprendimento e completa il lavoro del corso, incluso un progetto finale di apprendistato.
  • Svolgi ulteriori attività assegnate dal responsabile.

Requisiti

  • Voti GCSE da 9 a 4 (A*–C) in lingua inglese e matematica.
  • Sono preferibili tre A levels o una qualifica equivalente.
  • Ragionare in modo logico, apprendere e svolgere ricerche in autonomia e affrontare la risoluzione dei problemi con creatività.
  • Collaborare per trovare soluzioni innovative e possedere solide capacità interpersonali e comunicative.
  • Valorizzare e incoraggiare la diversità di idee nei progetti e nella risoluzione dei problemi.
  • Comunicare apertamente, condividere idee con il team e considerare le opinioni altrui.
  • Essere organizzati e gestire efficacemente il tempo.
  • Lavorare in autonomia, in sicurezza e con responsabilità.
  • Esprimersi chiaramente in inglese, sia oralmente sia per iscritto.
  • Dimostrare solide competenze numeriche.
  • Assumersi la responsabilità delle sfide e delle idee e sviluppare la capacità di proporre, promuovere e guidare il cambiamento.
  • Adattarsi facilmente a circostanze nuove o mutevoli.
  • Comprendere gli obiettivi condivisi e collaborare con gli altri per rispettare le scadenze e ottenere risultati.
  • Essere pronti a supportare proattivamente i colleghi.
  • Utilizzare strumenti IT, compreso Microsoft Office.

Benefit

  • 34 giorni di ferie annuali, inclusi i giorni festivi.
  • Piano pensionistico generoso.
  • Copertura medica privata.
  • Programma di rimborso delle spese mediche.
  • Indennità di malattia a carico dell’azienda.
  • Assicurazione sulla vita.
  • Copertura per malattie gravi e protezione del reddito, soggette ai requisiti di anzianità di servizio.
  • Accesso alla piattaforma di benefit Perkbox.