K
KARL STORZ היא חברת טכנולוגיה רפואית בבעלות משפחתית, המפתחת פתרונות אבחון וטיפול עבור אנשי מקצוע בתחום הבריאות ברחבי העולם. החברה נוסדה בשנת 1945 ומשלבת חשיבה לטווח ארוך עם התמקדות באיכות המוצרים, בפרקטיקות בנות-קיימא ובשיפור מתמיד. הארגון הגלובלי שלה כולל יותר מ-70 חברות-בת, התומכות באספקת טכנולוגיות רפואיות שנועדו לשפר את הטיפול בחולים, תוך טיפוח סביבת עבודה המייחסת חשיבות לרווחת העובדים.
מתלמד במינהל עסקים בסלאו
הצטרפו ל-KARL STORZ בסלאו כמתלמדים במינהל עסקים, ותתמכו בשרשרת האספקה ובפעילות שלאחר המכירה של ספקית ציוד רפואי. רכשו הסמכה ברמה 3 תוך סיוע בתיאום הזמנות, לוגיסטיקה, מלאי ושירות לקוחות.
תיאור
- תמכו בפעילות המינהלית השוטפת של צוותי המכירות, התפעול והשירות שלאחר המכירה.
- צרו מסמכים, הזינו נתונים ושמרו על רישומים מדויקים במערכות החברה.
- ענו לפניות טלפוניות ובדוא״ל, קחו הודעות וצרו קשר עם גורמים פנימיים וחיצוניים.
- קבלו את פני המבקרים ונהלו שיחות נכנסות בעמדת הקבלה.
- הכינו הצעות מחיר וטפלו בהזמנות לקוחות למוצרים, לשירות, לתיקונים ולהסכמי תחזוקה.
- הפיקו הזמנות רכש ותקשרו עם ספקים ויצרנים.
- סייעו בניהול המלאי באמצעות קבלת סחורה, בדיקה, אחסון, ליקוט ומעקב אחר המלאי.
- תאמו איסופים ומשלוחים של חברות שליחויות ברחבי בריטניה, וכן משלוחים בינלאומיים.
- סייעו בטיפול במשוב ובתלונות של לקוחות.
- ארגנו חדרי ישיבות ופגישות, כתבו פרוטוקולים ועקבו אחר המשימות שנקבעו.
- זהו הזדמנויות לשיפור תהליכים עסקיים.
- סייעו בתיעוד סיכונים עסקיים ובעדכון נהלים בהתאם לתקנים ISO 13485 ו-ISO 14001.
- רכשו היכרות עם תחומי מתקנים, בריאות ובטיחות, טכנולוגיית מידע, משאבי אנוש, הבטחת איכות, קיימות וציות לרגולציה.
- העלו מסמכים לאינטראנט ותרמו לתקשורת הפנים־ארגונית.
- נהלו יומן למידה והשלימו מטלות לימודיות, כולל פרויקט מסכם של ההתמחות.
- בצעו משימות נוספות שיוטלו עליכם על ידי המנהל.
דרישות
- ציוני GCSE של 9–4 (A*–C) באנגלית ובמתמטיקה.
- שלוש רמות A או הכשרה מקבילה הן יתרון.
- חשבו בהיגיון, למדו וחקרו באופן עצמאי, וגִשו לפתרון בעיות ביצירתיות.
- עבדו בשיתוף פעולה למציאת פתרונות חדשניים והפגינו כישורי תקשורת ויחסי אנוש טובים.
- העריכו מגוון רעיונות ועודדו אותו בפרויקטים ובפתרון בעיות.
- תקשרו בפתיחות, שתפו רעיונות עם הצוות והתחשבו בדעות של אחרים.
- היו מאורגנים ונהלו את הזמן ביעילות.
- עבדו באופן עצמאי, בטוח ואחראי.
- התבטאו באנגלית בבירור, בעל פה ובכתב.
- הפגינו יכולת חשבונית טובה.
- קחו אחריות על אתגרים ורעיונות, ופתחו יכולת להציע שינוי, לקדם אותו ולהוביל אותו.
- הסתגלו בקלות לנסיבות חדשות או משתנות.
- הבינו מטרות משותפות ועבדו עם אחרים כדי לעמוד בלוחות זמנים ולהשיג תוצאות.
- היו מוכנים לתמוך בעמיתים מיוזמתכם.
- השתמשו בכלי IT, כולל Microsoft Office.
הטבות
- 34 ימי חופשה שנתית, כולל חגים ציבוריים.
- תוכנית פנסיה נדיבה.
- כיסוי רפואי פרטי.
- תוכנית החזר הוצאות רפואיות.
- תשלום מחלה מטעם החברה.
- ביטוח חיים.
- כיסוי למחלות קשות והגנה על הכנסה, בכפוף לתנאי ותק.
- גישה לפלטפורמת ההטבות Perkbox.