JETSET Pilates®
JETSET Pilates®
A JETSET Pilates® fogyasztóközpontú butik fitneszcég, amely 50 perces, nagy intenzitású, ugyanakkor ízületkímélő, teljes testet megmozgató Pilates-órákra épül. Stúdióiban egyedi JETSET reformer gépeket és strukturált, folyamatos átmeneteket alkalmaznak, hogy a résztvevők az edzés teljes ideje alatt aktívak és figyelmesek maradjanak. A DJ által válogatott zene, a tudatos edzői támogatás és a reformert először használók bevezetése a márka modern stúdióélményének meghatározó elemei, amely a Pilates-edzést korszerű test–lélek szemlélettel kapcsolja össze.

Kiskereskedelmi vezető igazgató, Miami (hibrid)

Vezesse a JETSET Pilates kiskereskedelmi stratégiáját a termékfejlesztéstől és árukészlet-tervezéstől a készletgazdálkodásig és az ellátási láncig. Növelje a bevételt és az árrést a franchise stúdióhálózat egészében.

Leírás

  • Határozza meg a JETSET kiskereskedelmi stratégiáját, többéves termékfejlesztési ütemtervét, kategóriaszerepeit, árazását és árréskeretét
  • Vezesse a kiskereskedelmi kutatást és fejlesztést, értékelje a termék- és kategórialehetőségeket, valamint irányítsa a kis tételes pilotprojekteket
  • Alakítsa ki a tervezési irányt, hagyja jóvá a terveket és mintákat, és adja meg a végső gyártási jóváhagyást
  • Az értékesítési átfutás, az árrés és az újrarendelések adatai alapján hozzon döntést a termékek bevezetéséről vagy elvetéséről
  • Kövesse a versenytársak tevékenységét és a kategória alakulását a butikfitnesz és az athleisure területén
  • Irányítsa az SKU-szintű kereslet-előrejelzéseket, készletterveket, nyitott beszerzési kereteket, újrarendelési mennyiségeket és méretgörbéket
  • Kövesse a készlet állapotát, az elöregedett és beragadt készletet, a célfedezet feletti többlettőkét és a kiárusítási terveket
  • Növelje a kiskereskedelmi bevételt és árrést, a stúdiónkénti értékesítést, a kapcsolt értékesítési arányt és a franchise-partnerek általi elfogadást
  • Irányítsa a termékbevezetéseket, a készletallokációkat, az előrendeléseket, a bevezetési kommunikációt és a bevezetés utáni értékeléseket
  • Legyen felelős a promóciós naptárakért és a franchise-partnerek értékesítési programjaiért
  • Biztosítson a franchise-partnerek és a stúdiócsapatok számára merchandising-standardokat, termékképzést, értékesítési eszközöket és bevált gyakorlatokat
  • Fejlesszen további kiskereskedelmi bevételi csatornákat, többek között ügyfeleknek szóló e-kereskedelmet, partnerségeket és együttműködéseket
  • Irányítsa a 3PL-raktárral fennálló kapcsolatot az áruátvétel, a készletpontosság, a teljesítési teljesítmény, az SLA-k és az egyeztetések terén
  • Felügyelje a beszállítói és gyártói kapcsolatokat, beleértve az átfutási időket, a MOQ-kat, a gyártási ütemterveket, a minőséget és a bekerülési költséget
  • Irányítsa a beszerzést, és kövesse a megrendeléseket a leadástól az átvételig
  • Dolgozzon együtt a Pénzüggyel és a CAO irodájával a beszállítói szerződéseken, megújításokon, árazáson és fizetési feltételeken
  • Vezesse a beszállítói felülvizsgálatokat, és tartsa naprakészen a teljesítményértékelő táblákat
  • Irányítsa az éves kiskereskedelmi naptárt, az alaptermékeket, a tapadós zokni programot, a választékdöntéseket és az SKU-racionalizálást
  • Irányítsa a termékfejlesztést a Merchandise igazgatón keresztül
  • Irányítsa a franchise-partnerek nyitókészlet-csomagjait és rendelési kommunikációját
  • Tartsa fenn a visszajelzési csatornákat a franchise-partnerekkel és a terepen dolgozó csapatokkal
  • Irányítsa a Shopify készletbeállítását, az adatintegritást és a kiskereskedelmi jelentéseket
  • Vezesse a havi készletfelülvizsgálatokat a Pénzüggyel, a Marketinggel és a kiemelt beszállítókkal
  • Mutassa be a kiskereskedelmi teljesítmény frissítéseit a vezetőségnek
  • Toborozza, vezesse és fejlessze a kiskereskedelmi csapatot, beleértve a Merchandise igazgatót és a Marketing- és kiskereskedelmi munkatársat
  • A hálózat bővülésével dokumentálja a megismételhető tervezési és beszerzési folyamatokat

Követelmények

  • Üzleti, ellátásilánc-menedzsment, kiskereskedelmi árutervezési vagy kapcsolódó területen szerzett diploma, illetve ezzel egyenértékű szakmai tapasztalat
  • Legalább 8 év tapasztalat kiskereskedelmi vagy nagykereskedelmi árutervezésben, termékmenedzsmentben, árukészlet-tervezésben vagy ellátási láncban, ebből legalább 3 év csapatvezetési és termékvonal-eredménykimutatási vagy kategóriafelelősségi tapasztalat
  • Bizonyított eredményesség a kiskereskedelmi vagy nagykereskedelmi bevétel és árrés mérhető növelésében
  • Tapasztalat termékek azonosításában, tesztelésében és bevezetésében, valamint promóciók és értékesítési programok lebonyolításában franchise-, nagykereskedelmi vagy több telephelyes csatornákon keresztül
  • Tapasztalat belföldi és tengerentúli gyártók, valamint 3PL-raktárpartner kezelésében, beleértve a megrendeléseket, az átfutási időket és a MOQ-kat
  • Haladó Excel- vagy Google Sheets-ismeret, beleértve a kimutatásokat, keresőfüggvényeket és előrejelzési modelleket
  • Tapasztalat Shopify vagy hasonló e-kereskedelmi és készletkezelési platform használatában
  • Tapasztalat termék- és tervezési irány meghatározásában, valamint termékfejlesztési és árutervezési csapatok vezetésében
  • Erős pénzügyi ítélőképesség és képesség a készlettőke, az árrés és a céltartalékok Pénzüggyel való megvitatására
  • Kiemelkedő szervezési és kommunikációs készség, valamint a párhuzamos prioritások kezelésének képessége gyorsan növekvő környezetben
  • Erős termékérzék és kereskedelmi ösztön
  • Tapasztalat kiskereskedelmi vagy nagykereskedelmi üzletág skálázásában, valamint bevétel- és árrésnövekedés elérésében
  • Tapasztalat hiányos vagy következetlen adatokból készített előrejelzések felépítésében
  • Tapasztalat franchise-, nagykereskedelmi vagy több telephelyes csatornákon történő értékesítésben
  • Gyorsan növekvő márkákon belüli funkcióépítési tapasztalat előnyt jelent, de nem feltétel

Juttatások

  • Teljesítményalapú ösztönzési lehetőségek
  • Szakmai fejlődési lehetőségek
  • A munkavállaló átfogó egészségbiztosítási csomagjának 75%-át fedező vállalati hozzájárulás
  • Fogászati, látás-, élet- és kisállat-biztosítási lehetőségek
  • Legfeljebb 4%-os 401(k) munkáltatói hozzájárulás
  • Rugalmas fitness- és wellness-tagság
  • Fizetett szabadság és vállalati ünnepnapok
  • Az innovációra, felelősségvállalásra és kiválóságra épülő kultúra
  • Lehetőség a JETSET kiskereskedelmi tervezési funkciójának felépítésére, miközben a hálózat 300 stúdió felé bővül
  • Közvetlen együttműködés a felső vezetéssel és a Pénzüggyel egy nagy hatású, jelentős tőkeigényű programban
  • Egy olyan program egyértelmű felelőssége, amelynek látható hatása van a stúdiószintű készlettől a vállalat mérlegéig