EXCO
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EXCO è una rete globale di società di contabilità, revisione e consulenza che supporta aziende e imprenditori lungo l’intero ciclo di vita d’impresa. I suoi servizi comprendono contabilità, revisione, fiscalità, consulenza legale, gestione delle paghe e delle risorse umane, indagini forensi, finanza e operazioni di fusione e acquisizione, sostenibilità e verifica ESG, nonché gestione del patrimonio e dei beni. Attraverso 136 studi locali e la sua adesione internazionale a Kreston International, EXCO unisce competenze locali e presenza transfrontaliera, aiutando le organizzazioni a soddisfare i requisiti normativi e a prendere decisioni finanziarie e strategiche consapevoli.

Revisore legale e contrattuale – Soyaux (Ibrido)

Entra in EXCO Valliance come revisore e occupati di revisioni legali e contrattuali per PMI e aziende di medie dimensioni. Questo ruolo ibrido a Soyaux combina la consulenza ai clienti con trasferte regolari in tutta la Francia.

Descrizione

  • Gestire revisioni legali e contrattuali per un portafoglio diversificato, composto principalmente da PMI e aziende di medie dimensioni
  • Seguire l’intero ciclo di revisione mantenendo elevati standard per i controlli e le raccomandazioni
  • Aiutare i clienti a prendere decisioni consapevoli grazie a competenze pertinenti nel settore
  • Collaborare in un team di due persone riportando al responsabile del dipartimento Revisione
  • Recarsi regolarmente presso le sedi dei clienti in tutta la Francia

Requisiti

  • Laurea magistrale in finanza, contabilità, controllo e revisione, o qualifica equivalente
  • Esperienza precedente presso uno studio contabile o di revisione
  • Buona padronanza di Excel, Caseware e software di revisione simili
  • Grande attenzione ai dettagli e metodi di lavoro organizzati
  • Attitudine alla collaborazione e interesse per il lavoro di squadra
  • Disponibilità a trasferte regolari in tutta la Francia
  • Sono benvenute le candidature di profili junior

Benefit

  • Modalità di lavoro ibrida
  • Buoni pasto erogati tramite la carta SWILE, con il 60% a carico del datore di lavoro
  • Assicurazione sanitaria ALAN offerta senza costi e interamente finanziata dal datore di lavoro
  • Uno o due giorni di lavoro da remoto alla settimana
  • Formazione professionale continua
  • Ambiente di lavoro moderno e accogliente
  • Sconti e offerte speciali del comitato sociale ed economico (CSE)
  • Attività durante tutto l’anno, tra cui pasti condivisi ed eventi sportivi

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