EXCO er et globalt netværk af regnskabs-, revisions- og konsulentvirksomheder, der støtter virksomheder og iværksættere gennem hele virksomhedens livscyklus. Tjenesterne omfatter regnskab, revision, skat, juridiske ydelser, lønadministration og HR, kriminaltekniske undersøgelser, finansiering og M&A-transaktioner, bæredygtighed og ESG-verificering samt formue- og kapitalforvaltning. Gennem 136 lokale kontorer og sit internationale medlemskab af Kreston International kombinerer EXCO lokal ekspertise med grænseoverskridende rækkevidde og hjælper organisationer med at håndtere lovgivningsmæssige krav og træffe velinformerede finansielle og strategiske beslutninger.
Revisor for lovpligtig og kontraktlig revision – Soyaux (hybrid)
Bliv revisor hos EXCO Valliance, hvor du udfører lovpligtige og kontraktlige revisioner for små og mellemstore virksomheder. Den hybride stilling i Soyaux kombinerer rådgivning af kunder med regelmæssige rejser i hele Frankrig.
Beskrivelse
- Lede lovpligtige og kontraktlige revisioner for en varieret kundeportefølje med hovedvægt på små og mellemstore virksomheder
- Dække hele revisionscyklussen og samtidig opretholde høje standarder for kontroller og anbefalinger
- Hjælpe kunder med at træffe velinformerede beslutninger gennem relevant brancheekspertise
- Samarbejde i et team på to personer og referere til chefen for revisionsafdelingen
- Rejse regelmæssigt til kundernes lokationer i hele Frankrig
Krav
- Kandidatgrad i finans, regnskab, controlling og revision eller en tilsvarende kvalifikation
- Tidligere erfaring fra et regnskabs- eller revisionsfirma
- Fortrolig med Excel, Caseware og lignende revisionssoftware
- Stor sans for detaljer og velorganiserede arbejdsmetoder
- Samarbejdsorienteret tilgang og lyst til teamarbejde
- Mulighed for regelmæssige rejser i hele Frankrig
- Juniorprofiler er velkomne til at søge
Fordele
- Hybrid arbejdsordning
- Måltidskuponer via SWILE-kortet, hvor arbejdsgiveren dækker 60 procent
- ALAN-sundhedsforsikring uden omkostninger for medarbejderen og fuldt finansieret af arbejdsgiveren
- En til to dage med fjernarbejde om ugen
- Løbende faglig efteruddannelse
- Moderne og imødekommende arbejdsplads
- Rabatter og særtilbud gennem medarbejderudvalget (CSE)
- Aktiviteter året rundt, herunder fælles måltider og sportsarrangementer