EXCO
EXCO
EXCO is een wereldwijd netwerk van accountants-, audit- en advieskantoren dat bedrijven en ondernemers gedurende de volledige bedrijfscyclus ondersteunt. De dienstverlening omvat accountancy, audit, belastingen, juridische zaken, salarisadministratie en HR, forensisch onderzoek, financiering en M&A-transacties, duurzaamheids- en ESG-verificatie en vermogens- en patrimoniumbeheer. Via 136 lokale kantoren en het internationale lidmaatschap van Kreston International combineert EXCO lokale expertise met grensoverschrijdende slagkracht. Zo helpt het organisaties te voldoen aan wettelijke vereisten en weloverwogen financiële en strategische beslissingen te nemen.

Accountant voor wettelijke en contractuele controles – Soyaux (hybride)

Word auditor bij EXCO Valliance en voer wettelijke en contractuele controles uit voor kleine en middelgrote ondernemingen. Deze hybride functie in Soyaux combineert advies aan klanten met regelmatige reizen door heel Frankrijk.

Beschrijving

  • Je voert wettelijke en contractuele controles uit voor een gevarieerde klantenportefeuille die voornamelijk uit kleine en middelgrote ondernemingen bestaat
  • Je verzorgt de volledige controlecyclus en handhaaft hoge kwaliteitsnormen voor controles en aanbevelingen
  • Je helpt klanten weloverwogen beslissingen te nemen dankzij relevante sectorkennis
  • Je werkt samen in een team van twee en rapporteert aan het hoofd van de controleafdeling
  • Je reist regelmatig naar klantlocaties in heel Frankrijk

Vereisten

  • Masterdiploma in finance, accountancy, controlling en auditing, of een gelijkwaardige kwalificatie
  • Eerdere ervaring bij een accountants- of auditkantoor
  • Goede beheersing van Excel, Caseware en vergelijkbare auditsoftware
  • Sterk oog voor detail en een goed georganiseerde werkmethode
  • Teamgerichte instelling en plezier in samenwerking
  • Bereidheid om regelmatig door heel Frankrijk te reizen
  • Junior kandidaten worden aangemoedigd om te solliciteren

Voordelen

  • Hybride werkregeling
  • Maaltijdcheques via de SWILE-kaart, waarvan 60% door de werkgever wordt betaald
  • ALAN-ziekteverzekering zonder kosten voor de werknemer en volledig gefinancierd door de werkgever
  • Een tot twee dagen per week op afstand werken
  • Doorlopende professionele opleiding
  • Moderne en aangename werkomgeving
  • Kortingen en speciale aanbiedingen via het sociaal en economisch comité (CSE)
  • Activiteiten gedurende het hele jaar, waaronder gezamenlijke maaltijden en sportevenementen