EXCO
EXCO
EXCO, işletmelere ve girişimcilere tüm iş yaşam döngüsü boyunca destek sunan, muhasebe, denetim ve danışmanlık firmalarından oluşan küresel bir ağdır. Hizmetleri; muhasebe, denetim, vergi, hukuk, bordro ve insan kaynakları, adli incelemeler, finans ve birleşme-devralma işlemleri, sürdürülebilirlik ve ESG doğrulaması ile servet ve malvarlığı yönetimini kapsar. EXCO, 136 yerel ofisi ve Kreston International üyeliği sayesinde yerel uzmanlığı sınır ötesi erişimle birleştirerek kuruluşların mevzuat gerekliliklerini karşılamasına ve bilinçli finansal ve stratejik kararlar almasına yardımcı olur.

Yasal ve Sözleşmeye Dayalı Denetçi – Soyaux (Hibrit)

EXCO Valliance ekibine katılarak KOBİ’ler ve orta ölçekli şirketler için yasal ve sözleşmeye dayalı denetimler gerçekleştirin. Soyaux merkezli bu hibrit görev, müşteri danışmanlığı ile Fransa genelinde düzenli seyahati bir araya getirir.

Açıklama

  • Çoğunlukla KOBİ’lerden ve orta ölçekli işletmelerden oluşan çeşitli bir portföy için yasal ve sözleşmeye dayalı denetimleri yürütmek
  • Kontroller ve önerilerde yüksek standartları koruyarak denetim döngüsünün tamamını yönetmek
  • İlgili sektör uzmanlığınızla müşterilerin bilinçli kararlar almasına yardımcı olmak
  • Denetim Departmanı Başkanı’na bağlı olarak iki kişilik bir ekipte iş birliği yapmak
  • Fransa genelindeki müşteri lokasyonlarına düzenli olarak seyahat etmek

Gereksinimler

  • Finans, muhasebe, kontrol ve denetim alanında yüksek lisans derecesi veya eşdeğer bir yeterlilik
  • Bir muhasebe veya denetim firmasında önceki deneyim
  • Excel, Caseware ve benzeri denetim yazılımlarını iyi düzeyde kullanabilme
  • Güçlü detay odaklılık ve düzenli çalışma yöntemleri
  • İş birliğine yatkınlık ve ekip çalışmasından keyif alma
  • Fransa genelinde düzenli seyahat edebilme
  • Kariyerinin başındaki adayların başvuruları memnuniyetle karşılanır

Yan Haklar

  • Hibrit çalışma düzeni
  • SWILE kartı üzerinden yemek çekleri; masrafların %60’ı işveren tarafından karşılanır
  • ALAN sağlık sigortası ücretsiz olarak sunulur ve tamamı işveren tarafından karşılanır
  • Haftada bir veya iki gün uzaktan çalışma
  • Sürekli mesleki eğitim
  • Modern ve çalışan dostu bir iş yeri
  • Çalışanlar komitesi (CSE) indirimleri ve özel fırsatları
  • Paylaşılan yemekler ve sportif etkinlikler dâhil yıl boyunca düzenlenen aktiviteler