A EXCO é uma rede global de empresas de contabilidade, auditoria e consultoria que apoia empresas e empreendedores ao longo de todo o ciclo de vida dos negócios. Seus serviços abrangem contabilidade, auditoria, tributação, assessoria jurídica, folha de pagamento e recursos humanos, investigações forenses, finanças e operações de fusões e aquisições, sustentabilidade e verificação ESG, além de gestão de patrimônio e ativos. Por meio de 136 escritórios locais e de sua associação internacional à Kreston International, a EXCO combina conhecimento local com alcance transfronteiriço, ajudando as organizações a atender às exigências regulatórias e a tomar decisões financeiras e estratégicas fundamentadas.
Auditor Estatutário e Contratual – Soyaux (Híbrido)
Junte-se à EXCO Valliance como auditor, realizando auditorias estatutárias e contratuais para pequenas e médias empresas. Esta posição híbrida em Soyaux combina consultoria para clientes com viagens frequentes por toda a França.
Descrição
- Liderar auditorias estatutárias e contratuais para uma carteira diversificada, principalmente de pequenas e médias empresas
- Abranger todo o ciclo de auditoria, mantendo altos padrões de controle e recomendações
- Ajudar os clientes a tomar decisões bem fundamentadas por meio de conhecimentos relevantes do setor
- Colaborar em uma equipe de duas pessoas, reportando-se ao responsável pelo departamento de auditoria
- Viajar regularmente para as instalações de clientes em toda a França
Requisitos
- Mestrado em finanças, contabilidade, controladoria e auditoria, ou qualificação equivalente
- Experiência anterior em empresa de contabilidade ou auditoria
- Domínio seguro de Excel, Caseware e softwares de auditoria semelhantes
- Grande atenção aos detalhes e métodos de trabalho organizados
- Perfil colaborativo e interesse por trabalho em equipe
- Disponibilidade para viagens frequentes por toda a França
- Candidaturas de profissionais juniores são bem-vindas
Benefícios
- Modelo de trabalho híbrido
- Vale-refeição disponibilizado por meio do cartão SWILE, com 60% custeado pelo empregador
- Plano de saúde ALAN oferecido sem custo e totalmente financiado pelo empregador
- Um ou dois dias de trabalho remoto por semana
- Treinamento profissional contínuo
- Ambiente de trabalho moderno e acolhedor
- Descontos e ofertas especiais do comitê social e econômico (CSE)
- Atividades ao longo de todo o ano, incluindo refeições compartilhadas e eventos esportivos