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Orbia
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EnergiaIndustria manifatturieraTelecomunicazioni
Orbia è un’azienda manifatturiera globale che sviluppa materiali speciali e infrastrutture per applicazioni essenziali nella gestione delle risorse idriche, nella sicurezza alimentare, nella decarbonizzazione, nell’assistenza sanitaria, nella produzione industriale, nei data center e nella connettività. Le sue attività comprendono Polymer Solutions, attraverso Alphagary, Connectivity Solutions, attraverso Dura-Line, e materiali per il fluoro e l’energia. Orbia fornisce polimeri, materiali fluorurati, prodotti legati all’energia e sistemi di connettività, inclusi componenti per reti di irrigazione, propellenti per inalatori medici e infrastrutture per data center. La strategia dell’azienda combina innovazione dei materiali, sviluppo delle infrastrutture e sostenibilità per affrontare sfide globali su larga scala.
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Offerte dell’azienda

Responsabile Risorse Umane - Paesi Bassi (Ibrido)

Supporta i dipendenti nei Paesi Bassi, in Belgio e in Germania presso Wavin, l’azienda di Orbia dedicata all’edilizia e alle infrastrutture sostenibili. Gestisci le richieste del People Services Desk, i processi HR principali e i progetti locali e globali.

NLPaesi Bassi
3623 € – 4145 € / mese
IbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: tedescoLingua Richiesta: ingleseLingua Richiesta: olandeseRisorse umane

Descrizione

  • Gestire, monitorare e rispondere alle richieste di dipendenti, responsabili e colleghi di People (Risorse Umane)
  • Fornire supporto tramite canali digitali, per telefono e di persona
  • Coordinare l’inserimento e l’uscita dei dipendenti
  • Preparare la documentazione HR
  • Gestire gli anniversari lavorativi e altre occasioni speciali
  • Gestire le domande relative ad auto aziendali in leasing, permessi, reportistica, retribuzione e benefit, payroll di primo livello e richieste all’UWV
  • Individuare miglioramenti e opportunità di efficienza all’interno del team People
  • Partecipare a progetti interni e globali
  • Tradurre i progetti globali in azioni locali per i Paesi Bassi, il Belgio e la Germania
  • Lavorare in un team HR di back office/People Services Desk e a fianco di quattro HR Business Partner nel Benelux

Requisiti

  • Laurea o titolo di istruzione superiore professionale in Gestione delle Risorse Umane o in un campo correlato
  • Diversi anni di esperienza come professionista o responsabile HR
  • Padronanza professionale del neerlandese, dell’inglese e del tedesco, sia parlati sia scritti
  • Conoscenza del diritto del lavoro neerlandese
  • La conoscenza del diritto del lavoro belga o tedesco costituisce un vantaggio
  • Dimestichezza con i sistemi digitali e capacità di apprendere rapidamente nuovi strumenti
  • Curiosità e disponibilità a svilupparsi in un’ampia gamma di tematiche HR internazionali
  • Disponibilità a lavorare 32–40 ore alla settimana
  • Disponibilità a viaggiare occasionalmente verso altre sedi di lavoro nei Paesi Bassi, in Belgio o in Germania

Benefit

  • Almeno 37 giorni di ferie per una posizione a tempo pieno, inclusi 12 giorni ATV
  • Sconto sull’abbonamento in palestra
  • Accesso gratuito a un coach tramite il Programma di assistenza ai dipendenti
  • Opportunità di apprendimento e sviluppo attraverso LinkedIn Learning e l’hub GROW
  • Frutta gratuita disponibile ogni giorno
  • Solido piano pensionistico al quale Orbia B&I contribuisce per il 23,5% e il dipendente per il 7,5% del premio pensionistico
  • Stipendio e condizioni di lavoro competitivi
  • Ambiente di lavoro internazionale
  • Programmi innovativi di sviluppo dei talenti

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