Orbia
Orbia
Orbia är ett globalt tillverkningsföretag som utvecklar specialmaterial och infrastruktur för kritiska tillämpningar inom vattenhantering, livsmedelssäkerhet, minskade koldioxidutsläpp, hälso- och sjukvård, industriell produktion, datacenter och uppkoppling. Företagets verksamheter omfattar Polymer Solutions genom Alphagary, Connectivity Solutions genom Dura-Line samt Fluor & Energy Materials. Orbia levererar polymerer, fluorerade material, energirelaterade produkter och uppkopplingssystem, inklusive komponenter för bevattningsnätverk, drivmedel för medicinska inhalatorer och datacenterinfrastruktur. Företagets strategi kombinerar materialinnovation, infrastrukturutveckling och hållbarhet för att hantera globala utmaningar i stor skala.

HR-handläggare – Nederländerna (hybrid)

Stöd medarbetare i Nederländerna, Belgien och Tyskland på Wavin, Orbias hållbara verksamhet inom bygg och infrastruktur. Hantera frågor till People Services Desk, centrala HR-processer samt lokala och globala projekt.

Beskrivning

  • Hantera, övervaka och besvara frågor från medarbetare, chefer och People (HR)-kollegor
  • Ge support via digitala kanaler, per telefon och personligen
  • Samordna introduktion och avslut för medarbetare
  • Förbereda HR-dokumentation
  • Hantera arbetsjubileer och andra särskilda tillfällen
  • Besvara frågor om tjänstebilar, ledighet, rapportering, ersättning och förmåner, löneadministration på första nivån samt UWV-ansökningar
  • Identifiera förbättrings- och effektiviseringsmöjligheter inom People-teamet
  • Delta i interna och globala projekt
  • Omsätta globala projekt i lokala åtgärder för Nederländerna, Belgien och Tyskland
  • Arbeta i ett HR-backoffice/People Services Desk-team och tillsammans med fyra HR Business Partners i Benelux

Krav

  • Eftergymnasial examen inom personalvetenskap eller ett närliggande område
  • Flera års erfarenhet som HR-medarbetare eller HR-handläggare
  • Professionella kunskaper i nederländska, engelska och tyska, både i tal och skrift
  • Kunskap om nederländsk arbetsrätt
  • Kunskap om belgisk eller tysk arbetsrätt är meriterande
  • Bekväm med digitala system och förmåga att snabbt lära sig nya verktyg
  • Nyfikenhet och vilja att utvecklas inom ett brett spektrum av internationella HR-frågor
  • Möjlighet att arbeta 32–40 timmar i veckan
  • Villig att resa ibland till andra arbetsplatser i Nederländerna, Belgien eller Tyskland

Förmåner

  • Minst 37 semesterdagar för en heltidsanställning, inklusive 12 ATV-dagar
  • Rabatt på gymmedlemskap
  • Fri tillgång till en coach genom Employee Assistance Program
  • Möjligheter till lärande och utveckling genom LinkedIn Learning och GROW hub
  • Fri frukt varje dag
  • Ett starkt pensionsupplägg där Orbia B&I bidrar med 23,5 % och medarbetaren med 7,5 % av pensionspremien
  • Konkurrenskraftig lön och anställningsvillkor
  • Internationell arbetsmiljö
  • Innovativa program för talangutveckling

Relaterade jobb

AT&T

AT&T-företagssäljare, territoriella konton – Memphis

AT&T

Bygg upp AT&T:s kundbas bland småföretag och medelstora företag i Memphis genom att sälja fiberbredband och andra kommunikationslösningar. Rollen kombinerar prospektering, kontoutveckling och rådgivande försäljning för att öka intäkterna i territoriet.

Öppna