Orbia
Orbia
Orbia is een wereldwijd productiebedrijf dat speciale materialen en infrastructuuroplossingen ontwikkelt voor essentiële toepassingen op het gebied van waterbeheer, voedselzekerheid, decarbonisatie, gezondheidszorg, industriële productie, datacenters en connectiviteit. De bedrijfsactiviteiten omvatten Polymer Solutions via Alphagary, Connectivity Solutions via Dura-Line en fluor- en energiematerialen. Orbia levert polymeren, gefluoreerde materialen, energiegerelateerde producten en connectiviteitssystemen, waaronder onderdelen voor irrigatienetwerken, drijfgassen voor medische inhalatoren en infrastructuur voor datacenters. De strategie van het bedrijf combineert materiaalinnovatie, infrastructuurontwikkeling en duurzaamheid om wereldwijde uitdagingen op grote schaal aan te pakken.

HR Officer – Nederland (Hybride)

Ondersteun medewerkers in Nederland, België en Duitsland bij Wavin, Orbia’s duurzame bedrijf voor bouw en infrastructuur. Behandel vragen voor de People Services Desk, ondersteun belangrijke HR-processen en werk mee aan lokale en internationale projecten.

Beschrijving

  • Vragen van medewerkers, managers en People (HR)-collega’s beheren, monitoren en beantwoorden
  • Ondersteuning bieden via digitale kanalen, telefonisch en persoonlijk
  • De onboarding en offboarding van medewerkers coördineren
  • HR-documentatie voorbereiden
  • Werkjubilea en andere bijzondere gelegenheden verwerken
  • Vragen behandelen over leaseauto’s, verlof, ziekmeldingen, arbeidsvoorwaarden en secundaire arbeidsvoorwaarden, eerstelijns salarisadministratie en UWV-aanvragen
  • Verbeterings- en efficiëntiemogelijkheden binnen het People-team identificeren
  • Deelnemen aan interne en internationale projecten
  • Internationale projecten vertalen naar lokale acties voor Nederland, België en Duitsland
  • Werken binnen een HR-backoffice-/People Services Desk-team en samenwerken met vier HR Business Partners in de Benelux

Vereisten

  • Afgeronde hbo-opleiding in Human Resource Management of een verwant vakgebied
  • Enkele jaren ervaring als HR-medewerker of HR Officer
  • Professionele beheersing van het Nederlands, Engels en Duits, zowel mondeling als schriftelijk
  • Kennis van het Nederlandse arbeidsrecht
  • Kennis van het Belgische of Duitse arbeidsrecht is een pluspunt
  • Affiniteit met digitale systemen en het vermogen om nieuwe tools snel te leren
  • Nieuwsgierigheid en bereidheid om zich te ontwikkelen binnen een breed scala aan internationale HR-onderwerpen
  • Beschikbaarheid voor 32–40 uur per week
  • Bereidheid om af en toe naar andere werklocaties in Nederland, België of Duitsland te reizen

Voordelen

  • Minimaal 37 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, inclusief 12 ATV-dagen
  • Korting op een sportschoolabonnement
  • Gratis toegang tot een coach via het Employee Assistance Program
  • Mogelijkheden voor leren en ontwikkeling via LinkedIn Learning en de GROW-hub
  • Elke dag gratis fruit
  • Sterke pensioenregeling waaraan Orbia B&I 23,5% en de medewerker 7,5% van de pensioenpremie bijdraagt
  • Een concurrerend salaris en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
  • Internationale werkomgeving
  • Innovatieve programma’s voor talentontwikkeling

Gerelateerde vacatures

FHI 360

Adjunct-directeur Inkoop, Administratie en Logistiek

FHI 360

Geeft leiding aan inkoop, administratie, logistiek en bedrijfsvoering van het landenbureau van FHI 360 in de Democratische Republiek Congo. Stuurt de verantwoordelijke leidinggevenden aan en waarborgt naleving van eisen van donoren, overheden en de toeleveringsketen.

Openen
Expivia Interaction Marketing Group Inc.

Medewerker klantenservice bij een zorgcallcenter

Expivia Interaction Marketing Group Inc.
201 – 500 Medewerkers
AdviesLogistiekMarketing

Help deelnemers met vragen over zorgspaarrekeningen en arbeidsvoorwaardenrekeningen via telefoon, chat en e-mail. De functie begint met drie weken betaalde training op locatie in Erie, Pennsylvania, waarna je hybride gaat werken.

Openen