Orbiaは、水管理、食料安全保障、脱炭素化、ヘルスケア、産業生産、データセンター、コネクティビティなどの重要な用途向けに、特殊材料とインフラを開発するグローバル製造企業です。事業には、Alphagaryを通じたポリマーソリューション、Dura-Lineを通じたコネクティビティソリューション、ならびにフッ素・エネルギー材料が含まれます。Orbiaは、ポリマー、フッ素化材料、エネルギー関連製品、コネクティビティシステムを供給しており、灌漑ネットワークの部品、医療用吸入器の噴射剤、データセンター向けインフラなどを扱っています。同社の戦略は、材料イノベーション、インフラ開発、サステナビリティを組み合わせ、世界規模の課題に取り組むことを目指しています。
HRオフィサー - オランダ（ハイブリッド）
Orbiaの持続可能な建築・インフラ事業であるWavinで、オランダ、ベルギー、ドイツの従業員をサポートします。 People Services Deskへの問い合わせ、主要な人事プロセス、国内外のプロジェクトを担当します。
仕事内容
- 従業員、マネージャー、人事（People）部門の同僚からの問い合わせを管理、監視し、対応する
- デジタルチャネル、電話、対面でサポートを提供する
- 従業員の入社および退社手続きを調整する
- 人事関連書類を作成する
- 勤続周年やその他の特別な機会に関する手続きを行う
- リース車、休暇、レポーティング、報酬と福利厚生、一次給与計算、UWV申請に関する質問に対応する
- Peopleチーム内で改善と効率化の機会を見つける
- 社内およびグローバルプロジェクトに参加する
- グローバルプロジェクトをオランダ、ベルギー、ドイツの現地施策に落とし込む
- HRバックオフィス／People Services Deskチームの一員として、ベネルクス地域の4名のHRビジネスパートナーと連携する
応募要件
- 人事管理または関連分野の高等職業教育課程を修了していること
- HR担当者またはHRオフィサーとして数年の経験があること
- オランダ語、英語、ドイツ語を口頭・文書の両方で業務上流暢に使用できること
- オランダの労働法に関する知識
- ベルギーまたはドイツの労働法に関する知識があれば尚可
- デジタルシステムに抵抗がなく、新しいツールをすぐに習得できること
- 幅広い国際人事分野に好奇心を持ち、成長する意欲があること
- 週32～40時間勤務が可能であること
- オランダ、ベルギー、ドイツの他の勤務地へ必要に応じて出張できること
福利厚生
- フルタイム勤務の場合、ATV休暇12日を含む年間最低37日の休暇
- ジム会員費の割引
- 従業員支援プログラムを通じたコーチの無料利用
- LinkedIn LearningとGROW hubを通じた学習・能力開発の機会
- 毎日無料のフルーツを提供
- 充実した年金制度：Orbia B&Iが年金保険料の23.5%、従業員が7.5%を拠出
- 競争力のある給与と雇用条件
- 国際的な職場環境
- 革新的な人材開発プログラム
