Orbia
Orbia
Orbia er en global produktionsvirksomhed, der udvikler specialmaterialer og infrastruktur til kritiske anvendelser inden for vandforvaltning, fødevaresikkerhed, dekarbonisering, sundhedspleje, industriel produktion, datacentre og konnektivitet. Virksomhedens forretningsområder omfatter Polymer Solutions gennem Alphagary, Connectivity Solutions gennem Dura-Line samt Fluor & Energy Materials. Orbia leverer polymerer, fluorerede materialer, energirelaterede produkter og konnektivitetssystemer, herunder komponenter til kunstvandingsnetværk, drivmidler til medicinske inhalatorer og datacenterinfrastruktur. Virksomhedens strategi kombinerer materialeinnovation, udvikling af infrastruktur og bæredygtighed for at imødegå globale udfordringer i stor skala.

HR-medarbejder – Nederlandene (hybrid)

Støt medarbejdere i Nederlandene, Belgien og Tyskland hos Wavin, Orbias bæredygtige virksomhed inden for byggeri og infrastruktur. Håndter henvendelser til People Services Desk, centrale HR-processer samt lokale og globale projekter.

Beskrivelse

  • Håndtere, overvåge og besvare henvendelser fra medarbejdere, ledere og People (HR)-kolleger
  • Yde support via digitale kanaler, telefonisk og personligt
  • Koordinere onboarding og offboarding af medarbejdere
  • Udarbejde HR-dokumentation
  • Håndtere arbejdsjubilæer og andre særlige anledninger
  • Besvare spørgsmål om leasingbiler, orlov, rapportering, løn og personalegoder, førstelinjeløn samt UWV-ansøgninger
  • Identificere forbedrings- og effektiviseringsmuligheder i People-teamet
  • Deltage i interne og globale projekter
  • Omsætte globale projekter til lokale tiltag for Nederlandene, Belgien og Tyskland
  • Arbejde i et HR-backoffice/People Services Desk-team og sammen med fire HR Business Partners i Benelux

Krav

  • Afsluttet videregående uddannelse inden for Human Resource Management eller et beslægtet område
  • Flere års erfaring som HR-medarbejder eller HR Officer
  • Professionelle sprogkundskaber i nederlandsk, engelsk og tysk, både mundtligt og skriftligt
  • Kendskab til nederlandsk arbejdsret
  • Kendskab til belgisk eller tysk arbejdsret er en fordel
  • Fortrolig med digitale systemer og i stand til hurtigt at lære nye værktøjer
  • Nysgerrighed og lyst til at udvikle dig inden for en bred vifte af internationale HR-emner
  • Mulighed for at arbejde 32–40 timer om ugen
  • Villighed til lejlighedsvis at rejse til andre arbejdssteder i Nederlandene, Belgien eller Tyskland

Fordele

  • Mindst 37 feriedage for en fuldtidsstilling, inklusive 12 ATV-dage
  • Rabat på fitnessmedlemskab
  • Fri adgang til en coach gennem Employee Assistance Program
  • Muligheder for læring og udvikling gennem LinkedIn Learning og GROW hub
  • Gratis frugt hver dag
  • En stærk pensionsordning, hvor Orbia B&I bidrager med 23,5 %, og medarbejderen bidrager med 7,5 % af pensionsbidraget
  • Konkurrencedygtig løn og ansættelsesvilkår
  • Internationalt arbejdsmiljø
  • Innovative programmer til talentudvikling

Relaterede job