Orbia
Orbia
Orbia er et globalt produksjonsselskap som utvikler spesialmaterialer og infrastruktur for kritiske bruksområder innen vannforvaltning, matsikkerhet, avkarbonisering, helsetjenester, industriell produksjon, datasentre og tilkobling. Virksomhetens forretningsområder omfatter Polymer Solutions gjennom Alphagary, Connectivity Solutions gjennom Dura-Line samt Fluor & Energy Materials. Orbia leverer polymerer, fluorholdige materialer, energirelaterte produkter og tilkoblingssystemer, inkludert komponenter til vanningsnettverk, drivmidler til medisinske inhalatorer og infrastruktur for datasentre. Selskapets strategi kombinerer materialinnovasjon, utvikling av infrastruktur og bærekraft for å møte globale utfordringer i stor skala.

HR-medarbeider – Nederland (hybrid)

Støtt medarbeidere i Nederland, Belgia og Tyskland hos Wavin, Orbias bærekraftige virksomhet innen bygg og infrastruktur. Håndter henvendelser til People Services Desk, sentrale HR-prosesser samt lokale og globale prosjekter.

Beskrivelse

  • Håndtere, overvåke og besvare henvendelser fra medarbeidere, ledere og People (HR)-kolleger
  • Gi støtte via digitale kanaler, på telefon og personlig
  • Koordinere onboarding og offboarding av medarbeidere
  • Utarbeide HR-dokumentasjon
  • Håndtere arbeidsjubileer og andre spesielle anledninger
  • Besvare spørsmål om leasingbiler, permisjon, rapportering, lønn og ytelser, førstelinjelønn samt UWV-søknader
  • Identifisere forbedrings- og effektiviseringsmuligheter i People-teamet
  • Delta i interne og globale prosjekter
  • Omsette globale prosjekter til lokale tiltak for Nederland, Belgia og Tyskland
  • Arbeide i et HR-backoffice/People Services Desk-team og sammen med fire HR Business Partners i Benelux

Krav

  • Fullført høyere utdanning innen Human Resource Management eller et beslektet fagområde
  • Flere års erfaring som HR-medarbeider eller HR Officer
  • Profesjonelle språkkunnskaper i nederlandsk, engelsk og tysk, både muntlig og skriftlig
  • Kunnskap om nederlandsk arbeidsrett
  • Kunnskap om belgisk eller tysk arbeidsrett er en fordel
  • Fortrolig med digitale systemer og evne til å lære nye verktøy raskt
  • Nysgjerrighet og vilje til å utvikle deg innen et bredt spekter av internasjonale HR-temaer
  • Mulighet til å arbeide 32–40 timer per uke
  • Villig til å reise av og til til andre arbeidssteder i Nederland, Belgia eller Tyskland

Fordeler

  • Minst 37 feriedager for en heltidsstilling, inkludert 12 ATV-dager
  • Rabatt på treningsmedlemskap
  • Fri tilgang til en coach gjennom Employee Assistance Program
  • Muligheter for læring og utvikling gjennom LinkedIn Learning og GROW hub
  • Gratis frukt hver dag
  • En god pensjonsordning der Orbia B&I bidrar med 23,5 %, og medarbeideren bidrar med 7,5 % av pensjonspremien
  • Konkurransedyktig lønn og arbeidsvilkår
  • Internasjonalt arbeidsmiljø
  • Innovative programmer for talentutvikling

Relaterte jobber