Orbia je globálna výrobná spoločnosť, ktorá vyvíja špeciálne materiály a infraštruktúru pre kritické aplikácie v oblasti vodného hospodárstva, potravinovej bezpečnosti, dekarbonizácie, zdravotnej starostlivosti, priemyselnej výroby, dátových centier a konektivity. Jej podnikateľské aktivity zahŕňajú riešenia na báze polymérov prostredníctvom spoločnosti Alphagary, riešenia konektivity prostredníctvom spoločnosti Dura-Line a materiály na báze fluóru a energetické materiály. Orbia dodáva polyméry, fluorované materiály, produkty súvisiace s energiou a systémy konektivity vrátane komponentov pre zavlažovacie siete, hnacích plynov do lekárskych inhalátorov a infraštruktúry dátových centier. Stratégia spoločnosti spája inovácie v oblasti materiálov, rozvoj infraštruktúry a udržateľnosť s cieľom riešiť rozsiahle globálne výzvy.
HR špecialista – Holandsko (hybridne)
Podpora zamestnancom v Holandsku, Belgicku a Nemecku v spoločnosti Wavin, udržateľnej stavebnej a infraštruktúrnej spoločnosti skupiny Orbia. Riešenie požiadaviek na People Services Desk, kľúčových HR procesov a miestnych a globálnych projektov.
Popis
- Riadenie, monitorovanie a odpovedanie na požiadavky zamestnancov, manažérov a kolegov z oddelenia People (HR)
- Poskytovanie podpory prostredníctvom digitálnych kanálov, telefonicky a osobne
- Koordinácia nástupu a odchodu zamestnancov
- Príprava HR dokumentácie
- Spracovanie pracovných výročí a iných významných udalostí
- Riešenie otázok týkajúcich sa služobných vozidiel na leasing, dovoleniek, vykazovania, odmeňovania a benefitov, miezd na prvej úrovni a žiadostí pre UWV
- Identifikácia možností zlepšenia a zvyšovania efektivity v tíme People
- Účasť na interných a globálnych projektoch
- Premietanie globálnych projektov do miestnych opatrení pre Holandsko, Belgicko a Nemecko
- Práca v tíme HR back office/People Services Desk a spolupráca so štyrmi HR Business Partnermi v regióne Benelux
Požiadavky
- Ukončené vysokoškolské vzdelanie v odbore riadenie ľudských zdrojov alebo v príbuznej oblasti
- Niekoľkoročné skúsenosti na pozícii HR pracovníka alebo HR špecialistu
- Profesionálna znalosť holandčiny, angličtiny a nemčiny v hovorenom aj písanom prejave
- Znalosť holandského pracovného práva
- Znalosť belgického alebo nemeckého pracovného práva je výhodou
- Istota pri práci s digitálnymi systémami a schopnosť rýchlo sa učiť nové nástroje
- Zvedavosť a ochota rozvíjať sa v širokej škále medzinárodných HR tém
- Možnosť pracovať 32–40 hodín týždenne
- Ochota príležitostne cestovať na iné pracoviská v Holandsku, Belgicku alebo Nemecku
Benefity
- Najmenej 37 dní dovolenky pri práci na plný úväzok vrátane 12 dní ATV
- Zľava na členstvo vo fitness centre
- Bezplatný prístup ku koučovi prostredníctvom Programu pomoci zamestnancom
- Príležitosti na vzdelávanie a rozvoj prostredníctvom LinkedIn Learning a centra GROW
- Každý deň k dispozícii ovocie zdarma
- Výhodný dôchodkový plán, v ktorom Orbia B&I prispieva 23,5 % a zamestnanec 7,5 % z dôchodkového poistného
- Konkurenčné platové a pracovné podmienky
- Medzinárodné pracovné prostredie
- Inovatívne programy rozvoja talentov