Mercola
Mercola
201 – 500 Dipendenti
B2CBenessereCommercio elettronico
Mercola è un rivenditore di prodotti per il benessere che vende direttamente ai consumatori e il cui marketplace online riunisce integratori alimentari, prodotti per la nutrizione sportiva, la cura della persona e la bellezza, alimenti salutari, prodotti per la salute degli animali domestici e articoli per il benessere della casa. La sua gamma comprende vitamine, probiotici, omega-3 e formulazioni specializzate, oltre a opzioni incentrate su prodotti naturali, biologici, rigenerativi e adatti a diete specifiche. L’azienda opera nel commercio elettronico e serve i consumatori tramite il proprio negozio online.

Responsabile della crescita digitale

Guida la crescita della piattaforma di salute per i consumatori di Mercola, portandola dai primi risultati a milioni di abbonati paganti. Gestisci acquisizione, conversione, fidelizzazione e monetizzazione degli abbonamenti.

Descrizione

  • Guida l’acquisizione di utenti su larga scala attraverso canali a pagamento e organici.
  • Gestisci le performance sui social media, sui motori di ricerca e attraverso influencer, affiliati e canali emergenti.
  • Progetta e perfeziona i percorsi di onboarding, prova e conversione in abbonamento.
  • Svolgi test continui per migliorare attivazione, conversione e fidelizzazione iniziale.
  • Aumenta la fidelizzazione, il coinvolgimento e il valore nel tempo degli abbonati.
  • Migliora la monetizzazione degli abbonamenti e le strategie di upselling.
  • Gestisci le principali metriche di crescita, tra cui CAC, LTV, fidelizzazione e conversione.
  • Collabora con i team di prodotto e ingegneria per realizzare miglioramenti che favoriscano la crescita.
  • Fai crescere la piattaforma di salute per i consumatori dai primi risultati a milioni di abbonati paganti.
  • Sperimenta, perfeziona e ottieni risultati misurabili in tempi rapidi.

Requisiti

  • Esperienza comprovata nella crescita di un’app per i consumatori, dalle installazioni agli abbonamenti e ai ricavi ricorrenti.
  • Esperienza nel guidare la crescita su scala di milioni di utenti.
  • Capacità dimostrata di ridurre il costo di acquisizione dei clienti aumentando al contempo i volumi.
  • Esperienza nella salute per i consumatori, nel benessere, nel fitness o in un’attività correlata basata su abbonamenti.
  • Ottima conoscenza di LTV:CAC, coorti di fidelizzazione, funnel di conversione e attribuzione.
  • Risultati documentati e metriche di performance comprovate.
  • Esperienza con modelli che combinano abbonamenti e monetizzazione dei prodotti.
  • Familiarità con la personalizzazione e il coinvolgimento basati sull’IA.
  • Esperienza con ecosistemi hardware e software.
  • Esperienza nel portare un prodotto dai primi risultati all’adozione di massa.

Benefit

  • Copertura medica, dentistica e oculistica.
  • Copertura per infortuni, indennità ospedaliera e malattie gravi.
  • Programma di assistenza ai dipendenti.
  • Assicurazione sulla vita e per morte accidentale e mutilazione pagata dall’azienda.
  • Assicurazione supplementare facoltativa sulla vita e per morte accidentale e mutilazione.
  • Assicurazione per invalidità a breve e lungo termine.
  • Conti di spesa flessibili.
  • Conti di risparmio sanitario.
  • Dayforce Wallet, con accesso alla retribuzione man mano che viene maturata.
  • Sconto per i dipendenti.
  • Piano pensionistico 401(k) con contributi integrativi dell’azienda.
  • Assicurazione per animali domestici.
  • Programmi dedicati al benessere.
  • Ferie retribuite maturate a ogni periodo di paga in base agli anni di servizio, a partire da 20 giorni all’anno.
  • Nove festività retribuite all’anno, inclusa una festività a scelta.
  • Un ruolo di grande impatto, con responsabilità e influenza diretta sulla crescita aziendale.
  • L’opportunità di costruire e crescere dai primi risultati fino a un’ampia adozione.
  • Esposizione a strategie di crescita e sperimentazione.
  • Un ambiente orientato ai risultati che valorizza la rapidità e i risultati misurabili.

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