Mercola
Mercola
Mercola est un distributeur de produits de bien-être en vente directe aux consommateurs. Sa place de marché en ligne réunit des compléments alimentaires, des produits de nutrition sportive, de soins personnels et de beauté, des aliments sains, des produits pour la santé des animaux de compagnie ainsi que des articles de bien-être pour la maison. Son catalogue comprend des vitamines, des probiotiques, des oméga-3 et des formules spécialisées, ainsi que des produits naturels, biologiques, régénératifs et adaptés à des régimes spécifiques. L’entreprise exerce dans le commerce électronique et s’adresse aux consommateurs par l’intermédiaire de sa boutique en ligne.

Responsable de la croissance numérique

Pilotez la croissance de la plateforme de santé grand public de Mercola et faites-la passer de ses premiers résultats à des millions d’abonnés payants. Prenez en charge l’acquisition, la conversion, la fidélisation et la monétisation des abonnements.

Description

  • Pilotez l’acquisition d’utilisateurs à grande échelle par des canaux payants et organiques.
  • Gérez les performances sur les réseaux sociaux, les moteurs de recherche, les canaux d’influence, d’affiliation et émergents.
  • Concevez et optimisez les parcours d’intégration, d’essai et de conversion en abonnement.
  • Menez des tests en continu pour améliorer l’activation, la conversion et la fidélisation initiale.
  • Développez la fidélisation, l’engagement et la valeur vie des abonnés.
  • Améliorez la monétisation des abonnements et les stratégies de vente incitative.
  • Gérez les principaux indicateurs de croissance, notamment le CAC, la LTV, la fidélisation et la conversion.
  • Collaborez avec les équipes produit et ingénierie sur des améliorations qui soutiennent la croissance.
  • Faites passer la plateforme de santé grand public de ses premiers résultats à des millions d’abonnés payants.
  • Testez, itérez et obtenez rapidement des résultats mesurables.

Exigences

  • Expérience avérée dans le développement d’une application grand public, des installations aux abonnements et aux revenus récurrents.
  • Expérience de la croissance à l’échelle de millions d’utilisateurs.
  • Capacité démontrée à réduire le coût d’acquisition client tout en augmentant le volume.
  • Expérience dans la santé grand public, le bien-être, le fitness ou une activité d’abonnement connexe.
  • Excellente connaissance du ratio LTV:CAC, des cohortes de fidélisation, des tunnels de conversion et de l’attribution.
  • Historique documenté des indicateurs de performance et des résultats.
  • Expérience des modèles combinant abonnements et monétisation de produits.
  • Connaissance de la personnalisation et de l’engagement assistés par l’IA.
  • Expérience des écosystèmes matériels et logiciels.
  • Expérience de l’évolution d’un produit, de ses premiers résultats à son adoption par le grand public.

Avantages

  • Couverture médicale, dentaire et optique.
  • Couverture accident, indemnités d’hospitalisation et maladies graves.
  • Programme d’aide aux employés.
  • Assurance vie et décès ou mutilation accidentels prise en charge par l’employeur.
  • Assurance vie et décès ou mutilation accidentels complémentaire facultative.
  • Assurance invalidité de courte et de longue durée.
  • Comptes de dépenses flexibles.
  • Comptes d’épargne santé.
  • Dayforce Wallet, avec accès au salaire au fur et à mesure qu’il est acquis.
  • Réduction pour les employés.
  • Plan de retraite 401(k) avec contributions équivalentes de l’employeur.
  • Assurance pour animaux de compagnie.
  • Programmes de bien-être.
  • Congés payés acquis à chaque période de paie selon l’ancienneté, à partir de 20 jours par an.
  • Neuf jours fériés payés par an, dont un jour flottant.
  • Un poste à fort impact, avec des responsabilités et une influence directe sur la croissance de l’entreprise.
  • L’occasion de construire et de développer une activité, des premiers résultats à une large adoption.
  • Une exposition aux stratégies de croissance et à l’expérimentation.
  • Un environnement axé sur la performance, qui valorise la rapidité et les résultats mesurables.

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