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SEI
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1001 – 5000 Dipendenti
Sponsor per visto H1BFinanzaFintechImpresa
SEI offre soluzioni tecnologiche e di investimento per il settore dei servizi finanziari. Le sue attività comprendono l’elaborazione degli investimenti, i servizi operativi e la gestione patrimoniale, aiutando le organizzazioni a gestire e sviluppare le proprie attività finanziarie. SEI assume in team diversificati, con opportunità che vanno da ruoli per chi è agli inizi della carriera e posizioni entry-level a incarichi di supporto alle sue attività negli Stati Uniti, nel Regno Unito e in Irlanda.
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Offerte dell’azienda

Responsabile della contabilità di fondi di private equity e hedge fund

Gestisce le operazioni contabili dei fondi di private equity e hedge fund presso SEI, guidando il servizio clienti, la conformità, la rendicontazione finanziaria e lo sviluppo del team. Il ruolo supporta l’amministrazione di fondi nazionali e offshore e collabora con clienti e partner interni.

USStati UnitiPAPennsylvania
105.000 $ – 130.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseResponsabile contabilità

Descrizione

  • Essere il principale referente dei clienti per la contabilità e l’amministrazione di fondi alternativi nazionali e offshore
  • Assegnare i fondi ai membri del team
  • Coordinare e avviare la configurazione di nuovi fondi
  • Mettere i clienti in contatto con i team interni
  • Fornire pacchetti contabili accurati
  • Coordinare e supportare le revisioni contabili di fine anno in conformità ai principi contabili generalmente accettati (GAAP)
  • Svolgere verifiche preliminari per confermare che i clienti rispettino leggi e regolamenti
  • Esaminare le transazioni dei fondi secondo le politiche e procedure antiriciclaggio
  • Assicurarsi che il team rispetti le regole e i regolamenti del reparto
  • Preparare e riconciliare i report contabili, inclusi quelli sulle valutazioni di fine mese
  • Esaminare e approvare le valutazioni di fine mese prima di inviarle ai clienti
  • Autorizzare bonifici dai conti di deposito a garanzia dei fondi
  • Rispondere alle domande dei gestori degli investimenti su transazioni, amministrazione, rendicontazione e bilanci
  • Collaborare con gestori degli investimenti, agenti di trasferimento, team commerciali e di assistenza, supporto tecnologico e fornitori per risolvere i problemi
  • Svolgere valutazioni delle prestazioni e incontri individuali mensili
  • Fornire orientamento professionale e formazione
  • Valutare il fabbisogno di personale, intervistare i candidati e assumere dipendenti
  • Supportare lo sviluppo del team, le promozioni e i provvedimenti disciplinari
  • Aiutare i team di sviluppo commerciale e gestione delle relazioni con chiamate ai potenziali clienti, visite e presentazioni
  • Coordinare l’inserimento di clienti nuovi e convertiti
  • Raccogliere i requisiti dei clienti e inoltrare richieste personalizzate
  • Comunicare ai membri del team le principali consegne
  • Partecipare a sessioni di sviluppo professionale e individuare miglioramenti dei processi

Requisiti

  • Avere una laurea triennale in economia aziendale, contabilità, finanza, economia o matematica, oppure un’esperienza professionale equivalente
  • Avere almeno cinque anni di esperienza nel settore dei servizi per fondi
  • Avere esperienza con investimenti alternativi
  • Avere almeno due anni di esperienza in ruoli di supervisione o gestione
  • Avere competenze intermedie in Microsoft Excel
  • Comunicare efficacemente per iscritto e verbalmente
  • Dimostrare solide capacità di assistenza clienti
  • Essere in grado di apprendere nuovi concetti e sistemi di servizi finanziari
  • Prestare attenzione ai dettagli e all’accuratezza
  • Collaborare con interlocutori interni ed esterni
  • Adattarsi alle mutevoli esigenze dei clienti
  • Lavorare efficacemente all’interno di un team
  • Applicare curiosità e pensiero critico
  • Rispecchiare i valori di SEI: coraggio, integrità, collaborazione, inclusione, connessione e divertimento

Benefit

  • Benefit per assistenza medica, dentistica e oculistica, farmaci su prescrizione, benessere, programma di assistenza ai dipendenti e conto spese flessibile
  • Assicurazione sulla vita e contro l’invalidità, con premi a carico dell’azienda per la copertura base
  • Contributo integrativo al piano 401(k)
  • Assistenza per l’istruzione e rimborso delle tasse universitarie
  • Benefit per il pendolarismo
  • Fino a 11 giorni festivi retribuiti all’anno
  • 21 giorni di ferie retribuite all’anno, riproporzionati per le nuove assunzioni e in aumento nel tempo
  • Congedo parentale retribuito
  • Opzioni di assistenza all’infanzia di riserva
  • Giornate retribuite per il volontariato
  • Piano di acquisto di azioni aziendali scontato per i dipendenti
  • Opzioni di investimento
  • Accesso alle reti di dipendenti
  • Ferie retribuite flessibili
  • Possibilità di ricevere un bonus annuale discrezionale
  • Sessioni di sviluppo professionale
  • Lavoro da remoto

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Gestisci gare complesse, definizione dei prezzi, coordinamento dei fornitori e supporto contrattuale per i servizi globali di IT gestito e cybersicurezza di A&O IT Group. Collabora con Vendite e Operations per progettare soluzioni commercialmente sostenibili e guidare le opportunità dal primo contatto alla firma del contratto.

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