私募股權與避險基金會計經理
在 SEI 管理私募股權與避險基金會計營運,負責客戶服務、法規遵循、財務報告及團隊發展。 支援境內與境外基金行政管理,並與客戶及內部合作夥伴協作。
說明
- 擔任境內及境外另類基金會計與行政管理的主要客戶聯絡窗口
- 在團隊成員間分配基金
- 協調新基金的設立與導入
- 為客戶連結內部團隊
- 提供準確的會計資料套件
- 依據一般公認會計原則(GAAP)協調並支援年度結帳審計
- 執行盡職調查,確認客戶遵守法律與法規
- 依反洗錢政策與程序審查基金交易
- 確保團隊遵守部門規章
- 編製並核對會計報告,包括月末估值報告
- 將月末估值送交客戶前先行審查並核准
- 授權從基金託管帳戶進行電匯付款
- 回覆投資經理有關交易、行政管理、報告及財務報表的問題
- 與投資經理、過戶代理、銷售與服務團隊、技術支援及供應商合作解決問題
- 進行績效考核並每月安排一對一會談
- 提供職涯指導與訓練
- 評估人力需求、面試候選人並招募員工
- 支援團隊發展、升遷及紀律處分事宜
- 協助業務開發與客戶關係團隊進行潛在客戶聯繫、客戶拜訪及簡報
- 協調新客戶及轉換客戶的導入流程
- 蒐集客戶需求並提出客製化請求
- 向團隊成員傳達關鍵交付事項
- 參與專業發展課程並找出流程改善機會
職位要求
- 具備商業、會計、金融、經濟或數學相關學士學位,或具同等專業經驗
- 具備至少五年基金服務產業經驗
- 具備另類投資經驗
- 具備至少兩年督導或管理經驗
- 具備中階 Microsoft Excel 技能
- 具備良好的書面與口語溝通能力
- 展現優異的客戶服務能力
- 能夠學習新的金融服務概念與系統
- 重視細節與準確性
- 能與內外部利害關係人協作
- 能因應客戶需求變化
- 能有效地與團隊合作
- 展現好奇心與批判性思考
- 體現 SEI 的價值觀:勇氣、誠信、協作、共融、連結與樂趣
福利待遇
- 醫療、牙科、視力、處方藥、健康促進、員工協助計畫及彈性支出帳戶福利
- 人壽與失能保險,基本保障的保費由公司支付
- 401(k) 配對提撥
- 教育補助與學費報銷
- 通勤福利
- 每年最多 11 天帶薪假日
- 每年 21 天帶薪休假,新進員工按比例計算,且休假天數會逐年增加
- 帶薪育嬰假
- 備援托育安排
- 帶薪志工假
- 員工股票購買計畫優惠
- 投資選項
- 可參與員工社群
- 彈性帶薪休假
- 符合獲得酌情年度獎金的資格
- 專業發展課程
- 遠距工作
