SEI
SEI
1 001 – 5 000 Zamestnanci
Sponzor víza H1BFinancieFintechPodnik
SEI poskytuje technologické a investičné riešenia pre odvetvie finančných služieb. Jej činnosť zahŕňa spracovanie investícií, prevádzkové služby a správu aktív, vďaka čomu pomáha organizáciám riadiť a rozvíjať ich finančné podnikanie. SEI prijíma zamestnancov do rôznorodých tímov a ponúka príležitosti od pozícií pre začínajúcich uchádzačov a pracovníkov na vstupnej úrovni až po pozície podporujúce jej prevádzku v Spojených štátoch, Spojenom kráľovstve a Írsku.

Manažér účtovníctva private equity a hedge fondov

Riadi účtovnícke operácie private equity a hedge fondov v spoločnosti SEI a vedie klientsky servis, dodržiavanie predpisov, finančné výkazníctvo a rozvoj tímu. Pozícia podporuje administráciu domácich aj offshore fondov a spolupracuje s klientmi aj internými partnermi.

Popis

  • Pôsobte ako hlavný kontaktný bod pre klientov v oblasti účtovníctva a administrácie domácich aj offshore alternatívnych fondov
  • Rozdeľujte fondy medzi členov tímu
  • Koordinujte zakladanie nových fondov a ich uvedenie do prevádzky
  • Prepájajte klientov s internými tímami
  • Pripravujte presné účtovné podklady
  • Koordinujte a podporujte audity na konci roka v súlade s GAAP
  • Vykonávajte hĺbkovú kontrolu s cieľom overiť, či klienti dodržiavajú zákony a predpisy
  • Kontrolujte transakcie fondov podľa zásad a postupov proti praniu špinavých peňazí
  • Dbajte na to, aby tím dodržiaval pravidlá a predpisy oddelenia
  • Pripravujte a odsúhlasujte účtovné výkazy vrátane výkazov ocenenia na konci mesiaca
  • Kontrolujte a schvaľujte mesačné ocenenia pred ich odoslaním klientom
  • Schvaľujte bankové prevody z úschovných účtov fondov
  • Odpovedajte na otázky investičných manažérov o transakciách, administrácii, výkazníctve a finančných výkazoch
  • Spolupracujte s investičnými manažérmi, prevodnými agentmi, obchodnými a servisnými tímami, technickou podporou a dodávateľmi pri riešení problémov
  • Vykonávajte hodnotenia pracovného výkonu a mesačné individuálne stretnutia
  • Poskytujte kariérne poradenstvo a školenia
  • Posudzujte potreby personálneho obsadenia, pohovorujte s uchádzačmi a prijímajte zamestnancov
  • Podporujte rozvoj tímu, povyšovanie a disciplinárne opatrenia
  • Pomáhajte tímom rozvoja obchodu a starostlivosti o vzťahy s klientmi pri hovoroch s potenciálnymi klientmi, návštevách a prezentáciách
  • Koordinujte nástup nových klientov a klientov prechádzajúcich na nové služby
  • Zisťujte požiadavky klientov a predkladajte požiadavky na úpravy na mieru
  • Oznamujte členom tímu kľúčové výstupy a termíny
  • Zúčastňujte sa na stretnutiach zameraných na profesijný rozvoj a určujte možnosti zlepšenia procesov

Požiadavky

  • Mať bakalársky titul BA alebo BS v odbore podnikanie, účtovníctvo, financie, ekonómia alebo matematika, prípadne rovnocenné odborné skúsenosti
  • Mať aspoň päť rokov skúseností v odvetví fondových služieb
  • Mať skúsenosti s alternatívnymi investíciami
  • Mať aspoň dva roky skúseností s vedením alebo riadením tímu
  • Mať stredne pokročilé znalosti programu Microsoft Excel
  • Efektívne komunikovať ústne aj písomne
  • Preukazovať vysokú úroveň zručností v oblasti zákazníckeho servisu
  • Vedieť si osvojovať nové koncepty a systémy finančných služieb
  • Dbať na detaily a presnosť
  • Spolupracovať s internými aj externými zainteresovanými stranami
  • Prispôsobovať sa meniacim sa potrebám klientov
  • Efektívne pracovať ako člen tímu
  • Prejavovať zvedavosť a kritické myslenie
  • Stelesňovať hodnoty spoločnosti SEI: odvahu, integritu, spoluprácu, inklúziu, prepojenie a radosť

Benefity

  • Zdravotné, zubné a očné poistenie, krytie liekov na predpis, wellness program, program pomoci zamestnancom a účet flexibilných výdavkov
  • Životné a invalidné poistenie, pričom poistné za základné krytie hradí zamestnávateľ
  • Príspevok zamestnávateľa do plánu 401(k)
  • Podpora vzdelávania a úhrada školného
  • Príspevky na dochádzanie do práce
  • Až 11 platených sviatkov ročne
  • 21 dní platenej dovolenky ročne; novým zamestnancom sa pomerne kráti a postupne sa zvyšuje
  • Platená rodičovská dovolenka
  • Zabezpečenie náhradnej starostlivosti o deti
  • Platené dni na dobrovoľnícku činnosť
  • Zvýhodnený plán nákupu akcií zamestnancami
  • Možnosti investovania
  • Prístup k zamestnaneckým sieťam
  • Flexibilná platená dovolenka
  • Možnosť získať ročný bonus podľa uváženia zamestnávateľa
  • Stretnutia zamerané na profesijný rozvoj
  • Práca na diaľku