RHF Talentos
RHF Talentos
Fondata nel 2005, RHF Talentos è un franchisor e una società di consulenza brasiliana specializzata nelle risorse umane, che offre servizi a datori di lavoro e persone in cerca di occupazione in tutto il Paese. Le sue attività di selezione e consulenza comprendono assunzioni permanenti e temporanee, gestione dei tirocini, valutazione dei candidati, formazione professionale, orientamento professionale e diagnosi delle risorse umane per i datori di lavoro. Attraverso una rete di oltre 200 unità in franchising presenti in 22 Stati, RHF Talentos offre anche programmi per il luogo di lavoro, tra cui iniziative per la salute mentale dei dipendenti, e sostiene lo sviluppo di nuove attività in franchising. L’azienda opera nel reclutamento, nella consulenza e nei servizi correlati alle risorse umane, ponendo l’accento sulla coerenza operativa, sulla qualità del servizio e sulla responsabilità sociale.

Recruiter freelance (da remoto, Brasile)

RHF Talentos cerca un recruiter freelance da remoto in Brasile per gestire processi di selezione, dai ruoli operativi fino alle posizioni dirigenziali. Il ruolo si concentra sul rapporto umano con i candidati, sulla promozione delle posizioni aperte e sulla consegna puntuale dei risultati di assunzione.

Descrizione

  • Ricercare candidati per ruoli che vanno dalle posizioni operative fino a quelle dirigenziali
  • Gestire processi di selezione incentrati sulle persone e sulle loro esigenze
  • Dare priorità a un’esperienza positiva e ben supportata per i candidati
  • Pubblicare le posizioni aperte e valutare i candidati utilizzando la piattaforma Pandapé
  • Completare le fasi e le attività del processo di selezione entro le scadenze concordate

Requisiti

  • Laurea o titolo di studio superiore
  • Esperienza nel reclutamento e nella selezione
  • Precedente esperienza come recruiter freelance
  • Affidabilità nel rispetto di scadenze e attività
  • Ottime capacità organizzative e comunicative
  • Capacità di guidare processi di selezione incentrati sulle persone, con una forte attenzione ai candidati
  • Costituisce un vantaggio l’esperienza nella gestione di un elevato volume di posizioni aperte
  • Costituiscono un vantaggio solide capacità comunicative e senso di urgenza
  • Costituisce un vantaggio un approccio consulenziale e strategico

Benefit

  • Lavoro completamente da remoto
  • Pagamento per ogni posizione coperta con successo
  • Accesso alla piattaforma di recruiting Pandapé
  • Supporto completo per la pubblicazione delle posizioni e la valutazione dei candidati

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