RHF Talentos
RHF Talentos
Didirikan pada tahun 2005, RHF Talentos adalah perusahaan pewaralaba dan konsultan sumber daya manusia asal Brasil yang melayani pemberi kerja dan pencari kerja di seluruh negeri. Operasi rekrutmen dan konsultasinya mencakup perekrutan karyawan tetap dan sementara, administrasi program magang, penilaian kandidat, pelatihan profesional, pembinaan karier, serta diagnostik SDM untuk perusahaan. Melalui jaringan lebih dari 200 unit waralaba yang tersebar di 22 negara bagian, RHF Talentos juga menyediakan program di tempat kerja, termasuk inisiatif kesehatan mental karyawan, serta mendukung pengembangan operasional waralaba baru. Perusahaan ini bergerak dalam bidang rekrutmen, konsultasi, dan layanan SDM terkait dengan menekankan konsistensi operasional, kualitas layanan, dan tanggung jawab sosial.

Perekrut Lepas (Jarak Jauh, Brasil)

RHF Talentos mencari perekrut lepas jarak jauh di Brasil untuk mengelola proses rekrutmen mulai dari posisi operasional hingga manajemen senior. Peran ini berfokus pada keterlibatan kandidat yang berorientasi pada manusia, promosi lowongan, dan penyelesaian hasil perekrutan tepat waktu.

Deskripsi

  • Mencari kandidat untuk posisi mulai dari operasional hingga manajemen senior
  • Menjalankan proses rekrutmen yang berfokus pada orang dan kebutuhan mereka
  • Mengutamakan pengalaman kandidat yang positif dan didukung dengan baik
  • Mempublikasikan lowongan dan menilai pelamar menggunakan platform Pandapé
  • Menyelesaikan tahapan dan hasil kerja rekrutmen sesuai tenggat waktu yang disepakati

Persyaratan

  • Gelar sarjana atau lebih tinggi
  • Pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi
  • Pengalaman sebelumnya sebagai perekrut lepas
  • Mampu menindaklanjuti tenggat waktu dan hasil kerja secara konsisten
  • Terorganisasi dengan baik dan mampu berkomunikasi secara efektif
  • Mampu memimpin proses rekrutmen yang berfokus pada manusia dengan perhatian kuat terhadap kandidat
  • Pengalaman mengelola lowongan dalam jumlah besar menjadi nilai tambah
  • Keterampilan komunikasi yang kuat dan rasa urgensi menjadi nilai tambah
  • Pendekatan konsultatif dan strategis menjadi nilai tambah

Tunjangan

  • Pengaturan kerja sepenuhnya jarak jauh
  • Pembayaran untuk setiap posisi yang berhasil diisi
  • Akses ke platform rekrutmen Pandapé
  • Dukungan menyeluruh untuk mengiklankan lowongan dan mengevaluasi kandidat