
Fondée en 2005, RHF Talentos est une franchise et un cabinet brésiliens spécialisés dans les ressources humaines, qui accompagnent les employeurs et les personnes à la recherche d’un emploi dans tout le pays. Ses activités de recrutement et de conseil couvrent les embauches permanentes et temporaires, la gestion des stages, l’évaluation des candidats, la formation professionnelle, l’accompagnement de carrière et les diagnostics en ressources humaines destinés aux employeurs. Grâce à un réseau de plus de 200 unités franchisées réparties dans 22 États, RHF Talentos propose également des programmes en entreprise, notamment des initiatives de santé mentale pour les employés, et accompagne le développement de nouvelles activités franchisées. L’entreprise intervient dans le recrutement, le conseil et les services connexes de ressources humaines, en mettant l’accent sur la cohérence opérationnelle, la qualité du service et la responsabilité sociale.
Recruteur freelance (à distance, Brésil)
RHF Talentos recherche un recruteur freelance travaillant à distance au Brésil pour gérer des processus de recrutement, des postes opérationnels jusqu’aux fonctions de direction. Le poste met l’accent sur un accompagnement humain des candidats, la promotion des offres et la livraison ponctuelle des résultats de recrutement.
Description
- Rechercher des candidats pour des postes allant des fonctions opérationnelles aux fonctions de direction
- Mener des processus de recrutement centrés sur les personnes et leurs besoins
- Privilégier une expérience positive et bien accompagnée pour les candidats
- Publier les offres et évaluer les candidats à l’aide de la plateforme Pandapé
- Réaliser les étapes et livrables du recrutement dans les délais convenus
Exigences
- Diplôme de niveau licence ou supérieur
- Expérience en recrutement et sélection
- Expérience préalable en tant que recruteur freelance
- Respect fiable des délais et des livrables
- Organisation et communication efficaces
- Capacité à diriger des processus de recrutement centrés sur les personnes, avec une forte attention portée aux candidats
- Une expérience de la gestion d’un volume important d’offres constitue un atout
- De solides compétences en communication et le sens de l’urgence constituent des atouts
- Une approche consultative et stratégique constitue un atout
Avantages
- Travail entièrement à distance
- Rémunération pour chaque poste pourvu avec succès
- Accès à la plateforme de recrutement Pandapé
- Accompagnement complet pour la diffusion des offres et l’évaluation des candidats