Osnovana 2005. godine, RHF Talentos brazilska je franšizna i konzultantska tvrtka za ljudske resurse koja poslodavcima i tražiteljima posla pruža usluge diljem zemlje. Njezine aktivnosti zapošljavanja i savjetovanja obuhvaćaju zapošljavanje na neodređeno i određeno vrijeme, administraciju pripravničkih programa, procjenu kandidata, stručno osposobljavanje, karijerno savjetovanje i dijagnostiku ljudskih resursa usmjerenu na poslodavce. Kroz mrežu od više od 200 franšiznih jedinica u 22 savezne države, RHF Talentos pruža i programe na radnom mjestu, uključujući inicijative za mentalno zdravlje zaposlenika, te podržava razvoj novih franšiznih poslovanja. Tvrtka djeluje u području zapošljavanja, savjetovanja i povezanih usluga ljudskih resursa, s naglaskom na operativnu dosljednost, kvalitetu usluge i društvenu odgovornost.
Samostalni regruter (rad na daljinu, Brazil)
RHF Talentos traži samostalnog regrutera za rad na daljinu u Brazilu koji će voditi procese zapošljavanja od operativnih pozicija do višeg menadžmenta. Posao je usmjeren na pristup kandidatima s naglaskom na ljude, oglašavanje radnih mjesta i pravodobno ostvarivanje rezultata zapošljavanja.
Opis
- Pronalaženje kandidata za pozicije od operativnih radnih mjesta do višeg menadžmenta
- Vođenje procesa zapošljavanja usmjerenih na ljude i njihove potrebe
- Davanje prednosti pozitivnom i dobro podržanom iskustvu kandidata
- Objavljivanje slobodnih radnih mjesta i procjena kandidata putem platforme Pandapé
- Dovršavanje ključnih koraka i zadataka zapošljavanja u dogovorenim rokovima
Zahtjevi
- Sveučilišna diploma ili viša razina obrazovanja
- Iskustvo u zapošljavanju i selekciji
- Prethodno iskustvo rada kao samostalni regruter
- Pouzdano poštivanje rokova i izvršavanje zadataka
- Dobra organiziranost i učinkovita komunikacija
- Sposobnost vođenja procesa zapošljavanja usmjerenih na ljude s jakim fokusom na kandidate
- Iskustvo upravljanja velikim brojem slobodnih radnih mjesta je prednost
- Izražene komunikacijske vještine i osjećaj hitnosti su prednost
- Konzultativan i strateški pristup su prednost
Pogodnosti
- Potpuno udaljeni način rada
- Plaćanje za svako uspješno popunjeno radno mjesto
- Pristup platformi za zapošljavanje Pandapé
- Sveobuhvatna podrška pri oglašavanju radnih mjesta i procjeni kandidata