RHF Talentos
RHF Talentos
Itinatag noong 2005, ang RHF Talentos ay isang Brazilian na franchisor at consultancy sa human resources na naglilingkod sa mga employer at naghahanap ng trabaho sa buong bansa. Saklaw ng mga operasyon nito sa recruitment at pagkonsulta ang permanenteng at pansamantalang pagkuha ng empleyado, pangangasiwa ng mga intern, pagsusuri ng mga kandidato, propesyonal na pagsasanay, career coaching, at HR diagnostics para sa mga employer. Sa pamamagitan ng network na mahigit 200 franchise unit sa 22 estado, nagbibigay din ang RHF Talentos ng mga programa sa lugar ng trabaho, kabilang ang mga inisyatiba para sa mental health ng mga empleyado, at sinusuportahan ang pagbuo ng mga bagong operasyon ng franchise. Nagbibigay ang kumpanya ng recruitment, consultancy, at iba pang kaugnay na serbisyo sa HR, na may diin sa pare-parehong operasyon, kalidad ng serbisyo, at pananagutang panlipunan.

Freelance na Recruiter (Remote, Brazil)

Naghahanap ang RHF Talentos ng freelance na recruiter na remote sa Brazil upang mamahala ng mga proseso ng recruitment mula sa mga operational na posisyon hanggang sa senior management. Nakatuon ang tungkulin sa makataong pakikipag-ugnayan sa mga kandidato, pagpo-promote ng mga bakante, at napapanahong paghahatid ng mga resulta sa hiring.

Paglalarawan

  • Maghanap ng mga kandidato para sa mga posisyong mula operational hanggang senior management
  • Magsagawa ng mga proseso ng recruitment na nakasentro sa mga tao at sa kanilang mga pangangailangan
  • Unahin ang positibo at suportadong karanasan ng kandidato
  • Mag-post ng mga bakante at magsuri ng mga aplikante gamit ang Pandapé platform
  • Kumpletuhin ang mga milestone at deliverable ng recruitment sa loob ng napagkasunduang mga deadline

Mga Kinakailangan

  • Bachelor’s degree o mas mataas
  • Karanasan sa recruitment at selection
  • Naunang karanasan bilang freelance recruiter
  • Maaasahang pagsunod sa mga deadline at deliverable
  • Maayos mag-organisa at epektibong makipagkomunika
  • Kakayahang mamuno sa mga prosesong makatao ang pagtuon at lubos na nakasentro sa kandidato
  • Isang kalamangan ang karanasan sa pamamahala ng malaking dami ng mga bakante
  • Isang kalamangan ang mahusay na kasanayan sa komunikasyon at pakiramdam ng pagkaapurahan
  • Isang kalamangan ang konsultatibo at estratehikong pamamaraan

Mga Benepisyo

  • Ganap na remote na work arrangement
  • Bayad para sa bawat posisyong matagumpay na napunan
  • Access sa Pandapé recruitment platform
  • Komprehensibong suporta para sa pag-aanunsyo ng mga bakante at pagsusuri ng mga kandidato

Mga Kaugnay na Trabaho

NVIDIA

Senior Circuit Timing Engineer, NVIDIA (Remote, California)

NVIDIA

Magdisenyo ng mga processor circuit ng NVIDIA para sa seguridad ng hardware, adaptive clocking, at pamamahala ng power. Mamuno sa timing signoff at pagsusuri sa antas ng transistor, at gumamit ng mga paraang AI/ML sa disenyo ng silicon.

Buksan
AT&T

Kinatawan sa Benta ng Negosyo ng AT&T, Mga Account sa Teritoryo — Memphis

AT&T

Palawakin ang customer base ng AT&T sa maliliit na negosyo at mid-market sa Memphis sa pamamagitan ng pagbebenta ng fiber broadband at iba pang solusyon sa komunikasyon. Pinagsasama ng tungkulin ang paghahanap ng prospect, pagpapaunlad ng account, at consultative selling upang mapalago ang kita sa teritoryo.

Buksan