ENFRA
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1001 – 5000 Dipendenti
Assistenza sanitariaEdiliziaEnergia
ENFRA è un’azienda statunitense di infrastrutture e servizi energetici, specializzata nella fornitura di soluzioni Energy-as-a-Service e di progetti di energia rinnovabile. Le sue competenze comprendono ingegneria, messa in servizio, realizzazione di progetti secondo il modello design-build, costruzione strutturale e meccanica, installazioni elettriche, prefabbricazione, gestione degli asset e dell’energia, risposta alle emergenze e manutenzione continuativa. ENFRA serve clienti commerciali, istituzionali e aziende di servizi pubblici in tutto il Paese, combinando la realizzazione di progetti con soluzioni energetiche per l’intero ciclo di vita, destinate a organizzazioni che gestiscono infrastrutture e fabbisogni energetici complessi. L’azienda ha sede a Metairie, in Louisiana, e offre opportunità nei settori dell’edilizia, dell’energia e in discipline tecniche e operative correlate.

Progettista meccanico III

Coordina la progettazione HVAC e meccanica per i progetti di infrastrutture energetiche di ENFRA, gestendo la documentazione BIM, i calcoli e il supporto alla costruzione. Il ruolo prevede anche la revisione del lavoro dei progettisti junior e il loro affiancamento quotidiano.

Descrizione

  • Guidare la progettazione e la documentazione dei sistemi HVAC e meccanici, delle aree di progetto e dei pacchetti assegnati.
  • Preparare schemi di sistema, selezionare le apparecchiature e sviluppare planimetrie dei locali tecnici, distribuzione di condotti e tubazioni, dettagli, prospetti e coordinamento dei controlli.
  • Eseguire e verificare i calcoli dei carichi HVAC, della ventilazione e del dimensionamento di condotti, tubazioni e apparecchiature, oltre ai calcoli previsti dai codici energetici.
  • Sviluppare configurazioni di sistema e schemi di controllo che favoriscano il risparmio energetico nel lungo periodo.
  • Occasionalmente, guidare la progettazione di reti idriche, fognature sanitarie, acque meteoriche, gas medicali e di laboratorio e sistemi antincendio.
  • Coordinare la progettazione meccanica con i team di architettura, strutture, impianti elettrici e idraulici, protezione antincendio, controlli e costruzione.
  • Partecipare al coordinamento BIM, alla risoluzione delle interferenze, ai workshop di progettazione e alle riunioni interdisciplinari.
  • Utilizzare apparecchiature di scansione laser 3D e dirigerne l’impiego sul campo.
  • Verificare il lavoro del personale junior per qualità dei disegni, organizzazione dei modelli, coordinamento e accuratezza tecnica.
  • Contribuire a specifiche, relazioni, stime dei costi probabili, piani di fasi e altri elaborati di progettazione.
  • Assistere nella gestione della costruzione, comprese le richieste di approvazione, le richieste di informazioni (RFI), i rapporti di cantiere, le liste di interventi da completare, la risoluzione dei problemi e il supporto ai team di progetto e di costruzione.
  • Individuare e segnalare i rischi relativi a progettazione, coordinamento, realizzabilità e pianificazione.
  • Contribuire a garantire la conformità agli standard del cliente, ai requisiti normativi e alle procedure interne di controllo qualità.
  • Lavorare con un livello moderato di autonomia sotto la guida dei responsabili senior della progettazione e dell’ingegneria.
  • Fornire orientamento quotidiano ai progettisti junior.

Requisiti

  • Diploma di laurea breve o titolo superiore in ingegneria edile-architettonica, ingegneria meccanica o campo correlato; in alternativa, 2–4 anni di esperienza nella progettazione possono sostituire il titolo.
  • Almeno 5 anni di esperienza nella costruzione di edifici, in particolare con sistemi meccanici, elettrici, idraulici, di controllo automatico della temperatura e/o di collaudo, regolazione e bilanciamento.
  • Solida conoscenza pratica dei sistemi HVAC per edifici commerciali, istituzionali, sanitari, universitari o simili.
  • Capacità di sviluppare documenti di progettazione coordinati con supervisione limitata.
  • Conoscenza dei codici meccanici ed energetici applicabili, degli standard ASHRAE e delle pratiche di settore.
  • Capacità di fare da mentore al personale Designer I e Designer II.
  • Ottime competenze in Revit e BIM, inclusi coordinamento dei modelli e gestione della documentazione.
  • Capacità di comunicare in modo diretto e professionale con i membri del team di progetto.
  • Comprensione in fase di sviluppo di budget, pianificazione, elaborati e fabbisogno di personale dei progetti.
  • È preferibile la certificazione Engineer-in-Training.
  • Disponibilità a viaggiare per il 10–25% del tempo verso cantieri o sedi aziendali.
  • Capacità di salire le scale e lavorare in spazi ristretti e confinati.
  • Capacità di mantenere la stessa posizione, spesso in piedi o seduti, per periodi prolungati.
  • Capacità di eseguire movimenti ripetitivi che coinvolgono polsi, mani e/o dita.
  • Capacità di spostarsi tra diversi luoghi di lavoro.
  • Capacità di spostare oggetti fino a 20 libbre.

Benefit

  • Opportunità continue di apprendimento e sviluppo.
  • Ambiente di lavoro collaborativo e di supporto.
  • Tutele per le pari opportunità di lavoro.
  • Partecipazione al programma e-Verify.

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