ENFRA er et amerikansk selskap innen energiinfrastruktur og energitjenester, med fokus på å levere Energy-as-a-Service og prosjekter innen fornybar energi. Selskapets kompetanse omfatter ingeniørarbeid, idriftsettelse, design-build-leveranser, konstruksjon av strukturer og mekaniske systemer, elektrisk konstruksjon, prefabrikasjon, forvaltning av eiendeler og energi, katastrofeberedskap samt løpende vedlikehold og videreføring. ENFRA betjener kommersielle og institusjonelle kunder samt energiselskaper over hele USA, og kombinerer prosjektleveranser med energiløsninger for hele livssyklusen for organisasjoner som håndterer kompleks infrastruktur og komplekse energibehov. Selskapet har hovedkontor i Metairie i Louisiana og tilbyr muligheter innen bygg og anlegg, energi samt relaterte tekniske og operative fagområder.
Mekanisk designer III
Lede HVAC- og mekanisk prosjektering for ENFRAs energiinfrastrukturprosjekter, med koordinering av BIM-dokumentasjon, beregninger og støtte i byggefasen. Rollen omfatter også gjennomgang av juniorers arbeid og daglig veiledning.
Beskrivelse
- Lede prosjektering og dokumentasjon av tildelte HVAC- og mekaniske systemer, prosjektområder og pakker.
- Utarbeide systemoppsett, valg av utstyr, planer for maskinrom, kanal- og rørføringer, detaljer, skjemaer og koordinering av styring.
- Utføre og gjennomgå beregninger av HVAC-belastning, ventilasjon, kanaler, rør og dimensjonering av utstyr, samt beregninger etter energikrav.
- Utvikle systemkonfigurasjoner og styringsløsninger som støtter langsiktige energibesparelser.
- Av og til lede utforming av systemer for tappevann, sanitært avløpsvann, overvann, medisinske gasser og laboratoriegasser samt brannslokking.
- Koordinere mekanisk prosjektering med arkitektur, konstruksjon, elektro, VVS, brannsikring, styring og byggeteam.
- Delta i BIM-koordinering, kollisjonsavklaring, prosjekteringsverksteder og tverrfaglige møter.
- Betjene og lede bruk av 3D-laserskanningsutstyr ute på anlegg.
- Gjennomgå juniorers arbeid med hensyn til tegningskvalitet, modellstruktur, koordinering og teknisk nøyaktighet.
- Bidra til spesifikasjoner, beskrivelser, sannsynlige kostnadsoverslag, faseplaner og andre prosjekteringsleveranser.
- Bistå med byggeadministrasjon, inkludert innsendinger, RFI-er, feltrapporter, mangellister, problemløsning og støtte til prosjekt- og byggeteam.
- Identifisere og eskalere risiko knyttet til prosjektering, koordinering, byggbarhet og fremdriftsplan.
- Bidra til å sikre samsvar med kundestandarder, myndighetskrav og interne kvalitetskontrollrutiner.
- Arbeide med moderat selvstendighet under ledelse av senior designere og ingeniører.
- Gi juniorer daglig veiledning.
Krav
- Høyere utdanning på minst to år innen bygningsteknikk, maskinteknikk eller et beslektet fagområde; alternativt kan 2–4 års prosjekteringserfaring erstatte utdanningskravet.
- Minst 5 års erfaring med byggeprosjekter, særlig mekanikk, elektro, VVS, automatiske temperaturstyringssystemer og/eller innregulering og balansering.
- Solid praktisk kunnskap om HVAC-systemer for næringsbygg, institusjoner, helseinstitusjoner, campusområder eller lignende.
- Evne til å utvikle koordinerte prosjekteringsdokumenter med begrenset oppfølging.
- Kjennskap til relevante mekanikk- og energikrav, ASHRAE-standarder og bransjepraksis.
- Evne til å veilede medarbeidere på Designer I- og Designer II-nivå.
- Gode ferdigheter i Revit og BIM, inkludert modellkoordinering og dokumentasjonsstyring.
- Evne til å kommunisere direkte og profesjonelt med prosjektmedarbeidere.
- Grunnleggende forståelse av prosjektbudsjetter, fremdriftsplaner, leveranser og bemanningsbehov.
- Engineer-in-Training-sertifisering er ønskelig.
- Villighet til å reise 10–25 % av tiden til byggeplasser eller kontorer.
- Evne til å gå i trapper og arbeide i trange, lukkede rom.
- Evne til å være i ro, ofte stående eller sittende, over lengre perioder.
- Evne til å utføre gjentatte bevegelser med håndledd, hender og/eller fingre.
- Evne til å bevege seg mellom arbeidssteder.
- Evne til å flytte gjenstander som veier opptil 20 pund.
Fordeler
- Løpende muligheter for læring og utvikling.
- Et støttende og samarbeidsorientert arbeidsmiljø.
- Beskyttelse etter regler for like muligheter i arbeidslivet.
- Deltakelse i e-Verify-programmet.