ENFRA
ENFRA
1001 – 5000 Töötajad
EhitusEnergeetikaTervishoid
ENFRA on Ameerika Ühendriikides tegutsev energiataristu- ja teenuseettevõte, mis keskendub energia kui teenuse ning taastuvenergia projektide elluviimisele. Ettevõtte võimekus hõlmab inseneritööd, kasutuselevõttu, projekteeri-ja-ehita teostust, konstruktsioonide ja mehaanikaehituse töid, elektriehituslikke töid, eeltellimist, varade ja energia haldamist, katastroofidele reageerimist ning pidevat hooldust ja toimivuse tagamist. ENFRA teenindab kogu riigis äri- ja institutsionaalseid kliente ning kommunaalettevõtteid, ühendades projektide elluviimise kogu elutsüklit hõlmavate energialahendustega organisatsioonidele, kes haldavad keerukat taristut ja energiavajadusi. Ettevõtte peakontor asub Louisiana osariigis Metairies ning see pakub võimalusi ehituse, energeetika ja nendega seotud tehnika- ning tegevusvaldkondades.

Mehaanikaprojekteerija III

Juhid ENFRA energiataristu projektide HVAC- ja mehaanikaosa projekteerimist ning koordineerid BIM-dokumentatsiooni, arvutusi ja ehitusaegset tuge. Töö hõlmab ka nooremate projekteerijate töö kontrollimist ja igapäevast juhendamist.

Kirjeldus

  • Juhid määratud HVAC- ja mehaaniliste süsteemide, projektialade ning tööpakettide projekteerimist ja dokumenteerimist.
  • Koostad süsteemide paigutusjooniseid, valid seadmeid, kavandad tehnoruume, kanalite ja torude trasse, detaile ning graafikuid ja koordineerid juhtsüsteeme.
  • Teed ja kontrollid HVAC-koormuste, ventilatsiooni, kanalite, torude ja seadmete dimensioneerimise ning energianõuete arvutusi.
  • Töötad välja süsteemilahendusi ja juhtimisviise, mis toetavad pikaajalist energiasäästu.
  • Juhid aeg-ajalt tarbevee-, kanalisatsiooni-, sademevee-, meditsiini- ja laborigaasi ning tulekustutussüsteemide paigutuse kavandamist.
  • Koordineerid mehaanikaosa projekteerimist arhitektuuri-, konstruktsiooni-, elektri-, torustiku-, tuleohutus-, automaatika- ja ehitustiimidega.
  • Osaled BIM-koordineerimises, kokkupõrgete lahendamises, projekteerimise töötubades ja eri valdkondade koosolekutel.
  • Kasutad 3D-laserskaneerimise seadmeid ja juhendad nende kasutamist objektil.
  • Kontrollid nooremate töötajate jooniste kvaliteeti, mudeli korrastatust, koordineeritust ja tehnilist täpsust.
  • Toetad spetsifikatsioonide, seletuskirjade, esialgsete maksumushinnangute, etapiviisiliste plaanide ja muude projekteerimistööde dokumentide koostamist.
  • Abistad ehitusaegses asjaajamises, sealhulgas esitatud materjalide ja teabenõuete käsitlemisel, objektiaruannete ja puuduste nimekirjade koostamisel ning probleemide lahendamisel; toetad projekti- ja ehitustiime.
  • Tuvastad projekteerimise, koordineerimise, teostatavuse ja ajakavaga seotud riske ning annad neist teada.
  • Aitad tagada kliendistandardite, regulatiivsete nõuete ja ettevõttesiseste kvaliteedikontrolli protseduuride järgimise.
  • Töötad mõõduka iseseisvusega kogenumate projekteerimis- ja insenerijuhtide juhendamisel.
  • Juhendad nooremaid projekteerijaid igapäevatöös.

Nõuded

  • Kõrgharidus arhitektuuri- või mehaanikainseneri erialal või sellega seotud valdkonnas; alternatiivina võib kraadi asendada 2–4-aastane projekteerimiskogemus.
  • Vähemalt 5 aastat kogemust hoonete ehituses, eelkõige mehaanika-, elektri- ja torustikusüsteemide, automaatsete temperatuurijuhtimissüsteemide ja/või süsteemide katsetamise, reguleerimise ning tasakaalustamisega.
  • Head praktilised teadmised äri-, asutus-, tervishoiu-, ülikoolilinnaku või sarnaste hoonete HVAC-süsteemidest.
  • Oskus koostada koordineeritud projekteerimisdokumente vähese järelevalvega.
  • Kohaldatavate mehaanika- ja energianõuete, ASHRAE standardite ning valdkonna tavade tundmine.
  • Oskus juhendada Designer I ja Designer II taseme töötajaid.
  • Tugevad Revit- ja BIM-oskused, sealhulgas mudelite koordineerimine ja dokumentatsiooni haldamine.
  • Oskus suhelda projektitiimi liikmetega otsekoheselt ja professionaalselt.
  • Arenev arusaam projektide eelarvetest, ajakavadest, üleantavatest töödest ja personalivajadustest.
  • Engineer-in-Training sertifikaat tuleb kasuks.
  • Valmisolek reisida objektidele või kontoritesse 10–25% tööajast.
  • Oskus liikuda treppidel ja töötada kitsastes ning piiratud ruumides.
  • Võime püsida pikemat aega paigal, sageli seistes või istudes.
  • Võime teha korduvaid liigutusi randmete, käte ja/või sõrmedega.
  • Võime liikuda töökohtade vahel.
  • Võime liigutada kuni 20 naela (umbes 9 kg) kaaluvaid esemeid.

Hüved

  • Pidevad õppimis- ja arenguvõimalused.
  • Toetav ja koostöine töökeskkond.
  • Võrdsed võimalused tööhõives.
  • Osalemine e-Verify programmis.

Seotud töökohad

Economic Development Partnership of North Carolina (EDPNC)

Äriarenduse juht, Põhja-Carolina majandusareng

Economic Development Partnership of North Carolina (EDPNC)
51 – 200 Töötajad
LogistikaNõustamineTurundus

Meelitate USA ja rahvusvahelisi ettevõtteid investeerima Põhja-Carolinasse, tutvustades osariiki kohana, kuhu rajada, laiendada või ümber paigutada tegevust. Edendate ettevõtete kaasamise võimalusi, toetades EDPNC avaliku ja erasektori ühist majandusarengu missiooni.

Ava