Catherine.
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Catherine. è un’agenzia francese di strategia del brand e design che supporta le organizzazioni nell’affrontare sfide di marketing e crescita. Operando da Saint-Herblain, il suo piccolo team combina consulenza, design e pianificazione strategica per chiarire la direzione del brand, valutare le attività di marketing esistenti e definire i prossimi passi pratici. Il suo lavoro comprende la strategia di brand e design, la diagnosi per i clienti e il supporto continuativo, con servizi e comunicazioni forniti in francese.

Junior Business Development Manager B2B ibrido in Francia

Guida lo sviluppo commerciale B2B di un’azienda in crescita che costruisce brand nei settori del marketing, della comunicazione e della selezione del personale. Genera appuntamenti qualificati attraverso la prospezione outbound, con l’opportunità di crescere verso la leadership commerciale.

Descrizione

  • Fare attività di prospezione principalmente telefonica presso i responsabili delle decisioni di PMI con 11-200 dipendenti nella Francia occidentale.
  • Promuovere servizi in outsourcing di gestione del marketing e della comunicazione, gestione dei social media e selezione del personale.
  • Adattare l’approccio commerciale alla strategia di marketing di ciascun brand.
  • Raggiungere i prospect tramite telefonate, LinkedIn, e-mail e networking professionale.
  • Organizzare e condurre i primi incontri con i clienti.
  • Valutare le esigenze dei prospect e trasferire le opportunità qualificate agli esperti per le proposte e la chiusura delle vendite.
  • Mantenere un follow-up costante con i potenziali clienti.
  • Registrare le attività nel CRM e perfezionare i metodi di contatto per migliorare le prestazioni.
  • Puntare a organizzare 20 appuntamenti qualificati al mese nei primi tre mesi.
  • Assumere gradualmente la responsabilità commerciale di diversi brand.

Requisiti

  • Forte orientamento alle vendite e autentico interesse per la prospezione.
  • Sicurezza nel relazionarsi con i responsabili delle decisioni, suscitare interesse, gestire le obiezioni e fissare appuntamenti.
  • Perseveranza, motivazione orientata agli obiettivi e flessibilità nell’adattare i metodi di contatto.
  • Almeno un anno di esperienza professionale al di fuori dell’apprendistato, oppure tre anni di esperienza positiva come apprendista, nella vendita di servizi B2B premium con comprovata autonomia.
  • Laurea magistrale in economia o titolo di laurea triennale combinato con esperienza pertinente.
  • Comunicazione curata e presenza professionale nei rapporti con i dirigenti.
  • Solida conoscenza del marketing digitale e del personal branding.
  • Padronanza di LinkedIn e delle piattaforme CRM.
  • Comprovata capacità di fare prospezione in modo efficace.

Benefit

  • Giorni RTT.
  • Buoni pasto.
  • Assicurazione sanitaria.
  • Telefono aziendale.
  • Compenso variabile trimestrale senza limite massimo.
  • Lavoro da remoto disponibile dopo il superamento positivo del periodo di prova.
  • Buoni pasto forniti a partire da gennaio 2027.
  • Supporto durante l’inserimento per sviluppare la conoscenza dei servizi offerti dall’azienda.

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