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Catherine.
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B2BBeratungMarketing
Catherine. ist eine französische Agentur für Markenstrategie und Design, die Organisationen bei Herausforderungen in Marketing und Wachstum unterstützt. Das kleine Team arbeitet in Saint-Herblain und verbindet Beratung, Design und strategische Planung, um die Markenausrichtung zu klären, bestehende Marketingaktivitäten zu bewerten und konkrete nächste Schritte festzulegen. Zum Leistungsangebot gehören Marken- und Designstrategie, Kundendiagnosen und fortlaufende Unterstützung; die Dienstleistungen und die Kommunikation werden auf Französisch erbracht.
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Junior Business Development Manager B2B Hybrid Frankreich

Gestalte die B2B-Geschäftsentwicklung für ein wachsendes Unternehmen, das Marken in den Bereichen Marketing, Kommunikation und Recruiting aufbaut. Generiere durch Outbound-Akquise qualifizierte Gespräche und entwickle dich perspektivisch in eine kaufmännische Führungsrolle weiter.

FRFrankreich
26.000 € – 32.000 € / Jahr
HybridVollzeitJuniorErforderliche Sprache: FranzösischMitarbeiter Geschäftsentwicklung

Beschreibung

  • Akquiriere hauptsächlich telefonisch Entscheiderinnen und Entscheider in kleinen und mittleren Unternehmen mit 11 bis 200 Mitarbeitenden in Westfrankreich.
  • Vermarkte ausgelagerte Marketing- und Kommunikationssteuerung, Social-Media-Management sowie Recruiting-Dienstleistungen.
  • Richte den Vertriebsansatz an der Marketingstrategie jeder Marke aus.
  • Erreiche potenzielle Kundinnen und Kunden per Telefon, LinkedIn, E-Mail und über berufliches Networking.
  • Organisiere und führe erste Kundentermine.
  • Analysiere den Bedarf potenzieller Kundinnen und Kunden und übergib qualifizierte Chancen an Expertinnen und Experten für Angebote und den Abschluss.
  • Sorge für eine kontinuierliche Nachverfolgung potenzieller Kundinnen und Kunden.
  • Dokumentiere Aktivitäten im CRM und optimiere deine Akquisemethoden, um die Leistung zu verbessern.
  • Arbeite darauf hin, in den ersten drei Monaten 20 qualifizierte Gespräche pro Monat zu führen.
  • Übernimm schrittweise die kaufmännische Verantwortung für mehrere Marken.

Anforderungen

  • Ausgeprägte Vertriebsorientierung und echtes Interesse an der Akquise.
  • Sicheres Auftreten im Kontakt mit Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträgern, beim Wecken von Interesse, beim Umgang mit Einwänden und bei der Terminvereinbarung.
  • Ausdauer, Zielorientierung und Flexibilität bei der Anpassung von Akquisemethoden.
  • Mindestens ein Jahr Berufserfahrung außerhalb von Ausbildungen oder drei Jahre erfolgreiche Ausbildungserfahrung im Verkauf hochwertiger B2B-Dienstleistungen mit nachgewiesener Eigenständigkeit.
  • Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder Bachelorabschluss in Kombination mit einschlägiger Erfahrung.
  • Sichere Kommunikation und professionelles Auftreten im Umgang mit Führungskräften.
  • Fundierte Kenntnisse in digitalem Marketing und Personal Branding.
  • Sicherer Umgang mit LinkedIn und CRM-Plattformen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit zur erfolgreichen Akquise.

Zusatzleistungen

  • RTT-Tage.
  • Essensgutscheine.
  • Krankenversicherung.
  • Vom Unternehmen bereitgestelltes Telefon.
  • Unbegrenzte variable Quartalsvergütung.
  • Möglichkeit zur Remote-Arbeit nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit.
  • Essensgutscheine ab Januar 2027.
  • Unterstützung bei der Einarbeitung, um Kenntnisse über die Serviceangebote des Unternehmens aufzubauen.

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