Catherine. to francuska agencja strategii marki i designu, która pomaga organizacjom mierzyć się z wyzwaniami związanymi z marketingiem i rozwojem. Niewielki zespół działający w Saint-Herblain łączy doradztwo, design i planowanie strategiczne, aby doprecyzować kierunek rozwoju marki, ocenić dotychczasowe działania marketingowe i określić praktyczne kolejne kroki. Agencja zajmuje się strategią marki i designu, diagnozą sytuacji klientów oraz stałym wsparciem, a usługi i komunikację świadczy w języku francuskim.
Młodszy menedżer ds. rozwoju biznesu B2B, praca hybrydowa, Francja
Rozwijaj sprzedaż B2B w rozwijającej się firmie, która buduje marki w obszarach marketingu, komunikacji i rekrutacji. Pozyskuj wartościowe spotkania dzięki aktywnemu prospectingowi i zyskaj możliwość rozwoju w kierunku przywództwa handlowego.
Francja26 000 € – 32 000 € / rok
HybrydowoPełny etatJuniorWymagany Język: francuskiPrzedstawiciel ds. rozwoju biznesuOpis
- Pozyskiwać klientów głównie telefonicznie wśród osób decyzyjnych w małych i średnich przedsiębiorstwach zatrudniających od 11 do 200 pracowników w zachodniej Francji.
- Promować usługi zewnętrznego zarządzania marketingiem i komunikacją, zarządzania mediami społecznościowymi oraz rekrutacji.
- Dopasowywać podejście sprzedażowe do strategii marketingowej każdej marki.
- Docierać do potencjalnych klientów przez telefon, LinkedIn, e-mail i sieci zawodowe.
- Organizować i prowadzić pierwsze spotkania z klientami.
- Rozpoznawać potrzeby potencjalnych klientów i przekazywać zakwalifikowane szanse ekspertom w celu przygotowania ofert i finalizacji sprzedaży.
- Systematycznie kontaktować się z potencjalnymi klientami.
- Rejestrować aktywność w CRM i udoskonalać metody dotarcia w celu poprawy wyników.
- W ciągu pierwszych trzech miesięcy dążyć do organizowania 20 wartościowych spotkań miesięcznie.
- Stopniowo przejmować odpowiedzialność handlową za kilka marek.
Wymagania
- Silne nastawienie na sprzedaż i autentyczne zainteresowanie pozyskiwaniem klientów.
- Pewność siebie w kontaktach z osobami decyzyjnymi, wzbudzaniu zainteresowania, odpowiadaniu na obiekcje i umawianiu spotkań.
- Wytrwałość, motywacja na osiąganie celów i elastyczność w dostosowywaniu metod dotarcia.
- Co najmniej rok doświadczenia zawodowego poza praktykami lub trzy lata udanego doświadczenia w ramach praktyk, w sprzedaży wysokiej jakości usług B2B, z potwierdzoną samodzielnością.
- Tytuł magistra w dziedzinie biznesu lub tytuł licencjata w połączeniu z odpowiednim doświadczeniem.
- Dopracowane umiejętności komunikacyjne i profesjonalna prezencja w kontaktach z kadrą kierowniczą.
- Dobra znajomość marketingu cyfrowego i budowania marki osobistej.
- Biegłość w obsłudze LinkedIn i platform CRM.
- Udowodniona umiejętność skutecznego pozyskiwania klientów.
Benefity
- Dni RTT.
- Bony żywieniowe.
- Ubezpieczenie zdrowotne.
- Telefon służbowy.
- Kwartowe wynagrodzenie zmienne bez górnego limitu.
- Możliwość pracy zdalnej po pomyślnym ukończeniu okresu próbnego.
- Bony żywieniowe zapewniane od stycznia 2027 roku.
- Wsparcie podczas wdrożenia w celu poznania oferty usług firmy.