A Catherine. é uma agência francesa de estratégia de marca e design que atende organizações com desafios de marketing e crescimento. Atuando a partir de Saint-Herblain, sua pequena equipe combina consultoria, design e planejamento estratégico para esclarecer a direção da marca, avaliar as atividades de marketing existentes e definir os próximos passos práticos. Seu trabalho inclui estratégia de marca e design, diagnósticos para clientes e suporte contínuo, com serviços e comunicações oferecidos em francês.
Gerente Júnior de Desenvolvimento de Negócios B2B Híbrido na França
Impulsione o desenvolvimento de negócios B2B para uma empresa em crescimento que constrói marcas nas áreas de marketing, comunicação e recrutamento. Gere reuniões qualificadas por meio de prospecção ativa, com oportunidade de evoluir para a liderança comercial.
Descrição
- Prospectar principalmente por telefone entre tomadores de decisão de pequenas e médias empresas com 11 a 200 funcionários no oeste da França.
- Promover serviços terceirizados de gestão de marketing e comunicação, gestão de redes sociais e recrutamento.
- Adaptar a abordagem comercial à estratégia de marketing de cada marca.
- Entrar em contato com potenciais clientes por telefone, LinkedIn, e-mail e networking profissional.
- Agendar e conduzir as primeiras reuniões com clientes.
- Avaliar as necessidades dos potenciais clientes e encaminhar oportunidades qualificadas aos especialistas para elaboração de propostas e fechamento.
- Manter um acompanhamento consistente dos potenciais clientes.
- Registrar as atividades no CRM e aprimorar os métodos de abordagem para melhorar o desempenho.
- Trabalhar para realizar 20 reuniões qualificadas por mês nos primeiros três meses.
- Assumir gradualmente a responsabilidade comercial por várias marcas.
Requisitos
- Forte orientação para vendas e interesse genuíno em prospecção.
- Segurança para interagir com tomadores de decisão, gerar interesse, lidar com objeções e agendar reuniões.
- Persistência, motivação orientada a metas e flexibilidade para adaptar os métodos de abordagem.
- Pelo menos um ano de experiência profissional fora de programas de aprendizagem, ou três anos de experiência bem-sucedida como aprendiz, vendendo serviços B2B premium com independência comprovada.
- Mestrado em negócios ou bacharelado combinado com experiência relevante.
- Comunicação refinada e postura profissional ao lidar com executivos.
- Bom entendimento de marketing digital e marca pessoal.
- Domínio do LinkedIn e de plataformas de CRM.
- Capacidade comprovada de prospectar com eficácia.
Benefícios
- Dias de RTT.
- Vale-refeição.
- Plano de saúde.
- Celular fornecido pela empresa.
- Remuneração variável trimestral sem limite máximo.
- Trabalho remoto disponível após a conclusão bem-sucedida do período de experiência.
- Vale-refeição fornecido a partir de janeiro de 2027.
- Suporte durante a integração para desenvolver conhecimento sobre os serviços oferecidos pela empresa.