프랑스 하이브리드 근무 주니어 B2B 사업개발 매니저
마케팅, 커뮤니케이션, 채용을 통해 브랜드를 구축하는 성장 기업에서 B2B 사업개발을 추진합니다. 아웃바운드 영업으로 적격 미팅을 만들고, 향후 영업 리더십으로 성장할 기회를 얻을 수 있습니다.
설명
- 주로 전화를 통해 프랑스 서부에 위치한 직원 11~200명의 중소기업 의사결정권자를 대상으로 잠재고객을 발굴합니다.
- 마케팅 및 커뮤니케이션 아웃소싱 관리, 소셜 미디어 관리, 채용 서비스를 홍보합니다.
- 각 브랜드의 마케팅 전략에 맞춰 영업 방식을 설계합니다.
- 전화, LinkedIn, 이메일, 전문 네트워킹을 통해 잠재고객에게 연락합니다.
- 초기 고객 미팅을 주선하고 진행합니다.
- 잠재고객의 요구를 파악하고, 적격 영업기회를 전문가에게 전달해 제안과 계약 성사로 이어지게 합니다.
- 잠재 고객을 지속적으로 후속 관리합니다.
- CRM에 활동을 기록하고 성과 향상을 위해 접근 방식을 개선합니다.
- 입사 후 첫 3개월 이내에 매월 20건의 적격 미팅을 진행하는 것을 목표로 합니다.
- 점진적으로 여러 브랜드의 영업 책임을 맡습니다.
지원 자격
- 강한 영업 지향성과 잠재고객 발굴에 대한 진정한 관심이 있어야 합니다.
- 의사결정권자와 자신 있게 소통하고, 관심을 유도하며, 이의를 처리하고, 미팅을 예약할 수 있어야 합니다.
- 끈기와 목표 지향적 동기를 갖추고, 잠재고객 발굴 방식을 유연하게 조정할 수 있어야 합니다.
- 도제 과정 외 최소 1년의 직무 경험 또는 성공적으로 수료한 도제 과정 3년의 경험이 있으며, 프리미엄 B2B 서비스를 판매하면서 독립성을 입증해야 합니다.
- 경영학 석사 학위 또는 학사 학위와 관련 경험이 있어야 합니다.
- 임원과 소통할 때 세련된 커뮤니케이션 능력과 전문적인 태도를 보여야 합니다.
- 디지털 마케팅과 개인 브랜딩에 대한 탄탄한 이해가 있어야 합니다.
- LinkedIn과 CRM 플랫폼을 능숙하게 사용할 수 있어야 합니다.
- 효과적인 잠재고객 발굴 역량을 입증해야 합니다.
복리후생
- RTT 휴가일.
- 식사 바우처.
- 건강보험.
- 회사 제공 휴대전화.
- 상한 없는 분기별 변동 보상.
- 수습 기간을 성공적으로 마치면 원격 근무 가능.
- 2027년 1월부터 식사 바우처 제공.
- 회사 서비스에 대한 지식을 쌓을 수 있도록 온보딩 지원 제공.