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ASPCA
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501 – 1000 Dipendenti
Assistenza sanitariaConsulenzaLegale
ASPCA è un’organizzazione per il benessere degli animali impegnata a prevenire la crudeltà e a migliorare la vita degli animali. Le sue attività comprendono il salvataggio degli animali, l’assistenza veterinaria, l’educazione al rispetto degli animali e la promozione di leggi più rigorose per la loro protezione. L’organizzazione sostiene il benessere degli animali domestici e degli animali da fattoria, promuovendo un trattamento più sicuro e compassionevole degli animali.
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Offerte dell’azienda

Direttore senior di medicina dei rifugi - ASPCA - Da remoto

Guida la strategia di medicina dei rifugi e l’expertise veterinaria per i programmi ASPCA negli Stati Uniti. Fornisce consulenze, formazione, mentoring, risorse e indicazioni sul benessere degli animali.

USStati Uniti
140.000 $ – 186.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseDirettore

Descrizione

  • Fornire competenze di medicina dei rifugi ai programmi ASPCA e ai partner esterni
  • Collaborare con le organizzazioni che gestiscono rifugi per applicare linee guida, principi e pratiche consolidate di medicina
  • Rafforzare la capacità di veterinari e membri del personale di attuare le pratiche di medicina dei rifugi
  • Creare e implementare protocolli di assistenza veterinaria pratici, efficienti e attenti ai costi
  • Guidare i team e risolvere le problematiche di medicina dei rifugi relative alla capacità di assistenza, ai giri quotidiani e alla pianificazione dei percorsi di presa in carico
  • Condurre consulenze per i rifugi sia virtuali sia in presenza
  • Fornire consulenza sull’assistenza clinica per singoli animali e popolazioni animali
  • Creare e interpretare report di dati a livello di rifugio per orientare decisioni e raccomandazioni
  • Preparare report e materiali di supporto
  • Rappresentare l’organizzazione in ruoli strategici presso organizzazioni veterinarie, educative e per il benessere animale
  • Contribuire allo sviluppo di standard e linee guida del settore
  • Mantenere la conformità normativa nei programmi di medicina dei rifugi e nelle iniziative di salute animale della comunità
  • Supportare la gestione del cambiamento e i miglioramenti nelle pratiche relative al personale, nelle politiche e nei protocolli medici
  • Fornire ai dirigenti senior di ASPCA indicazioni su medicina dei rifugi, salute animale e benessere degli animali
  • Comunicare situazioni critiche e problematiche che riguardano le parti interessate
  • Applicare metodi di comunicazione informati sul trauma e di gestione a basso stress
  • Creare e realizzare presentazioni, materiali audiovisivi, contenuti web, risorse scritte e programmi di formazione
  • Coordinare la formazione continua per il personale veterinario e dei rifugi
  • Collaborare con i dipartimenti ASPCA per sviluppare e fornire risorse
  • Applicare la tecnologia per migliorare l’erogazione della formazione
  • Supportare la raccolta e la valutazione dei dati relativi ai programmi e alla formazione
  • Contribuire alla ricerca sulla medicina dei rifugi
  • Fare da mentor a specializzandi in medicina dei rifugi e professionisti in attività

Requisiti

  • Ampia conoscenza della medicina dei rifugi e della salute delle popolazioni di animali da compagnia, supportata da una considerevole esperienza pratica
  • È richiesta una licenza veterinaria attiva in almeno uno stato
  • Solide capacità organizzative, analitiche, di scrittura e di presentazione
  • Efficaci capacità comunicative e diplomatiche
  • Capacità di influenzare e guidare team senza autorità formale
  • Comprovate capacità di coaching e mentoring
  • Capacità di individuare opportunità e contribuire allo sviluppo di progetti e partnership
  • Capacità di lavorare sotto pressione, adattarsi a condizioni mutevoli e ridefinire le priorità secondo necessità
  • Capacità di lavorare in autonomia da un ufficio domestico con supervisione minima
  • È richiesto un titolo di Dottore in Medicina Veterinaria o una laurea equivalente conseguita presso un college veterinario accreditato
  • Almeno cinque anni di esperienza veterinaria
  • Almeno tre anni di esperienza in medicina dei rifugi presso organizzazioni di rifugi diverse, al servizio sia di singoli animali sia di popolazioni
  • La certificazione specialistica in Medicina dei Rifugi è preferita; i candidati senza certificazione devono essere attivamente impegnati nel percorso verso la certificazione specialistica
  • Le certificazioni Fear Free Shelter e Fear Free Veterinary devono essere conseguite entro 60 giorni dall’assunzione
  • È richiesta la conoscenza dell’inglese

Benefit

  • Copertura sanitaria conveniente con assicurazione medica, copertura odontoiatrica a carico del datore di lavoro e assicurazione oculistica opzionale
  • Congedi flessibili che includono ferie, permessi personali retribuiti, congedi per malattia, congedi per lutto, congedo parentale retribuito e 10 festività pagate dal datore di lavoro
  • Piano 401(k) con contributo del datore di lavoro pari al 100% dei contributi fino al 4%, più un ulteriore contributo del datore di lavoro del 4%
  • Supporto alla crescita professionale attraverso corsi, formazione sul lavoro, coaching e mentoring
  • Opportunità di mobilità interna di carriera
  • Opportunità di fornire supporto sul campo

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