ASPCA
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501 – 1,000 员工
医疗保健咨询法律
ASPCA 是一家致力于防止虐待动物并改善动物生活的动物福利组织。其工作包括动物救助、兽医护理、人道教育,以及倡导制定更完善的动物保护法律。该组织支持宠物和农场动物的福利,同时推动以更安全、更富同情心的方式对待动物。

ASPCA收容所医学高级主任-远程

负责ASPCA在美国各项目的收容所医学战略与兽医专业工作。 提供咨询、培训、指导、资源及动物福利方面的支持。

描述

  • 为ASPCA项目和外部合作伙伴提供收容所医学专业支持
  • 与收容组织合作,应用既定的医学指南、原则和实践
  • 提升兽医及工作人员实施收容所医学实践的能力
  • 制定并实施实用、高效且注重成本的兽医护理方案
  • 指导团队,解决涉及护理能力、日常查房和路径规划的收容所医学问题
  • 负责线上及现场收容所咨询
  • 为个体动物和动物群体的临床护理提供建议
  • 创建并解读收容所层面的数据报告,为决策和建议提供依据
  • 准备报告及支持材料
  • 代表组织与兽医、教育及动物福利机构开展战略合作
  • 参与制定行业标准和指南
  • 确保收容所医学项目及社区动物健康倡议符合监管要求
  • 支持人员实践、政策和医疗方案的变革管理与改进
  • 为ASPCA高级领导提供收容所医学、动物健康和动物福利方面的指导
  • 就影响利益相关方的紧急情况和问题进行沟通
  • 运用创伤知情沟通和低压力操作方法
  • 创建并提供演示、视听材料、网页内容、书面资源和培训项目
  • 协调兽医及收容所工作人员的继续教育
  • 与ASPCA各部门合作开发并提供资源
  • 运用技术改善教育内容的交付
  • 支持项目和培训数据的收集与评估
  • 参与收容所医学研究
  • 指导收容所医学住院医师及执业专业人员

任职要求

  • 深入了解收容所医学和伴侣动物群体健康,并拥有丰富的实践经验
  • 必须持有至少一个州的有效兽医执照
  • 具备出色的组织、分析、书面表达和演示能力
  • 具备外交且高效的沟通能力
  • 能够在没有正式职权的情况下影响和领导团队
  • 展现出辅导和指导能力
  • 能够识别机会,并协助开发项目和合作关系
  • 能够在压力下工作,适应变化的情况,并根据需要重新确定优先事项
  • 能够在家庭办公室独立工作,仅需极少监督
  • 必须持有经认可兽医学院颁发的兽医学博士或同等学位
  • 至少五年兽医工作经验
  • 至少三年在不同收容组织中从事收容所医学的经验,服务于个体动物及动物群体
  • 具备收容所医学实践委员会认证者优先;未获认证者必须正在积极取得专业认证
  • 入职后60天内必须取得Fear Free Shelter和Fear Free Veterinary认证
  • 必须具备英语能力

福利待遇

  • 可负担的健康保障,包括医疗保险、雇主支付的牙科保险及可选的视力保险
  • 灵活休假,包括年假、带薪个人假、病假、丧亲假、带薪育儿假及10个雇主带薪节假日
  • 401(k)计划:雇主按1:1比例匹配最高4%的缴款,并额外提供4%的雇主缴款
  • 通过课程、在职培训、辅导和指导支持职业发展
  • 提供内部职业流动机会
  • 提供现场支持机会