ASPCA er en dyrevelferdsorganisasjon som arbeider for å forebygge grusomhet og forbedre dyrs liv. Organisasjonens arbeid omfatter redning av dyr, veterinærbehandling, opplæring i ansvarlig dyrehold og påvirkningsarbeid for sterkere lover som beskytter dyr. ASPCA støtter velferden til kjæledyr og husdyr og fremmer en tryggere og mer medfølende behandling av dyr.
Seniorleder for veterinærmedisin ved dyreinternater – ASPCA – Fjernarbeid
Led strategien for veterinærmedisin ved dyreinternater og den veterinærfaglige ekspertisen i ASPCAs programmer over hele USA. Gi rådgivning, opplæring, veiledning, ressurser og støtte innen dyrevelferd.
Beskrivelse
- Levere ekspertise innen veterinærmedisin ved dyreinternater til ASPCAs programmer og eksterne samarbeidspartnere
- Samarbeide med internatorganisasjoner om å anvende etablerte retningslinjer, prinsipper og praksiser for veterinærmedisin
- Styrke veterinærers og medarbeideres evne til å anvende praksiser for veterinærmedisin ved dyreinternater
- Utarbeide og implementere praktiske, effektive og kostnadsbevisste protokoller for veterinærbehandling
- Veilede team og løse utfordringer innen veterinærmedisin ved dyreinternater knyttet til behandlingskapasitet, daglige runder og planlegging av behandlingsforløp
- Lede både virtuelle og fysiske konsultasjoner ved dyreinternater
- Rådgive om klinisk behandling av enkeltstående dyr og dyrepopulasjoner
- Utarbeide og tolke rapporter med data på internatnivå for å underbygge beslutninger og anbefalinger
- Utarbeide rapporter og støttemateriell
- Representere organisasjonen i strategiske roller overfor veterinær-, utdannings- og dyrevelferdsorganisasjoner
- Bidra til utviklingen av bransjestandarder og retningslinjer
- Sikre at regelverket overholdes i programmer for veterinærmedisin ved dyreinternater og initiativer for dyrehelse i lokalsamfunnet
- Støtte endringsledelse og forbedringer av personalrutiner, retningslinjer og medisinske protokoller
- Gi ASPCAs øverste ledelse råd om veterinærmedisin ved dyreinternater, dyrehelse og dyrevelferd
- Kommunisere om kritiske situasjoner og problemstillinger som påvirker interessenter
- Anvende traumebevisst kommunikasjon og metoder for stressfri håndtering
- Utarbeide og holde presentasjoner, audiovisuelle materialer, nettinnhold, skriftlige ressurser og opplæringsprogrammer
- Koordinere etterutdanning for veterinær- og internatpersonell
- Samarbeide med ASPCAs avdelinger om å utvikle og levere ressurser
- Anvende teknologi for å forbedre gjennomføringen av opplæring
- Støtte innsamling og evaluering av program- og opplæringsdata
- Bidra til forskning innen veterinærmedisin ved dyreinternater
- Veilede beboere innen veterinærmedisin ved dyreinternater og praktiserende fagfolk
Krav
- Omfattende kunnskap om veterinærmedisin ved dyreinternater og populasjonshelse hos selskapsdyr, støttet av betydelig praktisk erfaring
- En aktiv veterinærlisens i minst én delstat er påkrevd
- Sterke organisatoriske, analytiske, skriftlige og presentasjonsmessige ferdigheter
- Diplomatiske og effektive kommunikasjonsferdigheter
- Evne til å påvirke og lede team uten formell myndighet
- Dokumenterte ferdigheter innen veiledning og mentoring
- Evne til å identifisere muligheter og bidra til utvikling av prosjekter og partnerskap
- Evne til å arbeide under press, tilpasse seg endrede forhold og omprioritere ved behov
- Evne til å arbeide selvstendig fra hjemmekontor med minimalt tilsyn
- Doktorgrad i veterinærmedisin eller tilsvarende grad fra et akkreditert veterinærmedisinsk fakultet er påkrevd
- Minst fem års erfaring som veterinær
- Minst tre års erfaring med veterinærmedisin ved dyreinternater på tvers av ulike internatorganisasjoner, med behandling av både enkeltstående dyr og populasjoner
- Styresertifisering innen Shelter Medicine Practice er ønskelig; kandidater uten sertifisering må være aktivt på vei mot spesialistsertifisering
- Sertifiseringene Fear Free Shelter og Fear Free Veterinary må oppnås innen 60 dager etter ansettelse
- Engelskkompetanse er påkrevd
Fordeler
- Rimelig helsedekning med medisinsk forsikring, arbeidsgiverbetalt tannforsikring og valgfri synsforsikring
- Fleksibel permisjon som omfatter ferie, betalt personlig fri, sykefravær, sorgpermisjon, betalt foreldrepermisjon og 10 arbeidsgiverbetalte helligdager
- 401(k)-ordning med arbeidsgivermatching krone for krone opptil 4 % samt ytterligere 4 % arbeidsgiverbidrag
- Støtte til faglig utvikling gjennom kurs, opplæring på jobben, coaching og mentoring
- Muligheter for intern karriereutvikling
- Muligheter til å yte feltstøtte