ASPCA är en djurskyddsorganisation som arbetar för att förebygga grymhet och förbättra djurens liv. Organisationens arbete omfattar djurräddning, veterinärvård, utbildning i ansvarsfull djurhållning och opinionsbildning för starkare lagar till skydd för djur. ASPCA värnar om sällskapsdjur och lantbruksdjur och främjar en säkrare och mer medkännande behandling av djur.
Senior chef för djursjukvård på djurhem – ASPCA – Distans
Led strategin för djursjukvård på djurhem och veterinärmedicinsk expertis för ASPCA:s program i hela USA. Ge rådgivning, utbildning, mentorskap, resurser och vägledning inom djurskydd.
Beskrivning
- Tillhandahålla expertis inom djursjukvård på djurhem till ASPCA:s program och externa samarbetspartner
- Samarbeta med djurhemsorganisationer för att tillämpa etablerade riktlinjer, principer och metoder inom djursjukvård
- Stärka veterinärers och medarbetares förmåga att tillämpa metoder för djursjukvård på djurhem
- Skapa och implementera praktiska, effektiva och kostnadsmedvetna protokoll för veterinärvård
- Coacha team och lösa utmaningar inom djursjukvård på djurhem som rör vårdkapacitet, dagliga ronder och planering av vårdvägar
- Leda både virtuella och fysiska konsultationer för djurhem
- Ge råd om klinisk vård för enskilda djur och djurpopulationer
- Skapa och tolka rapporter med data på djurhemsnivå för att underbygga beslut och rekommendationer
- Förbereda rapporter och stödmaterial
- Företräda organisationen i strategiska roller gentemot veterinärmedicinska, utbildningsrelaterade och djurskyddsorganisationer
- Bidra till utvecklingen av branschstandarder och riktlinjer
- Säkerställa regelefterlevnad inom program för djursjukvård på djurhem och initiativ för djurhälsa i lokalsamhället
- Stödja förändringsledning och förbättringar av personalrutiner, policyer och medicinska protokoll
- Ge ASPCA:s högsta ledning vägledning inom djursjukvård på djurhem, djurhälsa och djurskydd
- Kommunicera om kritiska situationer och frågor som påverkar intressenter
- Tillämpa traumamedveten kommunikation och metoder för stressfri hantering
- Skapa och genomföra presentationer, audiovisuellt material, webbinnehåll, skriftliga resurser och utbildningsprogram
- Samordna fortbildning för veterinär- och djurhemspersonal
- Samarbeta med ASPCA:s avdelningar för att utveckla och tillhandahålla resurser
- Använda teknik för att förbättra utbildningens genomförande
- Stödja insamling och utvärdering av program- och utbildningsdata
- Bidra till forskning inom djursjukvård på djurhem
- Vara mentor för ST-läkare inom djursjukvård på djurhem och yrkesverksamma
Krav
- Omfattande kunskaper inom djursjukvård på djurhem och populationshälsa hos sällskapsdjur, med stöd av gedigen praktisk erfarenhet
- En aktiv veterinärlegitimation i minst en delstat krävs
- Stark organisatorisk, analytisk, skriftlig och presentationsteknisk förmåga
- Diplomatiska och effektiva kommunikationsfärdigheter
- Förmåga att påverka och leda team utan formellt mandat
- Dokumenterad förmåga att coacha och handleda
- Förmåga att identifiera möjligheter och bidra till utvecklingen av projekt och partnerskap
- Förmåga att arbeta under press, anpassa sig till förändrade förhållanden och omprioritera vid behov
- Förmåga att arbeta självständigt från ett hemmakontor med minimal arbetsledning
- Doktorsexamen i veterinärmedicin eller motsvarande examen från en ackrediterad veterinärhögskola krävs
- Minst fem års erfarenhet av veterinärarbete
- Minst tre års erfarenhet av djursjukvård på djurhem inom varierande djurhemsorganisationer, med ansvar för både enskilda djur och populationer
- Styrelsecertifiering inom Shelter Medicine Practice är meriterande; sökande utan certifiering måste aktivt arbeta mot specialistcertifiering
- Certifieringarna Fear Free Shelter och Fear Free Veterinary måste erhållas inom 60 dagar efter anställning
- Goda kunskaper i engelska krävs
Förmåner
- Prisvärd sjukförsäkring med medicinsk försäkring, arbetsgivarbetald tandvårdsförsäkring och valfri synförsäkring
- Flexibel ledighet som omfattar semester, betald personlig ledighet, sjukledighet, sorgledighet, betald föräldraledighet och 10 betalda helgdagar från arbetsgivaren
- 401(k)-plan med arbetsgivar matchning krona för krona upp till 4 % samt ytterligare 4 % arbetsgivarbidrag
- Stöd för yrkesmässig utveckling genom kurser, arbetsplatsförlagd utbildning, coachning och mentorskap
- Möjligheter till intern karriärutveckling
- Möjligheter att ge fältstöd