ASPCA
ASPCA
501 – 1,000 員工
法律醫療保健顧問服務
ASPCA 是一個致力於防止虐待動物並改善動物生活的動物福利組織。其工作包括動物救援、獸醫照護、人道教育,以及倡議制定更完善的動物保護法律。該組織支持寵物和農場動物的福利,同時推動以更安全、更具同理心的方式對待動物。

ASPCA收容所醫學高級主任-遠端

負責ASPCA在美國各項目的收容所醫學策略與獸醫專業工作。 提供諮詢、培訓、指導、資源及動物福利方面的支援。

說明

  • 為ASPCA項目和外部合作夥伴提供收容所醫學專業支援
  • 與收容組織合作,應用既定的醫學指南、原則和實務
  • 提升獸醫及工作人員實施收容所醫學實務的能力
  • 制定並實施實用、高效且注重成本的獸醫護理方案
  • 指導團隊,解決涉及護理能力、日常查房和路徑規劃的收容所醫學問題
  • 負責線上及現場收容所諮詢
  • 為個體動物和動物群體的臨床護理提供建議
  • 建立並解讀收容所層面的資料報告,為決策和建議提供依據
  • 準備報告及支援材料
  • 代表組織與獸醫、教育及動物福利機構開展策略合作
  • 參與制定業界標準和指南
  • 確保收容所醫學項目及社區動物健康倡議符合監管要求
  • 支援人員實務、政策和醫療方案的變革管理與改進
  • 為ASPCA高階領導提供收容所醫學、動物健康和動物福利方面的指導
  • 就影響利害關係人的緊急情況和問題進行溝通
  • 運用創傷知情溝通和低壓力操作方法
  • 建立並提供簡報、視聽材料、網頁內容、書面資源和培訓項目
  • 協調獸醫及收容所工作人員的持續教育
  • 與ASPCA各部門合作開發並提供資源
  • 運用科技改善教育內容的傳遞
  • 支援項目和培訓資料的蒐集與評估
  • 參與收容所醫學研究
  • 指導收容所醫學住院醫師及執業專業人員

職位要求

  • 深入了解收容所醫學和伴侶動物族群健康,並擁有豐富的實務經驗
  • 必須持有至少一州的有效獸醫執照
  • 具備出色的組織、分析、書面表達和簡報能力
  • 具備圓融且有效的溝通能力
  • 能夠在沒有正式職權的情況下影響和領導團隊
  • 展現出教練和指導能力
  • 能夠識別機會,並協助開發項目和合作關係
  • 能夠在壓力下工作,適應變化的情況,並根據需要重新排列優先順序
  • 能夠在家庭辦公室獨立工作,僅需極少監督
  • 必須持有經認可獸醫學院頒發的獸醫學博士或同等學位
  • 至少五年獸醫工作經驗
  • 至少三年在不同收容組織中從事收容所醫學的經驗,服務於個體動物及動物群體
  • 具備收容所醫學實務委員會認證者優先;未獲認證者必須正在積極取得專業認證
  • 入職後60天內必須取得Fear Free Shelter和Fear Free Veterinary認證
  • 必須具備英語能力

福利待遇

  • 可負擔的健康保障,包括醫療保險、雇主支付的牙科保險及可選的視力保險
  • 彈性休假,包括年假、帶薪個人假、病假、喪親假、帶薪育兒假及10個雇主帶薪假日
  • 401(k)計畫:雇主按1:1比例配對最高4%的供款,並額外提供4%的雇主供款
  • 透過課程、在職培訓、教練和指導支援職涯發展
  • 提供內部職涯流動機會
  • 提供現場支援機會