Jazz Pharmaceuticals
Jazz Pharmaceuticals
Jazz Pharmaceuticals è un’azienda biofarmaceutica che sviluppa medicinali per gravi esigenze mediche ancora insoddisfatte. La sua attività combina ricerca e sviluppo con un’attenzione particolare a terapie pensate per apportare un cambiamento significativo nella vita dei pazienti. L’approccio dell’azienda valorizza la collaborazione tra diverse funzioni, la varietà delle prospettive e il coinvolgimento dei dipendenti, offrendo un ambiente professionale a chi è interessato alla ricerca farmaceutica, all’innovazione sanitaria e allo sviluppo di trattamenti capaci di cambiare la vita.

Direttore, responsabile tecnico di Advanced Analytics e IA per CX

Guida la strategia tecnica dei prodotti di analytics dell’esperienza cliente, IA predittiva e reporting di Jazz Pharmaceuticals. Supervisiona team, roadmap, architettura, fornitori, budget e delivery aziendale.

Descrizione

  • Definire la direzione tecnica dei team Algoritmi predittivi per l’esperienza cliente, Ottimizzazione delle prestazioni e Analytics e insight
  • Collaborare con i responsabili delle suite CX per sviluppare roadmap incentrate sul valore aziendale
  • Gestire i budget e allocare le risorse tra capacità e team
  • Trasformare le roadmap di prodotto in architetture scalabili e piani di sviluppo concreti
  • Valutare il valore e l’impatto delle soluzioni di IA, progettare architetture e creare prototipi o progetti pilota quando necessario
  • Garantire che i piani tecnici supportino KPI coerenti, misurazioni governate e analytics pronti per le decisioni
  • Guidare prodotti di insight consolidati, reporting aziendale, analytics digitali, soluzioni interne di marketing mix e analytics predittivi
  • Applicare gli standard di sviluppo software e pratiche di IA responsabili ed etiche
  • Supportare la pianificazione della forza lavoro, lo sviluppo delle competenze e l’evoluzione del modello operativo
  • Supervisionare i partner fornitori e mantenere la qualità della delivery in linea con gli obiettivi
  • Essere il principale responsabile tecnico delle suite Customer Analytics & Insights e Performance Analytics & Optimization
  • Coordinare le dipendenze delle roadmap, le integrazioni e le decisioni architetturali con i team di piattaforma e tecnici
  • Collaborare con i responsabili delle suite e gli stakeholder aziendali per definire le esperienze di prodotto e trasformare le esigenze degli utenti in soluzioni scalabili
  • Presentare le considerazioni relative ad architettura, piattaforma e delivery nei forum di dominio, inter-suite ed executive
  • Allineare l’infrastruttura dati condivisa, gli standard di integrazione e l’abilitazione di IA/ML tra i team
  • Risolvere i problemi tecnici tra team che influenzano le prestazioni o l’adozione
  • Sviluppare i manager e promuovere collaborazione, inclusione, senso di appartenenza e alte prestazioni

Requisiti

  • È preferibile una laurea in informatica, ingegneria, sistemi informativi o un campo tecnico correlato
  • Almeno 10 anni di esperienza successiva alla laurea, oppure 8 anni di esperienza successiva a un master, nell’ingegneria dei dati, nell’architettura tecnica dei dati o degli analytics, oppure nella gestione della delivery di piattaforme aziendali
  • Almeno 5 anni di utilizzo di linguaggi di programmazione come Python e R per analytics avanzati e IA, comprese piattaforme dati cloud come Redshift e Snowflake
  • Almeno 5 anni come Tech Lead, Technical Program Manager, Engineering Manager o leader analogo di team di sviluppatori
  • Esperienza nella delivery di piattaforme aziendali di analytics, reporting o modellazione come Power BI, soluzioni interne di marketing mix e prodotti di analytics predittivi
  • Esperienza pratica con Python e R nell’analytics e nell’ingegneria dei dati
  • Esperienza nell’utilizzo di Redshift e Snowflake per l’acquisizione, la trasformazione e l’integrazione dei dati
  • Esperienza nella guida dell’architettura tecnica in organizzazioni complesse e a matrice
  • Esperienza nell’applicazione dei principi Agile e del Product Operating Model
  • Capacità dimostrata di guidare e fare da mentor a team di sviluppo e leader tecnici
  • Ampia esperienza nello sviluppo, nella progettazione, nella spiegabilità, nel deployment, nel monitoraggio, nel rilevamento del drift, nel retraining e nel ritiro di modelli predittivi
  • Solida esperienza nella guida di team di sviluppo Analytics, Advanced Analytics e IA
  • Esperienza nella valutazione di soluzioni di IA, nella progettazione di MVP e progetti pilota, nell’esecuzione di test A/B e nella definizione di metriche di successo
  • Conoscenza dell’architettura software, delle piattaforme cloud e dei moderni framework di ingegneria
  • Esperienza nella progettazione di soluzioni di analytics e IA scalabili, sicure e conformi
  • Esperienza con piattaforme digitali aziendali, business intelligence, piattaforme di analytics, soluzioni di marketing mix e prodotti di analytics predittivi
  • Esperienza nella progettazione e nella governance di modelli dati di analytics aziendali, inclusi schemi a stella, modelli semantici, DAX/Power BI, definizioni dei KPI e dataset riutilizzabili
  • Esperienza nella delivery di reporting aziendale con standard di sviluppo, CI/CD, quality gate, contratti dati, SLA di aggiornamento, lineage e metriche coerenti
  • Solida conoscenza dei pattern di integrazione dei sistemi, delle API e dell’architettura dei dati
  • Esperienza di lavoro in team Agile di sviluppo prodotto e modelli operativi di prodotto
  • Comprensione dei requisiti di sicurezza, conformità e normativa
  • Esperienza nella gestione di programmi tecnici e dei rapporti con i fornitori
  • Esperienza nella guida e nello sviluppo di team ad alte prestazioni tramite pianificazione delle risorse, gestione delle prestazioni e sviluppo dei talenti
  • Disponibilità a viaggiare dal 10% al 20%

Benefit

  • Bonus annuale discrezionale in denaro o compenso incentivante
  • Assegnazioni discrezionali di azioni
  • Assicurazione medica
  • Assicurazione dentistica
  • Assicurazione oculistica
  • Piano di risparmio previdenziale 401(k)
  • Ferie retribuite flessibili
  • Il ruolo richiede trasferte dal 10% al 20%

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