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OPENLANE
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1001 – 5000 Dipendenti
AutomotiveB2BMarketplace
OPENLANE gestisce marketplace digitali all’ingrosso e servizi connessi per il settore dei veicoli usati. La sua piattaforma B2B supporta concessionari, finanziatori e clienti di veicoli commerciali negli Stati Uniti, in Canada e in Europa, combinando aste di veicoli e remarketing con servizi di ispezione, gestione dell’inventario, definizione dei prezzi, dati, trasporto, pratiche di titolarità, recupero e finanziamento dell’inventario. L’attività dell’azienda si colloca all’intersezione tra settore automobilistico, tecnologia dei marketplace e servizi alle imprese.
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Offerte dell’azienda

Sviluppatore Android con approccio AI-first

Sviluppa app Android rivolte ai clienti per il marketplace digitale di veicoli di OPENLANE, al servizio di acquirenti e venditori. Crea funzionalità e test in Kotlin e miglioramenti assistiti dall’IA collaborando con i team mobile e di prodotto.

CACanada
90.000 $ – 125.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseIngegnere AndroidIngegnere del software
AndroidiOSKotlin

Descrizione

  • Sviluppa funzionalità Android per le esperienze di acquirenti e venditori sul marketplace.
  • Realizza interfacce con Jetpack Compose e una gestione chiara di stato ed eventi; con il supporto necessario, lavora anche su XML legacy.
  • Scrivi test unitari e rispetta gli standard del team per formattazione e copertura nell’integrazione continua.
  • Usa strumenti di IA per velocizzare programmazione, test e debug, e verifica i risultati prima di integrare le modifiche.
  • Collabora con Product e Design e apprendi, con la guida di ingegneri senior, aree condivise della piattaforma come feature flag, analytics e autenticazione.
  • Lavora in coppia con i colleghi iOS sui comportamenti condivisi del prodotto.
  • Collabora con product manager, designer, ingegneri backend e di piattaforma, QA, ingegneri Android senior e il team mobile iOS.
  • Riporta al responsabile dell’ingegneria mobile.

Requisiti

  • Almeno tre anni di esperienza professionale nello sviluppo Android, oppure una competenza equivalente per livello di approfondimento.
  • Padronanza di Kotlin.
  • Esperienza nella pubblicazione in produzione di almeno un’app Android.
  • Approccio AI-first, che includa l’uso regolare di strumenti di sviluppo basati sull’IA e la valutazione critica dei loro risultati.
  • Laurea in informatica o in un campo correlato, oppure esperienza pratica equivalente.
  • Esperienza nella realizzazione di funzionalità Android per la produzione all’interno di una codebase condivisa dal team.
  • Ottime competenze in Kotlin e nelle interfacce Android moderne, con disponibilità a lavorare su una codebase in fase di migrazione.
  • Dimestichezza con integrazione continua, test e revisione del codice.
  • Interesse ad assumersi progressivamente maggiori responsabilità end-to-end sulle funzionalità, con la guida di ingegneri senior.
  • Esperienza pratica con strumenti di sviluppo basati sull’IA, come copiloti per il codice, debugger IA e generatori di test.
  • Curiosità nell’usare l’IA per rispondere a esigenze reali dei clienti e dell’azienda.
  • Capacità di valutare criticamente i risultati generati dall’IA.
  • Capacità di adattamento e disponibilità a imparare con l’evoluzione degli strumenti.
  • Kotlin e Jetpack Compose e/o viste XML.
  • Conoscenza di coroutines, dell’iniezione di dipendenze di base come Hilt e di ViewModel o della gestione dello stato UI in stile StateFlow.
  • Conoscenza delle comunicazioni REST e della persistenza locale di base.
  • Familiarità con feature flag e analytics per dispositivi mobili.
  • Esperienza nei test unitari, ad esempio con MockK o Turbine, e disponibilità a sviluppare competenze nei test UI o di strumentazione.

Benefit

  • Retribuzione competitiva.
  • Copertura sanitaria, odontoiatrica e oculistica, con contributi aziendali a un HSA e opzioni FSA negli Stati Uniti.
  • 401(k) con maturazione immediata negli Stati Uniti o RRSP in Canada, con contributo aziendale corrispondente.
  • Ferie e permessi personali e per malattia retribuiti.
  • Congedo di maternità e paternità retribuito negli Stati Uniti.
  • Assicurazione per invalidità a breve e lungo termine, assicurazione sulla vita e copertura per morte accidentale e mutilazione, a carico dell’azienda negli Stati Uniti.
  • Programma di assistenza ai dipendenti.
  • Giornata Leap into Service retribuita dall’azienda per attività di volontariato.
  • Rimborso delle tasse universitarie per i programmi idonei.
  • Opportunità di sviluppare competenze e condividere conoscenze in un’organizzazione globale quotata in borsa.
  • Una cultura lavorativa che sostiene le promozioni interne, percorsi professionali diversificati e la crescita.

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