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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
AutomobilindustrieB2BMarktplatz
OPENLANE betreibt digitale Großhandelsmarktplätze und verbundene Dienstleistungen für die Gebrauchtfahrzeugbranche. Seine B2B-Plattform unterstützt Händler, Kreditgeber und Kunden im Bereich Nutzfahrzeuge in den Vereinigten Staaten, Kanada und Europa. Sie verbindet Fahrzeugauktionen und Remarketing mit Services für Inspektion, Bestandsverwaltung, Preisgestaltung, Daten, Transport, Fahrzeugtitel, Rückholung und Bestandsfinanzierung. Das Unternehmen ist an der Schnittstelle von Automobilbranche, Marktplatztechnologie und Unternehmensdienstleistungen tätig.
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Android-Entwickler mit KI-Fokus

Entwickle kundenorientierte Android-Apps für OPENLANEs digitalen Fahrzeugmarktplatz für Käufer und Verkäufer. Setze Kotlin-Funktionen, Tests und KI-gestützte Verbesserungen gemeinsam mit den Mobile- und Produktteams um.

CAKanada
90.000 $ – 125.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischAndroid-IngenieurSoftwareentwickler
AndroidiOSKotlin

Beschreibung

  • Entwickle Android-Funktionen für die Marktplatzerlebnisse von Käufern und Verkäufern.
  • Erstelle Jetpack-Compose-Oberflächen mit klarer Zustands- und Ereignisbehandlung und arbeite bei Bedarf mit Unterstützung auch an älterem XML-Code.
  • Schreibe Unit-Tests und erfülle die Teamstandards für Formatierung und Testabdeckung in der kontinuierlichen Integration.
  • Nutze KI-Tools, um Programmierung, Tests und Fehlersuche zu beschleunigen, und prüfe ihre Ergebnisse, bevor du Änderungen zusammenführst.
  • Arbeite mit den Teams für Produkt und Design zusammen und lerne mit Unterstützung erfahrener Engineers gemeinsame Plattformbereiche wie Feature Flags, Analytics und Authentifizierung kennen.
  • Stimme dich mit iOS-Kolleginnen und -Kollegen zu gemeinsamem Produktverhalten ab.
  • Arbeite mit Product Managern, Designerinnen und Designern, Backend- und Plattform-Engineers, QA, erfahrenen Android-Engineers und dem iOS-Mobile-Team zusammen.
  • Du berichtest an die Leitung des Mobile Engineering.

Anforderungen

  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Android-Entwicklung oder vergleichbare fundierte Kenntnisse.
  • Sehr gute Kotlin-Kenntnisse.
  • Erfahrung mit der Veröffentlichung mindestens einer Android-App im Produktivbetrieb.
  • Eine KI-orientierte Arbeitsweise, einschließlich der regelmäßigen Nutzung von KI-Entwicklungstools und der kritischen Bewertung ihrer Ergebnisse.
  • Ein Bachelorabschluss in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige praktische Erfahrung.
  • Erfahrung mit der Entwicklung produktiver Android-Funktionen in einer gemeinsamen Codebasis.
  • Fundierte Kotlin-Kenntnisse und Erfahrung mit modernen Android-Oberflächen sowie die Bereitschaft, in einer Codebasis zu arbeiten, die gerade migriert wird.
  • Sicherer Umgang mit kontinuierlicher Integration, Tests und Code-Reviews.
  • Interesse daran, mit Unterstützung erfahrener Engineers schrittweise mehr Verantwortung für Funktionen von Anfang bis Ende zu übernehmen.
  • Praktische Erfahrung mit KI-Entwicklungstools wie Code-Copilots, KI-Debuggern und Testgeneratoren.
  • Neugier darauf, wie KI konkrete Kunden- und Geschäftsanforderungen erfüllen kann.
  • Fähigkeit, KI-generierte Ergebnisse kritisch zu beurteilen.
  • Anpassungsfähigkeit und Bereitschaft, mit der Weiterentwicklung der Tools dazuzulernen.
  • Kenntnisse in Kotlin und Jetpack Compose und/oder XML Views.
  • Kenntnisse in Coroutines, grundlegender Dependency Injection wie Hilt sowie ViewModels oder UI-Zustandsverwaltung nach dem StateFlow-Prinzip.
  • Erfahrung mit REST-Netzwerken und grundlegender lokaler Datenspeicherung.
  • Vertrautheit mit Feature Flags und mobiler Analytics.
  • Erfahrung mit Unit-Tests, beispielsweise mit MockK oder Turbine, und Bereitschaft, Kenntnisse im UI- oder Instrumentierungstesten auszubauen.

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähige Vergütung.
  • Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung mit Arbeitgeberbeiträgen zu einem HSA und FSA-Optionen in den USA.
  • Sofort unverfallbarer 401(k)-Plan in den USA oder RRSP in Kanada, jeweils mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Bezahlter Urlaub sowie bezahlte persönliche freie Tage und Krankheitstage.
  • Bezahlter Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub in den USA.
  • Vom Arbeitgeber finanzierte kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung, Lebensversicherung und AD&D-Versicherung in den USA.
  • Employee Assistance Program.
  • Ein vom Arbeitgeber bezahlter Leap into Service Day für ehrenamtliches Engagement.
  • Erstattung von Studiengebühren für berechtigte Programme.
  • Möglichkeiten, Kompetenzen auszubauen und Wissen in einem börsennotierten globalen Unternehmen weiterzugeben.
  • Eine Unternehmenskultur, die interne Beförderungen, vielfältige Karrierewege und berufliche Weiterentwicklung unterstützt.

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