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OPENLANE
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1.001 – 5.000 Funcionários
AutomotivoB2BMarketplace
A OPENLANE opera marketplaces digitais de atacado e serviços conectados para a indústria de veículos usados. Sua plataforma B2B atende concessionárias, instituições financeiras e clientes de veículos comerciais nos Estados Unidos, Canadá e Europa, combinando leilões de veículos e remarketing com serviços de inspeção, inventário, precificação, dados, transporte, documentação, recuperação e financiamento de estoque. A atuação da empresa está na interseção entre o setor automotivo, a tecnologia de marketplaces e os serviços empresariais.
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Vagas da empresa

Desenvolvedor Android com foco em IA

Desenvolva aplicativos Android voltados aos clientes do marketplace digital de veículos da OPENLANE, atendendo compradores e vendedores. Crie funcionalidades e testes em Kotlin e melhorias com apoio de IA, em colaboração com as equipes de dispositivos móveis e produto.

CACanadá
$ 90.000 – $ 125.000 / ano
RemotoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsEngenheiro AndroidEngenheiro de software
AndroidiOSKotlin

Descrição

  • Desenvolva funcionalidades Android para as experiências de compradores e vendedores no marketplace.
  • Implemente interfaces com Jetpack Compose e tratamento claro de estado e eventos; com orientação, trabalhe também com XML legado quando necessário.
  • Escreva testes unitários e siga os padrões da equipe para formatação e cobertura na integração contínua.
  • Use ferramentas de IA para agilizar a programação, os testes e a depuração, e valide os resultados antes de integrar as alterações.
  • Trabalhe com Produto e Design e aprenda, com a orientação de engenheiros seniores, áreas compartilhadas da plataforma, como sinalizadores de funcionalidade, analytics e autenticação.
  • Trabalhe em parceria com colegas de iOS em comportamentos compartilhados do produto.
  • Colabore com gerentes de produto, designers, engenheiros de backend e plataforma, QA, engenheiros seniores de Android e a equipe de dispositivos móveis para iOS.
  • Reporte-se à gerência de Engenharia de Dispositivos Móveis.

Requisitos

  • Pelo menos três anos de experiência profissional em desenvolvimento Android, ou experiência equivalente em profundidade.
  • Proficiência em Kotlin.
  • Experiência com o lançamento de pelo menos um aplicativo Android em produção.
  • Abordagem centrada em IA, incluindo o uso frequente de ferramentas de desenvolvimento com IA e a avaliação crítica dos resultados.
  • Bacharelado em Ciência da Computação ou área relacionada, ou experiência prática equivalente.
  • Experiência na entrega de funcionalidades Android para produção em uma base de código de equipe.
  • Boas habilidades em Kotlin e interfaces modernas para Android, além de disposição para trabalhar em uma base de código em processo de migração.
  • Conforto com integração contínua, testes e revisão de código.
  • Interesse em assumir gradualmente mais responsabilidade de ponta a ponta por funcionalidades, com orientação de engenheiros seniores.
  • Experiência prática com ferramentas de desenvolvimento com IA, como copilotos de código, depuradores de IA e geradores de testes.
  • Curiosidade para usar IA na resolução de necessidades reais de clientes e negócios.
  • Capacidade de avaliar criticamente os resultados gerados por IA.
  • Adaptabilidade e disposição para aprender conforme as ferramentas evoluem.
  • Kotlin e Jetpack Compose e/ou visualizações XML.
  • Conhecimento de coroutines, injeção de dependência básica, como Hilt, e ViewModels ou gerenciamento de estado de interface no estilo StateFlow.
  • Conhecimentos de comunicação REST e persistência local básica.
  • Familiaridade com sinalizadores de funcionalidade e analytics para dispositivos móveis.
  • Experiência com testes unitários, como MockK ou Turbine, e disposição para desenvolver habilidades em testes de interface ou instrumentação.

Benefícios

  • Remuneração competitiva.
  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica, com contribuições da empresa para HSA e opções de FSA nos Estados Unidos.
  • 401(k) com aquisição imediata de direitos nos Estados Unidos ou RRSP no Canadá, com contribuição equivalente da empresa.
  • Férias e licenças pessoais e por doença remuneradas.
  • Licença-maternidade e licença-paternidade remuneradas nos Estados Unidos.
  • Seguro de invalidez de curto e longo prazo, seguro de vida e cobertura por morte acidental e desmembramento, pagos pela empresa nos Estados Unidos.
  • Programa de Assistência ao Funcionário.
  • Dia Leap into Service remunerado pela empresa para atividades voluntárias.
  • Reembolso de mensalidades para programas elegíveis.
  • Oportunidades para desenvolver habilidades e compartilhar conhecimentos em uma organização global de capital aberto.
  • Uma cultura de trabalho que apoia promoções internas, diferentes trajetórias profissionais e crescimento.

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