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Vinfen
Vinfen
1001 – 5000 Dipendenti
Assistenza sanitariaImpatto socialeSenza scopo di lucro
Vinfen è un’organizzazione senza scopo di lucro che offre servizi sanitari e alla persona e sostiene persone e comunità dal 1977. I suoi programmi territoriali assistono persone con problemi di salute mentale, disabilità intellettive e dello sviluppo, lesioni cerebrali, autismo e altre difficoltà legate alla salute comportamentale. In oltre 500 sedi in Massachusetts e Connecticut, Vinfen offre servizi di recupero e abilitazione, supporto alla vita indipendente, sostegno all’istruzione e all’occupazione, servizi clinici e tra pari, nonché interventi in situazioni di crisi. L’organizzazione assiste circa 14.000 persone ogni anno e riunisce équipe sanitarie, di impatto sociale e di servizi alla persona impegnate nella tutela dei diritti, nella resilienza e nell’autodeterminazione. Le sue attività a favore della comunità comprendono inoltre partnership, volontariato, eventi e raccolte fondi.
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Offerte dell’azienda

Consulente per la salute mentale in residenza

Affianca i residenti con disturbi di salute mentale nello sviluppo delle competenze necessarie per vivere in autonomia nelle residenze comunitarie di Vinfen. Le mansioni includono il supporto nella gestione dei farmaci, la risposta alle crisi e il mantenimento di un ambiente domestico sicuro.

USStati UnitiMAMassachusetts
23 $ / ora
In sedeTempo pienoSeniorLeadLingua Richiesta: ingleseConsigliere

Descrizione

  • Fornire supporto diretto in un programma residenziale.
  • Aiutare i residenti a superare gli ostacoli e a prepararsi a vivere in autonomia.
  • Attuare gli interventi previsti dal piano di trattamento assegnati dal clinico del team.
  • Somministrare, registrare, conservare e smaltire i farmaci secondo le procedure MAP.
  • Intervenire in caso di crisi e contattare il supporto reperibile quando necessario.
  • Mantenere la residenza sicura, confortevole, pulita e conforme alle norme.
  • Accogliere i nuovi residenti e contribuire all’inserimento dei nuovi membri del personale.
  • Collaborare con il team integrato per rispondere alle esigenze dei residenti.
  • Svolgere le attività quotidiane assegnate dalla direzione del programma.
  • Adottare pratiche orientate alla ripresa e centrate sulla persona, di riduzione del danno, attente ai traumi, culturalmente sensibili e basate sui punti di forza.
  • Seguire le politiche di sicurezza, manutenzione, diritti umani, licenze e gestione operativa.
  • Insegnare ai residenti a gestire i propri farmaci.
  • Aiutare a preparare i pasti e a mantenere la residenza.
  • Promuovere i legami sociali e un’atmosfera accogliente e collaborativa.
  • Tutelare gli interessi dei residenti ed essere un punto di riferimento per loro e per i vicini.
  • Partecipare a corsi di formazione, supervisioni e riunioni del personale.
  • Compilare la documentazione richiesta e le segnalazioni degli incidenti.
  • Contribuire agli obiettivi di miglioramento della qualità.
  • Applicare approcci basati su evidenze, tra cui il colloquio motivazionale, la riduzione del danno, Housing First, le fasi del cambiamento, WRAP, Seeking Safety e interventi cognitivo-comportamentali.
  • Svolgere altre mansioni correlate assegnate.

Requisiti

  • Diploma di scuola superiore o titolo equivalente.
  • Preferibile un’esperienza pertinente di uno o due anni nei servizi alla persona.
  • È necessario guidare un furgone Vinfen o un veicolo personale.
  • Chi utilizza un veicolo personale deve avere un’adeguata copertura assicurativa e una storia di guida sicura.
  • È necessario presentare una patente di guida statunitense valida al momento dell’assunzione.
  • È necessario avere almeno 21 anni.
  • È necessario essere titolari di una patente di guida statunitense valida da almeno sei mesi.
  • È necessario superare un controllo dei precedenti per conducenti.
  • Capacità di stare in piedi, camminare, piegarsi, inginocchiarsi, chinarsi, accovacciarsi, gattonare, arrampicarsi e svolgere mansioni fisicamente attive.
  • Capacità di sollevare almeno 25 libbre utilizzando la tecnica corretta o con l’aiuto di una seconda persona.
  • Capacità di usare un computer e le attrezzature da ufficio, tra cui calcolatrice, fotocopiatrice e stampante.
  • Capacità di assistere i residenti nelle attività della vita quotidiana.
  • Capacità di comunicare con residenti, personale e referenti esterni.
  • È richiesta la certificazione RCP entro due settimane dall’assunzione.
  • È richiesta la certificazione di primo soccorso entro due settimane dall’assunzione.
  • È richiesta la certificazione MAP entro 150 giorni dall’assunzione.
  • Forte impegno nell’aiutare i residenti a vivere e partecipare alle proprie comunità.
  • Capacità di instaurare rapporti di sostegno e fiducia con residenti, famiglie e vicini.
  • Sensibilità alle differenze culturali, religiose, etniche, legate alla disabilità e di genere.
  • Capacità di gestire priorità concorrenti e prendere decisioni e valutazioni in autonomia.
  • Capacità di lavorare in modo professionale e mantenere la riservatezza.
  • Conoscenza delle applicazioni e delle attrezzature informatiche personali.

Benefit

  • Bonus di assunzione di 3.000 $.
  • Piano pensionistico 401(a) sponsorizzato dal datore di lavoro e interamente finanziato, senza contributi richiesti al dipendente.
  • Piano 403(b) finanziato dal dipendente.
  • Piani medici, dentistici e oculistici per i dipendenti idonei con orario previsto di almeno 30 ore settimanali.
  • Contributo del datore di lavoro ai costi dell’assicurazione medica.
  • Assicurazione sulla vita, per morte accidentale e smembramento e per invalidità a lungo termine a carico del datore di lavoro.
  • Assicurazione per invalidità a breve termine a carico del datore di lavoro per i dipendenti idonei.
  • Conti flessibili di rimborso per spese mediche e assistenza alle persone a carico.
  • Assicurazioni volontarie sulla vita temporanea, sulla vita intera, contro gli infortuni, le malattie gravi e con indennità per ricovero ospedaliero.
  • Generosi permessi retribuiti per i dipendenti con orario previsto di almeno 20 ore settimanali.

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