Vinfen — неприбуткова організація, що надає медичні та соціальні послуги й підтримує людей і громади з 1977 року. Її програми на рівні громад допомагають людям із психічними розладами, інтелектуальними порушеннями та порушеннями розвитку, травмами головного мозку, аутизмом та іншими поведінковими й психічними розладами. У більш ніж 500 центрах у штатах Массачусетс і Коннектикут Vinfen надає послуги з відновлення та розвитку навичок, підтриманого проживання, освіти й працевлаштування, клінічної та рівної підтримки, а також кризового реагування. Щороку організація обслуговує близько 14 000 людей і об’єднує команди фахівців у сфері охорони здоров’я, соціального впливу та соціальних послуг, зосереджені на захисті інтересів, стійкості й самовизначенні. Ширша робота з громадами охоплює партнерства, волонтерство, заходи та збір коштів.
Консультант із психічного здоров’я в житловій програмі
Допомагайте мешканцям із психічними розладами розвивати навички самостійного життя в громадських резиденціях Vinfen. Обов’язки охоплюють допомогу з ліками, реагування на кризові ситуації та підтримання безпечного домашнього середовища.
Опис
- Надавайте безпосередню підтримку в житловій програмі.
- Допомагайте мешканцям долати перешкоди й готуватися до самостійного життя.
- Виконуйте призначені клініцистом команди заходи за планом лікування.
- Видавайте, обліковуйте, зберігайте та утилізуйте ліки відповідно до процедур MAP.
- Реагуйте на кризові ситуації та за потреби звертайтеся до чергового фахівця по підтримку.
- Підтримуйте безпеку, комфорт і чистоту в резиденції та дотримуйтеся встановлених вимог.
- Знайомте нових мешканців із резиденцією та допомагайте адаптувати нових працівників.
- Співпрацюйте з міждисциплінарною командою, щоб задовольняти потреби мешканців.
- Виконуйте щоденні завдання, доручені директором програми.
- Застосовуйте підходи, орієнтовані на відновлення, людину, зменшення шкоди, врахування травматичного досвіду, культурну чутливість і сильні сторони.
- Дотримуйтеся правил безпеки, технічного обслуговування, прав людини, ліцензування та роботи програми.
- Навчайте мешканців самостійно давати раду своїм лікам.
- Допомагайте готувати їжу та підтримувати порядок у резиденції.
- Заохочуйте спілкування та створюйте привітну атмосферу співпраці.
- Захищайте інтереси мешканців і будьте для них та їхніх сусідів джерелом підтримки й інформації.
- Відвідуйте навчання, супервізії та збори працівників.
- Заповнюйте обов’язкову документацію та звіти про інциденти.
- Сприяйте досягненню цілей із поліпшення якості.
- Застосовуйте доказові підходи, зокрема мотиваційне інтерв’ювання, зменшення шкоди, Housing First, модель стадій змін, WRAP, Seeking Safety та когнітивно-поведінкові втручання.
- Виконуйте інші пов’язані обов’язки за дорученням.
Вимоги
- Диплом про середню освіту або еквівалент.
- Перевагою буде досвід роботи у сфері соціальних послуг від одного до двох років.
- Потрібно керувати службовим фургоном Vinfen або власним автомобілем.
- У разі використання власного автомобіля необхідно мати достатнє страхове покриття та безпечну історію водіння.
- Під час працевлаштування необхідно пред’явити чинне водійське посвідчення США.
- Вік — щонайменше 21 рік.
- Необхідно мати чинне водійське посвідчення США щонайменше шість місяців.
- Необхідно пройти перевірку біографічних даних для допуску до керування автомобілем.
- Здатність стояти, ходити, нахилятися, ставати на коліна, присідати, повзати, підійматися та виконувати фізично активну роботу.
- Здатність підіймати щонайменше 25 фунтів із дотриманням правильної техніки або за допомогою другої людини.
- Здатність користуватися комп’ютером та офісною технікою, зокрема калькулятором, копіювальним апаратом і принтером.
- Здатність допомагати мешканцям у повсякденних справах.
- Здатність спілкуватися з мешканцями, працівниками та зовнішніми представниками.
- Сертифікат із серцево-легеневої реанімації необхідно отримати протягом двох тижнів після працевлаштування.
- Сертифікат із першої допомоги необхідно отримати протягом двох тижнів після працевлаштування.
- Сертифікат MAP необхідно отримати протягом 150 днів після працевлаштування.
- Сильне прагнення допомагати мешканцям жити та брати участь у житті своїх громад.
- Здатність будувати підтримувальні й довірливі стосунки з мешканцями, їхніми родинами та сусідами.
- Чуйність до культурних, релігійних, етнічних особливостей, інвалідності та гендерних відмінностей.
- Здатність розставляти пріоритети за наявності конкуруючих завдань і самостійно ухвалювати рішення та робити висновки.
- Здатність працювати професійно й дотримуватися конфіденційності.
- Знання програм та обладнання для персональних комп’ютерів.
Переваги
- Премія за працевлаштування — 3 000 доларів.
- Повністю фінансований роботодавцем пенсійний план 401(a), який не потребує внесків працівника.
- План 403(b) із внесками працівника.
- Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору для працівників, які мають право на участь і працюють за графіком щонайменше 30 годин на тиждень.
- Внесок роботодавця на оплату медичного страхування.
- Страхування життя, від нещасного випадку зі смертельним наслідком і втратою працездатності, а також на випадок довгострокової непрацездатності за рахунок роботодавця.
- Страхування на випадок короткострокової непрацездатності за рахунок роботодавця для працівників, які відповідають умовам.
- Рахунки відшкодування витрат на медичне обслуговування та догляд за утриманцями з гнучким використанням коштів.
- Добровільне строкове страхування життя, довічне страхування, страхування від нещасних випадків, критичних захворювань і госпіталізації.
- Щедра оплачувана відпустка для працівників, які працюють за графіком щонайменше 20 годин на тиждень.