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Vinfen
Vinfen
1.001 – 5.000 Funcionários
Cuidados de saúdeImpacto socialSem fins lucrativos
A Vinfen é uma organização sem fins lucrativos de serviços de saúde e assistência social que apoia pessoas e comunidades desde 1977. Seus programas comunitários atendem pessoas que vivem com condições de saúde mental, deficiências intelectuais e do desenvolvimento, lesões cerebrais, autismo e outros desafios de saúde comportamental. Em mais de 500 localidades em Massachusetts e Connecticut, a Vinfen oferece serviços de recuperação e habilitação, moradia com apoio, suporte educacional e profissional, serviços clínicos e de apoio entre pares, além de resposta a crises. A organização atende aproximadamente 14 mil pessoas por ano e reúne equipes de saúde, impacto social e serviços humanos focadas em defesa de direitos, resiliência e autodeterminação. Seu trabalho comunitário mais amplo inclui parcerias, voluntariado, eventos e captação de recursos.
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Vagas da empresa

Conselheiro de saúde mental em residência

Apoie moradores com condições de saúde mental enquanto desenvolvem habilidades para viver de forma independente em residências comunitárias da Vinfen. As funções incluem apoio com medicamentos, resposta a crises e manutenção de um ambiente doméstico seguro.

USEstados UnidosMAMassachusetts
$ 23 / hora
PresencialTempo integralSêniorLíderIdioma Obrigatório: inglêsConselheiro

Descrição

  • Prestar apoio direto em um programa residencial.
  • Ajudar os moradores a superar barreiras e se preparar para viver de forma independente.
  • Executar intervenções do plano de tratamento designadas pelo profissional clínico da equipe.
  • Administrar, registrar, armazenar e descartar medicamentos conforme os procedimentos MAP.
  • Responder a crises e contatar o suporte de plantão quando necessário.
  • Manter a residência segura, confortável, limpa e em conformidade com as normas.
  • Orientar novos moradores e ajudar na integração de novos funcionários.
  • Trabalhar com a equipe integrada para atender às necessidades dos moradores.
  • Concluir as tarefas diárias designadas pela direção do programa.
  • Adotar práticas orientadas à recuperação e centradas na pessoa, de redução de danos, informadas pelo trauma, culturalmente responsivas e baseadas em pontos fortes.
  • Seguir as políticas de segurança, manutenção, direitos humanos, licenciamento e operação.
  • Ensinar os moradores a administrar seus medicamentos.
  • Ajudar a preparar refeições e a manter a residência.
  • Incentivar conexões sociais e um ambiente acolhedor e cooperativo.
  • Defender os interesses dos moradores e servir como recurso para eles e seus vizinhos.
  • Participar de treinamentos, supervisões e reuniões da equipe.
  • Preencher os registros exigidos e relatórios de incidentes.
  • Contribuir para os objetivos de melhoria da qualidade.
  • Aplicar abordagens baseadas em evidências, incluindo Entrevista Motivacional, Redução de Danos, Housing First, Estágios da Mudança, WRAP, Seeking Safety e intervenções cognitivo-comportamentais.
  • Realizar outras tarefas relacionadas conforme designado.

Requisitos

  • Ensino médio completo ou equivalente.
  • Preferencialmente, um a dois anos de experiência relevante em serviços humanos.
  • É necessário dirigir uma van da Vinfen ou um veículo próprio.
  • Quem utilizar veículo próprio deve manter seguro adequado e um histórico seguro de direção.
  • É necessário apresentar uma carteira de motorista válida dos EUA na contratação.
  • É necessário ter pelo menos 21 anos.
  • É necessário possuir uma carteira de motorista válida dos EUA há pelo menos seis meses.
  • É necessário passar por uma verificação de antecedentes para motoristas.
  • Capacidade de ficar em pé, caminhar, inclinar-se, ajoelhar-se, agachar-se, ficar de cócoras, engatinhar, subir e realizar atividades físicas no trabalho.
  • Capacidade de levantar pelo menos 25 libras usando a técnica adequada ou com a ajuda de outra pessoa.
  • Capacidade de usar computador e equipamentos de escritório, incluindo calculadora, copiadora e impressora.
  • Capacidade de ajudar os moradores nas atividades da vida diária.
  • Capacidade de se comunicar com moradores, funcionários e representantes externos.
  • Certificação em RCP exigida em até duas semanas após a contratação.
  • Certificação em primeiros socorros exigida em até duas semanas após a contratação.
  • Certificação MAP exigida em até 150 dias após a contratação.
  • Forte compromisso em ajudar os moradores a viver e participar de suas comunidades.
  • Capacidade de construir relações de apoio e confiança com moradores, famílias e vizinhos.
  • Sensibilidade às diferenças culturais, religiosas, étnicas, de deficiência e de gênero.
  • Capacidade de equilibrar prioridades concorrentes e tomar decisões e julgamentos de forma independente.
  • Capacidade de trabalhar profissionalmente e manter a confidencialidade.
  • Conhecimento de aplicativos e equipamentos de computador pessoal.

Benefícios

  • Bônus de contratação de US$ 3.000.
  • Plano de aposentadoria 401(a) patrocinado pelo empregador e totalmente financiado, sem contribuição obrigatória do funcionário.
  • Plano 403(b) financiado pelo funcionário.
  • Planos médico, odontológico e oftalmológico para funcionários elegíveis com jornada prevista de pelo menos 30 horas por semana.
  • Contribuição do empregador para os custos do seguro médico.
  • Seguro de vida, morte acidental e mutilação, e invalidez de longo prazo pagos pelo empregador.
  • Seguro de invalidez de curto prazo pago pelo empregador para funcionários que atendam aos requisitos.
  • Contas flexíveis de reembolso para despesas médicas e cuidados de dependentes.
  • Seguro voluntário de vida temporário, vida inteira, acidentes, doenças graves e indenização hospitalar.
  • Amplo período de folgas remuneradas para funcionários com jornada prevista de pelo menos 20 horas por semana.

Vagas relacionadas

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