Vinfen to organizacja non-profit świadcząca usługi zdrowotne i społeczne, która wspiera ludzi i społeczności od 1977 roku. Jej programy środowiskowe służą osobom z zaburzeniami zdrowia psychicznego, niepełnosprawnością intelektualną i rozwojową, urazami mózgu, autyzmem oraz innymi wyzwaniami związanymi ze zdrowiem behawioralnym. W ponad 500 lokalizacjach w stanach Massachusetts i Connecticut Vinfen oferuje usługi w zakresie powrotu do zdrowia i rozwijania samodzielności, wspieranego mieszkalnictwa, edukacji i zatrudnienia, opieki klinicznej i wsparcia rówieśniczego oraz reagowania kryzysowego. Organizacja wspiera około 14 000 osób rocznie i łączy zespoły z obszarów ochrony zdrowia, wpływu społecznego i usług społecznych, koncentrujące się na rzecznictwie, odporności i samostanowieniu. Jej szersza działalność na rzecz społeczności obejmuje partnerstwa, wolontariat, wydarzenia i zbiórki funduszy.
Doradca ds. zdrowia psychicznego w placówce mieszkalnej
Wspieraj mieszkańców z problemami zdrowia psychicznego w rozwijaniu umiejętności samodzielnego życia w społecznościowych placówkach mieszkalnych Vinfen. Do obowiązków należą pomoc w przyjmowaniu leków, reagowanie na kryzysy i dbanie o bezpieczne otoczenie.
Opis
- Zapewniaj bezpośrednie wsparcie w programie mieszkaniowym.
- Pomagaj mieszkańcom pokonywać bariery i przygotowywać się do samodzielnego życia.
- Realizuj interwencje z planu leczenia zlecone przez klinicystę zespołu.
- Podawaj, ewidencjonuj, przechowuj i utylizuj leki zgodnie z procedurami MAP.
- Reaguj na sytuacje kryzysowe i w razie potrzeby kontaktuj się z osobą pełniącą dyżur.
- Dbaj o bezpieczeństwo, komfort i czystość placówki oraz przestrzegaj obowiązujących wymogów.
- Zapoznawaj nowych mieszkańców z placówką i pomagaj wdrażać nowych pracowników.
- Współpracuj z zespołem interdyscyplinarnym, aby odpowiadać na potrzeby mieszkańców.
- Wykonuj codzienne zadania przydzielone przez dyrektora programu.
- Stosuj podejście skoncentrowane na zdrowieniu i osobie, redukcji szkód, uwzględniające traumę, wrażliwość kulturową i mocne strony.
- Przestrzegaj zasad bezpieczeństwa, utrzymania obiektu, praw człowieka, licencjonowania i działania programu.
- Ucz mieszkańców samodzielnego zarządzania przyjmowaniem leków.
- Pomagaj przygotowywać posiłki i utrzymywać placówkę.
- Zachęcaj do kontaktów społecznych i dbaj o przyjazną, opartą na współpracy atmosferę.
- Reprezentuj interesy mieszkańców i służ im oraz ich sąsiadom pomocą i informacją.
- Uczestnicz w szkoleniach, superwizji i zebraniach pracowników.
- Prowadź wymagane dokumenty i raporty o incydentach.
- Wspieraj realizację celów poprawy jakości.
- Stosuj metody oparte na dowodach, w tym wywiad motywujący, redukcję szkód, Housing First, model etapów zmiany, WRAP, Seeking Safety i interwencje poznawczo-behawioralne.
- Wykonuj inne powiązane obowiązki zgodnie z przydziałem.
Wymagania
- Świadectwo ukończenia szkoły średniej lub równoważne kwalifikacje.
- Preferowane od jednego do dwóch lat doświadczenia w usługach społecznych.
- Wymagane jest prowadzenie vana Vinfen lub własnego samochodu.
- Osoby korzystające z własnego samochodu muszą utrzymywać odpowiednie ubezpieczenie i bezpieczną historię jazdy.
- Przy zatrudnieniu należy przedstawić ważne amerykańskie prawo jazdy.
- Wiek co najmniej 21 lat.
- Ważne amerykańskie prawo jazdy posiadane od co najmniej sześciu miesięcy.
- Wymagane jest przejście weryfikacji przeszłości kierowcy.
- Zdolność do stania, chodzenia, schylania się, klękania, kucania, pełzania, wspinania się i wykonywania aktywnej fizycznie pracy.
- Zdolność do podnoszenia co najmniej 25 funtów z zastosowaniem właściwej techniki lub z pomocą drugiej osoby.
- Zdolność do obsługi komputera i sprzętu biurowego, w tym kalkulatora, kopiarki i drukarki.
- Zdolność do pomagania mieszkańcom w codziennych czynnościach.
- Zdolność do komunikowania się z mieszkańcami, pracownikami i przedstawicielami zewnętrznymi.
- Certyfikat CPR wymagany w ciągu dwóch tygodni od zatrudnienia.
- Certyfikat pierwszej pomocy wymagany w ciągu dwóch tygodni od zatrudnienia.
- Certyfikat MAP wymagany w ciągu 150 dni od zatrudnienia.
- Silne zaangażowanie w pomaganie mieszkańcom w życiu i uczestnictwie w ich społecznościach.
- Zdolność do budowania wspierających, opartych na zaufaniu relacji z mieszkańcami, rodzinami i sąsiadami.
- Wrażliwość na różnice kulturowe, religijne, etniczne, związane z niepełnosprawnością i płcią.
- Zdolność do ustalania priorytetów przy konkurujących zadaniach oraz samodzielnego podejmowania decyzji i ocen.
- Profesjonalne podejście i umiejętność zachowania poufności.
- Znajomość aplikacji i sprzętu komputerowego.
Benefity
- Premia za zatrudnienie w wysokości 3 000 USD.
- W pełni finansowany przez pracodawcę plan emerytalny 401(a), niewymagający wpłat pracownika.
- Plan 403(b) finansowany przez pracownika.
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne dla uprawnionych pracowników, których harmonogram obejmuje co najmniej 30 godzin tygodniowo.
- Dopłata pracodawcy do kosztów ubezpieczenia medycznego.
- Opłacane przez pracodawcę ubezpieczenie na życie, od następstw nieszczęśliwych wypadków i długotrwałej niezdolności do pracy.
- Opłacane przez pracodawcę ubezpieczenie od krótkotrwałej niezdolności do pracy dla kwalifikujących się pracowników.
- Elastyczne konta zwrotu kosztów opieki zdrowotnej i opieki nad osobami na utrzymaniu.
- Dobrowolne terminowe i dożywotnie ubezpieczenie na życie oraz ubezpieczenie od wypadków, poważnych chorób i hospitalizacji.
- Szeroki wymiar płatnego urlopu dla pracowników, których harmonogram obejmuje co najmniej 20 godzin tygodniowo.